В городе Белый Тверской области предпринимателя оштрафовали за уволившуюся сотрудницу.
Как сообщает региональная прокуратура, продавец обратилась к предпринимателю с письменным заявлением об увольнении.
Однако в нарушение требований трудового законодательства работодателем увольнение работника в течение двух недель не оформлено: приказ не издан, трудовая книжка не выдана, полный расчет не произведен).
По выявленным нарушениям прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Государственной инспекцией труда Тверской области виновный привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 1 500 рублей.
Одновременно прокурором в адрес ИП внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, права работника восставлены.
