В Ржеве начнут осваивать новые образовательные технологии

 

В Ржеве появится новый образовательный проект, который может стать примером для подражания в любом регионе. Его основой станет Корпоративный Центр дуального образования. Он предполагает учебу без отрыва от производства в рамках сферы профессиональных интересов студента.

Несколько лет назад в Ржеве работали филиалы тверских вузов. Сейчас все, кто хочет получить профессию, уезжают в другие города. Теперь можно будет учиться не выезжая за пределы родного города, получать высшее образование и одновременно работать.

Один из разработчиков программы Центра стратегического и инновационного развития ТвГУ - профессор Андрей Белоцерковский:

- Закрытие филиалов я рассматриваю как большое несчастье, - поделился он на недавней встрече с сотрудниками Комбината строительных конструкций. - Но в данный момент федеральное законодательство предъявляет к филиалам такие требования, выполнить которые отдельно взятому вузу, даже крупному, практически невозможно. По сути, закон требует открыть с нуля полноценный вуз, а не филиал. Выходом из сложившейся ситуации я вижу создание для молодёжи, да и не только для нее, возможности получать качественное высшее образование дистанционно.

Ржев станет первой площадкой в Тверской области и в целом в России, где будет внедрена такая схема обучения.

Сейчас организаторы проводят встречи с руководителями ржевских предприятий с целью мониторинга мнений и запросов. Проект нашёл отклик на всех уровнях. Руководителям нужны квалифицированные специалисты, а сотрудники хотят повысить квалификацию и ускорить свой карьерный рост. Этот образовательный проект призван решать и еще одну задачу: сократить отток молодежи из провинции в крупные города.

Запрос на кадры с инженерным образованием есть как у крупных предприятий, таких как ПАО "Электромеханика", так и в частном бизнесе.

- Мы развиваемся, нам нужны технологи, когда образовательный центр начнёт работу, я отправлю минимум троих сотрудников на повышение квалификации, - отмечает директор крупного ржевского автосервиса "Москва-Рига" Дарина Печкина.

Процесс создания Корпоративного Центра дуального образования проходит под эгидой Тверского госуниверситета. Ведущие федеральные вузы предоставят учебные программы, а ТвГУ адаптирует их под дистанционный формат.

Своё участие в проекте уже подтвердил Тольяттинский государственный университет - вуз, который имеет большой опыт дистанционного обучения. Идут переговоры с МГУ и другими крупными вузами.

Предполагается, что часть набора студентов будет проходить по целевой программе по заявкам от конкретных предприятий. То есть планируется возродить советскую практику работы по распределению, но с поправкой на современные условия. Региональный бюджет будет оплачивать образование, а выпускник на своё усмотрение должен отработать три года на одном из предприятий области или компенсировать стоимость обучения. Такой формат, с одной стороны, гарантированное трудоустройство, возможность совмещать учебу с работой. С другой стороны, это не обязаловка, человек должен быть волен самостоятельно определять свою судьбу.

Первый набор абитуриентов в Корпоративном Центре дуального образования планируется провести в следующем году. Сейчас идет разработка программ и подбор кадров.

Не отходя от кассы: в Тверской области появится новая разновидность студентов

Возможность получения нового типа образования появится у жителей Тверской области. Причем речь идет не только о выпускниках школ, но и о людях постарше, которые уже успели, образно говоря, встать к станку. Это дуальное обучение – вид профессионального (в том числе и высшего) образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть – на базе учебного заведения. В нашем случае - онлайн. И наш опыт станет пилотным проектом в России.

Во многом это удобно. У человека есть возможность зарабатывать и в то же время повышать квалификацию или получать совсем новую специальность. Особенно это хорошо для тех, кто по молодости и по глупости упустил возможности. Кроме того, получить образование можно будет не уезжая из родных пенатов в другой город или регион. Что особенно хорошо для людей семейных.

Профессиональное образование и сфера труда становятся партнерами, которые не могут существовать друг без друга, а системные преобразования социальной и экономической сфер невозможны без взаимоответственного сотрудничества. То, о чем у нас в регионе уже давно говорится на самых разных уровнях.

В Тверской области небольшой опыт дуального образования уже есть, точечно его внедряли в различных учебных заведениях региона. Однако нехватка квалифицированных рабочих кадров вызывает необходимость распространить его более широко.

Оператором проекта станет Тверской государственный университет, который будет адаптировать учебные программы под онлайн-обучение.

Планы образовательный центр будет составлять на основе лучших программ различных федеральных вузов, в том числе МГУ и МГТУ им. Баумана, а также ведущих учреждений образования Верхневолжья – Тверского госуниверситета, ТвГТУ, Тверского медицинского университета и сельскохозяйственной академии.

Проект предполагает введение нескольких направлений образования: инженерное дело, экономика, археология, история и информационная безопасность.

Пилотным муниципалитетом станет Ржев. Для этого города инженерное дело особенно актуально. На территории муниципалитета есть несколько крупных предприятий, в том числе и «Электромеханика», где потребность в кадрах довольно велика.

Директор Центра стратегического и инновационного развития Тверского государственного университета Андрей Белоцерковский на днях обсуждал это нововведение с ведущими экспертами России в области образования, главами федеральных методических учебных объединений.

Первый набор студентов в «Корпоративный центр дуального образования» пройдет уже 1 сентября 2021 года. Студентами станут порядка пятидесяти человек, а через два-три года их число возрастет до нескольких сотен.

Проект дистанционного получения образования предполагает целевое обучение, то есть его оплату из регионального бюджета. В свою очередь выпускник после получения диплома должен проработать на территории Тверской области не менее трех лет.