Дорогу молодым: Тверской вагоностроительный завод приглашает на работу молодежь

erid: 2VtzqvYBsTc

Руководство Тверского вагоностроительного завода и крупнейших ссузов Твери обсудили взаимодействие в области подготовки специалистов, прохождения практики и трудоустройства выпускников. Целью встречи крупнейшего работодателя региона с представителями учебных заведений стала выработка такой методики взаимодействия, которая, с одной стороны, позволила бы предприятию решить проблему привлечения квалифицированных кадров, с другой – помогла в организации производственной практики студентов и повышении качества их подготовки. 

Растущий спрос на продукцию Тверского вагоностроительного завода, который входит в "Трансмашхолдинг", и дефицит рабочих кадров на рынке труда требует от завода тесной работы с учебными заведениями, обеспечивающими подготовку профессиональных кадров среднего звена для машиностроительной отрасли. Одной из важных форм взаимодействия в сфере подготовки кадров становится социальное партнерство работодателей и ссузов.

Сегодня мы будем вырабатывать методику взаимодействия для того, чтобы расширялся поток молодых специалистов на наше предприятие. Мы их очень ждем. Перспективы у нас радужные! План производства значительный: завод загружен на сто процентов. Молодежь нам очень нужна, чтобы выполнить все задачи и вызовы, которые стоят перед Тверским вагоностроительным заводом, - рассказал директор по управлению персоналом и трансформации ТВЗ Владислав Яин.

Руководители средних специальных учебных заведений заявляют о своих проблемах, прежде всего отсутствии оснащенной современной технической базы, нехватке педагогов и мастеров производственного обучения. По их мнению, необходимо продолжить профориентационную работу.

Это глобальный вопрос, он включает в себя целый комплекс мероприятий, начиная от профориентационной работы, даже со школьниками. Мы можем проводить эту работу вместе в ТВЗ, чтобы поднять престиж рабочих профессий, рассказать и наглядно показать особенности профессии, перспективы трудоустройства, - прокомментировала Ирина Родионова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тверского политехнического колледжа.

Сегодня Тверской вагоностроительный завод может предложить колледжам организацию всех видов практики, эффективную систему наставничества, участие молодежи в спортивной жизни завода, а также участие в образовательной программе «Профессионалитет».

Сейчас стараемся уйти и профилироваться на профиль машиностроения. В этом году мы будем лицензировать новую для нас профессию - контролер качества в машиностроении. Лицензирование было как раз на основании заявки ТВЗ. Участие в "Профессионалитете" даст колледжу больше бюджетных средств, как федеральных, так и региональных, - объяснила Галина Гудкова, директор Тверского колледжа им. П.А. Кайкова.

Итогом прошедшей встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателя и средних специальных учебных заведений: заключение целевых договоров, совершенствование коммуникаций, вовлечение работодателя в процесс проверки знаний, профессиональных умений и навыков выпускников и т.п.

Все участники круглого стола выразили уверенность в необходимости проведения подобных встреч на регулярной основе, что несомненно будет способствовать эффективности работы как учебных заведений, так и предприятия.

Реклама! ОАО "ТВЗ", ИНН 6902008908

Метки: вакансии, новости Твери, ТВЗ
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *