В Тверской области прокуратура восстановила на работе чиновника, уволенного за прогул

Прокуратурой Оленинского района проведена проверка по обращению работника о нарушении его трудовых прав.

Выяснилось, что распоряжением главы администрации сельского поселения он был уволен за прогул.

Вместе с тем режим работы и времени отдыха указанного работника при заключении с ним трудового договора не устанавливался, с правилами внутреннего трудового распорядка он не ознакомлен, на протяжении длительного периода времени сложился график работы, исходя из которого дни, указанные работодателем как даты прогула, являлись для заявителя выходными (нерабочими).

Прокурором района направлено исковое заявление с требованиями о восстановлении работника на работе в ранее занимаемой должности и взыскании утраченного заработка, которое судом рассмотрено и удовлетворено.

При этом сумма среднего заработка за период вынужденного прогула, подлежащая взысканию с работодателя, определена судом в меньшем размере, чем указано в иске.
Решение суда в указанной части обжаловано прокурором в апелляционном порядке и судебной коллегией по гражданским делам Тверского областного суда изменено.

Расчет компенсации произведен в соответствии с позицией прокурора, участвовавшего в рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции, денежные средства в пользу работника взысканы в большем размере, сообщает прокуратура Тверской области.

Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *