Эксперты со всей России обсудили в Твери новую модель оплаты труда медработникам

Участие в совещании принимали представители Центрального и Северо-Западного федерального округа

 

16 января в Твери прошло зональное совещание при участии руководства и профильных специалистов Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Главной темой стало совершенствование системы оплаты труда.
Кроме того, говорили и о недостатках. Непрозрачность начисления заработной платы определили основным слабым звеном.

Заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нина Ковязина:

На сегодняшний день, более чем в 30 регионах оплата труда устанавливается на уровне учреждений. Эти системы утверждаются не по согласованию, а только с учётом мнения профсоюзов и так зачастую ущемляют интересы работников, поэтому мы стараемся взаимодействовать именно с профсоюзами. Кроме того, система оплаты труда формируется при помощи стимулирующих выплат, зависящих от решения руководителей без точных критериев их назначения.

Ксения Абрамова, и.о. министра здравоохранения Тверской области рассказала, какие сейчас меры поддержки для медиков действуют в регионе. Так, по её словам, из средств регионального бюджета средства выделяются на выплаты ординаторам, медикам, работающим в труднодоступных населённых пунктах, онкологам и кардиологам и многое другое.

Главной задачей, по словам председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова, стало выравнивание уровня зарплат среди медицинских работников по стране и увеличение доли оклада в итоговой зарплате. Было отмечено, что утечка кадров происходит по причине того, что оплата труда одного и того же специалиста в столице выше в 3-4 раза, чем в Тверской области, которая находится всего в паре часов езды.

В двух регионах уже запущено тестирование новой системы оплаты труда. Планируетется к 2025 году внедрить это нововведение по всей стране.
Подробности в сюжете.

Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *