Больничные будут начислять по-новому

С 2022 года россияне будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью и родами без оформления дополнительных заявлений, напрямую, а не через работодателя.

Об этом сообщает Фонд социального страхования страны.

В некоторых регионах такая система работает в пилотном режиме и успела хорошо себя зарекомендовать.

Это позволит снизить объем «бумажной» работы в организациях и ускорить получение денег гражданами. При этом процесс получения сведений для назначения пособий будет проходить в электронном виде, что поможет людям сберечь время, силы и нервы.

Работающим тверичанам в возрасте 65+ больше не смогут продлить больничный

Больничный для россиян 65+ продолжит действовать в регионах, где сохраняется самоизоляция для старшего поколения. Тверская область к ним не относится.

- В Тверской области по состоянию на 23 июня оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае соблюдения режима самоизоляции работающим застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше не продлевается, - говорится на официальном сайте Тверского регионального отделения Фонда соцстраха страны.

Напомним, жители региона 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, могли оформить электронные больничные, если не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске.

Такие изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердило Правительство России.

Больничные оплачивались за счет средств Фонда социального страхования. При этом не было необходимости самостоятельно собирать какие-либо дополнительные документы - все данные для начисления выплат в ФСС РФ передавали работодатели в электронном виде.

Больничный: где взять и как. Инструкция и советы

Переводить сотрудников на удаленную работу, обеспечить самоизоляцию всех имевших контакты с заболевшими коронавирусом, соблюдать санитарный режим - государство и региональные власти предъявляют немало рекомендаций и к руководителям организаций, и к рядовым сотрудникам.

Но на деле оказывается все не так просто. Как действовать в подобных ситуациях в рамках закона, не прописано в  нормативных документах.

Рассказы знакомых и истории в соцсетях свидетельствуют о том, что  появляются первые трудности и граждане не всегда могут выполнить предписанное.

К примеру, как себя вести, если вы вернулись из загранпоездки, прекрасно себя чувствуете, но, как предписано, не хотите подвергать риску своих коллег по работе и самостоятельно прописываете себе карантин.

Вот реальная история доктора из Москвы Андрея Ольшанского, который искал выход из ситуации для своих друзей. Об этом он пишет на своей странице в ФБ. Здесь есть реальные советы человека, проверившего все на себе. И они могут быть полезны.

"Приехав из отпуска, друзья позвонили в оперативный штаб, колл-центр по коронавирусу. Там сказали: звоните в поликлинику, к вам придут на дом и выпишут больничный. Да только врач из поликлиники не приходит, так как отдохнувший человек чувствует себя хорошо, без насморка, без температуры. Посоветовали сидеть 2 недели дома. Но как быть с работодателем? Тот требует выхода на работу, иначе прогул и увольнение (Трудовой кодекс РФ пп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81), ни на какую удалёнку перевестись не удается.

С одной стороны, ты можешь быть инфицированным и, придя на работу, всех заразить, а с другой - быть уволенным не хочется, тем более во время нестабильности рынка. Постановление главного санитарного врача (пункт 3. Оказывать содействие в обеспечении работникам условий изоляции на дому) является рекомендацией, но не обязательством перед работодателем. Но я то знаю, что врач не приходит домой без симптоматики ОРВИ. Оператор посоветовал обратиться в Роспотребнадзор. Звоню в Роспотребнадзор 8-800-555-49-43. Там, выслушав мою историю - прилетел, отдохнул, хорошо себя чувствую, отпуск закончился, начальник требует выхода на работу, - дали другой телефон Роспотребнадзора 8-800-707-88-41. Опять, выслушав, переключили меня на другого специалиста, который мне и дал ответ на вопрос, сославшись на постановление Правительства РФ от 18 марта  2020 года №294 https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1332594/

Итак, алгоритм действий:

1) необходимо быть зарегистрированным на Госуслугах;

2) зайти на сайт https://lk.fss.ru/recipient/#/appeals/new

3) заполнить запрос на выдачу листка временной нетрудоспособности (больничного)

4) после заполнения формы ожидать ответа.

Сегодня в простой и доступной форме ответов-вопросов разъяснило, как надо действовать, и Министерство труда России. Информацию по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса можно прочитать здесь. Помните, что неправомерно отправление в отпуск за свой счет работника, который вернулся из-за границы. Он может получить больничный в связи с карантином.

Для того чтобы оформить больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования. При этом больничный в связи с карантином выдается сразу на две недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия, сообщает Минтруд.

Также стоит помнить, что работа на дому не должна сказываться на зарплате: при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

В Твери в целях профилактики и контроля за распространением COVID-19 всех, кто с начала весны совершил путешествие в любую из зарубежных стран, власти города просят принять участие в опросе по телефону и оставить информацию о состоянии своего здоровья.
Прием звонков ведется в круглосуточном режиме. Ответить на вопросы можно по многоканальному телефону единых экстренных служб - 112, а также по телефонам ЕДДС и ОДС администрации Твери: 34-87-07 и 44-12-44. А также по телефону «горячей линии» регионального министерства здравоохранения 8-800-333-93-72.

Две недели карантина по продолжительности соответствуют инкубационному периоду коронавирусной инфекции. За всеми, кто находится на карантине, ведётся медицинское наблюдение на дому. На 10-е сутки карантина врачи производят отбор материала для исследования на COVID-19.

При нарушении режима карантина человек помещается в инфекционный стационар. Совместный двухнедельный карантин в одном помещении или квартире возможен в случае, если гражданин находился в странах, неблагополучных по COVID-19, вместе с друзьями или семьей. Карантин на дому завершается после 14 дней изоляции, если отсутствуют признаки заболевания, а также на основании отрицательного результата лабораторных исследований материала.

В Тверской области вырастут декретные и больничные

Размеры декретных выплат, больничных и детских пособий от Фонда социального страхования станут в этом году больше. Об этом сообщает «Российская газета».

Так, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составил с 1 января 2020 года 322 191 рубль или 69 тысяч рублей в месяц. В прошлом году было 64,5 тысяч в месяц.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 27 984 рубля в месяц, что на 1830 рублей больше, чем в 2019-м году. Правда, в данном случае речь идет о женщинах, застрахованных в ФСС и работавших как минимум два года до рождения ребенка.

Размеры этих пособий могут быть и меньше, если в 2018 и 2019 годах мама получала меньше соответственно 67,9 тысяч и 72 тысяч рублей в месяц (такими были предельные размеры зарплат, с которых платились взносы в ФСС). Если ее зарплата была выше, все равно больше указанных размеров эти пособия быть не могут.

Максимально возможный размер больничных также будет 69 тысяч рублей в месяц.

Всего за счет средств Фонда соцстраха выплачиваются четыре вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от средней зарплаты мамы до появления ребенка - это пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет.

Еще два пособия имеют фиксированный размер. Речь о единовременном пособии при рождении ребенка (оно составит 17 479 рублей) и единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медорганизациях на ранних сроках беременности (655 рублей).