Число работодателей, проводящих небольшие сокращения штата в рамках оптимизации численности персонала, с сентября выросло с 7 до 14%.Об этом сообщает сервис по поиску работы Superjob, который провел опрос 500 представителей компаний и организаций из всех федеральных округов.
Сервис отмечает, что в начале сентября 2020 года число сокращений снизилось до исторического минимума: 86 процентов компаний заявили, кто сокращения у них не проводятся и не планируются. Причины этого сотрудники аналитического центра Superjob видят в ослаблении карантинных мер и частичном открытии границ, что в свою очередь привело к оживлению на рынке труда, а рекрутинговая активность работодателей даже превысила прошлогодние значения.
Но в октябре 2020 года на фоне новостей об ухудшении эпидемиологической обстановки по коронавирусу число сокращений вновь выросло. Вместе с тем, компаний, где сокращения не проводятся и не планируются сейчас 78%. То есть, 22% компаний планируют пойти на такие меры - это чуть больше, чем в среднем по рынку труда за 10 лет (76%).
Для сравнения: что в августе сокращения проводили 18% компаний, в июне их было 20%, а в марте - 29%.
Опрос проводился с 1 по 5 октября среди 500 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб во всех округах России в 78 населенных пунктах.
Опубликованные данные не приводят раскладки голосов по отдельным регионам, так что сказать, какова конкретная ситуация с сокращениями в Тверской области к сожалению, нельзя. Поэтому при оценке ситуации придется отталкиваться от общероссийских данных.
Денис Кузнецов
