В Тверской области более 36 тысяч жителей отказались от бумажной трудовой книжки

Фото: https://yurga72.ru/news/195120.html

У жителей Тверской области, впервые поступивших на работу в 2021 году, сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде. Также это касается студентов и школьников, которые впервые решили потрудиться этим летом. Их трудовая биография учитывается в электронном виде, сообщает пенсионный фонд России по Тверской области.

Если же школьник или студент были раньше трудоустроены, и у них есть бумажная трудовая книжка, то работодатель обязан вносить записи о новом трудоустройстве и в бумажную трудовую книжку, и в электронную.

Кроме того, после приема на работу несовершеннолетнего ребенка, работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД.

А после расторжения трудовых отношений с подростком (увольнения) вновь отправить отчет в тот же срок, что и при приеме на работу.

В Тверской области 36,9 тысячи работающих граждан отказались от ведения бумажной трудовой книжки в пользу электронного аналога.

Более 35 тысяч жителей Тверской области перешли на электронные трудовые книжки

Порядка 397 тысяч работающих Тверской области определились с выбором формы трудовой книжки.

Из них более 35 тысяч граждан сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от ее бумажного формата.

Преимущество электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своем трудовом стаже.

Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить в ПФР сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Для оформления загранпаспорта или ипотеки сведения о трудовой деятельности можно распечатать из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, они будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях.

Документ будет содержать не только информацию о трудовой деятельности с 2020 года, внесенную работодателем в рамках ведения электронной трудовой книжки, но и сведения о периодах работы.

В личном кабинете гражданин получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за вносимыми изменениями.

Работа по переводу бумажных трудовых книжек в электронный формат продолжится и в этом году. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тверская прокуратура второй день обнаруживает сайты, на которых продают документы

Так, прокуратура Заволжского района обнаружила в сети Интернет 4 сайта, на которых организована деятельность по продаже трудовых книжек с фиктивными отметками о трудовом стаже. Доступ к этим интернет-ресурсам не требует предварительной регистрации и ввода пароля, в связи с чем у интернет-пользователей препятствий для ознакомления с информацией, ее копирования в электронном виде не имелось.

Ч. 1 ст. 327 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за подделку официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа.

Приобретение, хранение, перевозка либо использование заведомо поддельного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, влечет уголовную ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ.

Судом удовлетворены исковые требования прокурора о признании указанной информации запрещенной к распространению на территории Российской Федерации.

Подобная ситуация произошла вчера. Прокуратура Центрального района г. Твери в ходе мониторинга Интернета выявила сайты, на которых размещены сведения о продаже дипломов ВУЗов и техникумов государственного образца как на территории Твери, так и в других городах.

По исковым заявлениям прокуратуры суд признал запрещенной к распространению информацию. Доступ к интернет-страницам закрыт.