Конаковский городской суд Тверской области обязал директора ООО «Завидово Плаза» (управляет отелем Редиссон) отменить приказ о предоставлении сотруднице отпуска за свой счет, изданный накануне введения общероссийского противокоронавирусного карантина, и выплатить ей зарплату за весь период вынужденного прогула.
За защитой своих прав 40-летняя сотрудница компании, отправленная в бессрочный отпуск за свой счет 31 марта этого года, обратилась в прокуратуру, которая, проведя проверку, и обратилась в суд, попросив его восстановить трудовые права потерпевшей.
Обстоятельства этого дела таковы. «Завидово Плаза» осуществляет деятельность по предоставлению гостиничных услуг. В марте 2020 года, когда Президент России объявил о нерабочих днях, а в России в целом начался длительный период карантина и самоизоляции, руководство организации приостановило бронирование мест, прием и размещение граждан в гостинице «Редиссон». Этого, кстати, требовало и мартовское постановление губернатора Тверской области о режиме повышенной готовности, с последующими изменениями и дополнениями. Также дирекция решила отправить сотрудников отеля в неоплачиваемый отпуск.
«Под угрозой последующего увольнения в случае невыполнения требования работодателя 31 марта 20202 года женщина подписала выполненное на типовом бланке организации заявление о предоставлении в отсутствие законных оснований отпуска без сохранения оплаты труда. Директором общества издан приказ, что противоречит требованиям закона», - говорится в официальном сообщении пресс-группы прокуратуры Тверской области.
Теперь у администрации отеля есть законный срок для обжалования этого решения. PANORAMApro следит за ситуацией, так как этот случай может стать прецедентным: ни для кого не секрет, что в период вынужденного «карантинного» простоя в принудительные неоплачиваемые отпуска были отправлены сотни, если не тысячи сотрудников разных фирм.
Денис Кузнецов