Россияне рассказали, что их раздражает в других водителях на дорогах

Фото: Анна Иванова

Более половины россиян (55%) нервничают из-за других участников движения каждый раз, когда им приходится садиться за руль, а каждый пятый (20%) водитель испытывает раздражение по этому поводу примерно раз в неделю.

Однако почти столько же человек (17%) признались, что уже и не помнят, когда в последний раз злились за рулем. Об этом говорится в исследовании сервиса «СберАвто» и медиахолдинга Rambler&Co, итоги опроса поступили в редакцию «Газеты.Ru».

Больше всего российским водителям не нравится, когда другие участники движения не пользуются поворотниками (так ответили 13% опрошенных).

Среди самых неприятных действия также оказались «подрезания» (11%), неправильная парковка, закрывающая проезд или обзор (10%), использование обочины для объезда затора (9%).

«Для того чтобы справиться со стрессом на дорогах, россияне предпочитают не сдерживаться в крепких выражениях – так усмиряют свой гнев 37% респондентов. 11% водителей успокаиваются, поняв, что действия на дороге – проблемы других участников движения и их лично не касаются. Тем не менее, почти половина опрошенных (48%) раздражаются не настолько сильно, чтобы предпринимать какие-либо специальные меры», — добавили авторы исследования, в котором приняли участие более 10 тыс. человек из крупных городов России.

Более четверти представителей малого и среднего бизнеса допускают возможность закрытия в этом году

Фото: media.abon-news.ru

 

Это самый лучший показатель за последние три года, говорится в исследовании Промсвязьбанка (ПСБ), проведенном совместно с «Опорой России» и агентством Magram Market Research (есть у «Известий»).

Наихудшая ситуация наблюдается в сегменте микробизнеса, где 40% предпринимателей заявили о сокращении выручки.

В целом относительный оптимизм малых предпринимателей аналитики связывают с восстановлением экономики и ростом деловой активности в стране, отмечая при этом растущий пессимизм в связи с новой волной пандемии.

Источник: www.ng.ru

Зарплата в пандемию: исследования аналитиков

Почти половина сотрудников российских компаний стесняются просить руководство об увеличении заработной платы в период пандемии. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Опрошено более 100 российских компаний. 48% сотрудников считают, что такой разговор лучше отложить до того времени, когда ситуация с коронавирусом стабилизируется. 25% не видят смысла в разговоре, так как уверены, что просьба о повышении зарплаты просто не даст результата. 34% респондентов опасаются, что руководитель станет искать на их место другого сотрудника с более скромными запросами.

Однако, как выяснилось из параллельного опроса руководства компаний, 34% руководителей даже в условиях пандемии готовы повышать зарплату ключевым и наиболее эффективным сотрудникам. 23% респондентов заявили, что пересмотрели свои корпоративные стратегии и постарались обеспечить штат необходимыми бонусами в виде расширенного соцпакета и дополнительной защиты здоровья сотрудников. Только 6% не намерены говорить ни о каком повышении.

Многие крупные и средние компании с пониманием относятся к пожеланиям сотрудников и часто даже работают «на опережение», мотивируя коллектив не только премиями, корпоративными бонусами, но и дополнительными социальными гарантиями, такими как обеспечение доступа к качественной медицине.