Креативные работники получат приличное вознаграждение

Работодатели должны в большем объеме, чем раньше, поощрять работников, предлагающих полезные для бизнеса инновационные разработки и решения.

Постановление об этом подписал председатель Правительства Михаил Мишустин.

Как сообщается на сайте Правительства РФ, по новым правилам (прежние были приняты в 2014 году, но отменены в рамках «регуляторной гильотины») за использование работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение.

Его размер - три средние зарплаты за последние 12 календарных месяцев, когда разработка использовалась.

Решение принято в рамках реализации «дорожной карты» трансформации делового климата в сфере интеллектуальной собственности, которую Правительство утвердило в августе 2020 года.

Оно призвано стимулировать творческую активность и развитие рынка интеллектуальной собственности.

Полномочия Правительства по определению ставок, порядка и сроков выплаты вознаграждения за полезные разработки закреплены в Гражданском кодексе.

Эти правила действуют в ситуациях, когда между работодателем и работником не заключён соответствующий договор.