Как проходят трудовые будни трудоустроенных подростков на летних каникулах в Твери

Более 4700 подростков уже трудоустроены этим летом в Тверской области. Такие данные приводит Тверской центр занятости населения. Больше всего ребят устроились в школы, где занимаются благоустройством территорий. Также рабочие места для подростков создали на крупных региональных предприятиях. Например, на заводе «ГЕРС-Технолоджи» активно трудоустраивают молодежь.

Никола Крстевски уже не первый год проводит летние каникулы с пользой. Сейчас он работает на складе завода.

«Комплектую заказы для наших клиентов и передаю их для дальнейшей упаковки. Также я осуществляю ревизии и проверяю остатки на складе. Честно говоря, мне очень нравится мой коллектив, особенно начальник», - рассказал Никола Крстевски, ученик 11 класса МОУ Гимназия №12 г. Тверь.

Анна Бурдина тоже не впервые работает летом: в прошлом году девушка уже трудилась на этом же предприятии. Сейчас в ее обязанности входит работа с документацией: она регистрирует корреспонденцию и отвечает на входящие звонки. Кроме того, Анна познакомилась с производством компании «ГЕРС‑Технолоджи».

«Я считаю, это очень замечательно, что у подростков есть возможность в свободное от учебы время устроиться и заработать немного карманных денег, а также получить опыт в рабочем коллективе. Поскольку дети могут привыкать к среде, в которой они окажутся после обучения», - пояснила Анна Бурдина, ученица 10 класса Центра образования №49, г. Тверь 

Молодые люди трудятся в разных отделах: снабжения, кадров, документооборота и других. Летняя занятость может стать для них началом профессионального пути. Сейчас на предприятии работают 35 подростков, а в июле и августе ожидается до 40.

«Самое главное - нам привить интерес ребенка к труду. И показать, что труд важен, и работа подростков, например, на нашем заводе, она всегда сопровождается большой любовью и заботой наших коллег. Мы прививаем ребятам такие навыки, как работа в коллективе, помимо того, что они работают в производственных подразделениях, мы разработали программу обучения», - отметила Елена Димакова, директор по персоналу «ГЕРС Технолоджи».

Просмотреть вакансии, а также подать заявление на временное трудоустройство подростки могут на портале «Работа России». Для этого необходимо зайти на портал, доступ в личный кабинет осуществляется через «Госуслуги». За консультацией можно обратиться в центр занятости населения.

«Из года в год все больше работодателей именно реального сектора экономики участвуют в наших программах. Создают рабочие места, трудоустраивают подростков. Тем самым помогают ребятам испытать себя, понять, что такое профессия. Трудоустройство на предприятии вообще позволяет узнать об экономике тверского региона. Какие работодатели представлены на рынке труда, каким образом организуется производство. Понимают, как в дальнейшем строить свою профессиональную карьеру», - подчеркнула Ольга Мишунина, руководитель Тверского областного кадрового центра «Работа России».

Как отметил глава Тверской области Виталий Королев на недавно прошедшей ярмарке вакансий «Мое трудовое лето», важно, что ребята находят деятельность, которая им интересна, и смогут заработать деньги для реализации какой-то своей мечты. Это позволит действительно им почувствовать, что труд дает положительный эффект в виде конкретных результатов.

Планируется, что всего за 2026 год в Верхневолжье трудовой опыт получит более 21 тысячи подростков.

Подробности смотрите в видеосюжете «Тверской Проспект - Регион»

Чекед Наталья

Более оперативная поддержка работодателей и особое внимание организации питания подростков! Виталий Королев дал поручения по летней трудовой кампании после посещения ярмарки вакансий

фото: Правительство Тверской области

29 мая в 31 муниципалитете Тверской области проходят ярмарки вакансий «Мое трудовое лето». Работодатели представляют подросткам, желающим подработать в свободное от учебы время, 2700 вакансий. Центральной площадкой акции стал Тверской колледж имени А.Н. Коняева, где возможности летнего трудоустройства школьников и студентов оценил глава региона Виталий Королев.

«Важно, что ребята находят деятельность, которая им интересна, и будут работать летом, зарабатывать деньги для реализации какой-то своей мечты. Это позволит действительно им почувствовать, что труд дает положительный эффект в виде конкретных результатов, – отметил Виталий Королев. – Отдельно обсудили, как работают наши меры поддержки. Область оказывает существенную поддержку работодателям, которые берут ребят на работу летом. Выяснилось, что работодатели получают компенсацию расходов в течение двух месяцев. Считаю, что нужно сделать эту работу оперативнее, чтобы область предоставляла работодателям компенсацию после предоставления подтверждающих документов в течение месяца».

Особое внимание Виталий Королев поручил уделить организации питания работающих подростков, чтобы каждый ребенок его получал.

В Твери свои вакансии для подростков представили 22 предприятия и организации, в том числе Тверской вагоностроительный завод, ЗАО «Хлеб», «Тверьгорэлектро», КСК, «ТЕК-КОМ Производство», автотранспортные предприятия, медицинские организации. Для наглядного знакомства с профессиями организованы мастер-классы, интерактивное тестирование, викторины, собеседования.

В числе тех, кому ярмарки вакансий помогли выбрать профессиональный путь, – студент третьего курса по специальности «Мехатроника и робототехника» Тверского колледжа имени А.Н. Коняева Ярослав Хохлов.

«Я активно посещал ярмарки вакансий, профпробы. Они дали мне попробовать разные сферы и профессии, чтобы я мог точно определить вектор своего будущего развития. Сейчас прохожу практику на предприятии «ДКС». Многие наши студенты, как и я, договариваются с работодателями о трудоустройстве еще на практике», – рассказал Ярослав.

Колледжи региона дают хороший старт карьере молодых людей. В Верхневолжье ведется системная работа по созданию современных условий обучения в учреждениях СПО по федеральному проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». В Тверском колледже имени А.Н. Коняева создана площадка образовательно-производственного кластера по отрасли «Машиностроение».

Виталию Королеву представили производственную базу колледжа, мастерские, оснащенные по программе «Профессионалитет». Глава региона пообщался со студентами и мастерами, отметил качество оборудования.

«Очень современный колледж. Оборудование, которое было осмотрено и опробовано, показало, что здесь готовят специалистов высокого уровня. Это и роботизированная сварка и другие новые механизмы, которые позволяют ребятам погрузиться в мир техники в полном объеме. Посетил урок мехатроники. Ребята поделились, что им очень интересно изучать этот предмет. Особенно, когда его преподает бывший выпускник этого же колледжа – это замечательно», – подчеркнул Виталий Королев.

Виктория

Подростков Тверской области приглашают на ярмарки вакансий для работы в летние каникулы

28 мая в муниципальных образованиях Тверской области пройдут специализированные ярмарки вакансий для подростков «Мое трудовое лето – 2025». Около 170 компаний различных отраслей предложат молодым людям более 2 тысяч вариантов подработки.

По поручению Губернатора Игоря Рудени в Тверской области с 2016 года активно развивается система трудовой занятости подростков.

«За это время количество школьников и студентов колледжей, получивших первый трудовой опыт, выросло более чем в три с половиной раза. В 2024 году первый трудовой опыт получил каждый третий подросток региона. Это та молодежь, которая завтра придет нам на смену, которая будет отстаивать интересы страны и области, трудиться, создавать семьи», – сказал Игорь Руденя при обсуждении вопроса на одном из недавних заседаний регионального Правительства.

В этом году летней занятостью предполагается охватить более 18 100 ребят.

На ярмарках вакансий варианты трудоустройства учащимся представят предприятия сфер ЖКХ, сельского хозяйства, промышленности, здравоохранения, образования, культуры, торговли, общественного питания, гостиничного сервиса.

Ежегодно растет число работодателей из реального сектора экономики, принимающих участие в организации летней занятости подростков. На ярмарках 28 мая ребята смогут пройти экспресс-собеседования у представителей крупных компаний. В их числе – Вышневолоцкий трикотажный комбинат «Парижская коммуна», Андреапольский фарфоровый завод, ООО «Верхневолжское АТП», ООО «Гекса-НМ», ООО Чихачи», сеть ресторанов общественного питания «Чикен Хауз» и другие.

Для молодых людей, которые хотят оценить свои профессиональные предпочтения и разобраться с современными тенденциями рынка труда, карьерные эксперты проведут профтестирование, тренинги, индивидуальные консультации по мерам государственной поддержки в этой сфере.

Начало мероприятий ярмарки вакансий на площадках в муниципальных образованиях региона запланировано в 11:00. В Твери она будет проходить в Тверском колледже им. А.Н. Коняева по адресу: г. Тверь, наб. реки Лазури, д. 1, корп. 1.

Получить дополнительную информацию о событии можно в Центре занятости населения Тверской области по телефону: 8 (4822) 35-64-50.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Более 17 000 подростков в Тверской области получили трудовой опыт в 2024 году

фото: PANORAMApro

Более 17 тысяч подростков в Тверской области получили трудовой опыт в 2024 году. Итоги организации трудовой занятости школьников и студентов колледжей в летний период, а также задачи на 2025 год рассмотрены на заседании регионального правительства под руководством Губернатора Игоря Рудени.

В этом году первый трудовой опыт в Верхневолжье смогли получить 17 303 подростка – это треть от общего числа молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в регионе, что обеспечивает второе место в Центральном федеральном округе среди других субъектов РФ.

«За прошедшие три года мы увеличили количество школьников и студентов колледжей, которые у нас поработали на каникулах, более чем в два с половиной раза. Самое главное теперь – не снижать обороты, потому что дети, которые проходят этот процесс, они уже в себя напитали опыт и имеют представление о том, что это такое, для принятия дальнейших решений», - отметил Игорь Руденя, губернатор Тверской области.

По итогам летней трудовой кампании был организован опрос среди подростков: из 6367 человек, принявших в нём участие, 86% отметили, что собираются пойти на работу и в следующем году. Благодаря внедрению и развитию региональной системы поддержки предприятий, участвующих в программе трудоустройства подростков, количество работодателей, готовых принять на работу несовершеннолетних, с каждым годом растёт. В 2022 году таких было 769, в 2023 – 1015, а в этом году – уже 1132. Наибольший рост числа трудоустроенных подростков наблюдается в ключевых для экономики Тверской области отраслях, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, энергетика и ЖКХ. Всего в 2024 году во внебюджетной сфере было занято 5625 юных жителей региона, что выше показателей предыдущего года на 762 человека.

«При внедрении нашей системы поддержки предприятий, которые участвуют в программе, число внебюджетных рабочих мест для них увеличилось в четыре раза. Это очень хороший показатель, и нужно продолжать эту работу, чтобы молодёжь проходила практику в реальном секторе экономики», - добавил Игорь Руденя.

С этого года в Верхневолжье, по поручению главы региона, вводится поддержка муниципалитетов за достижение высоких результатов и качественную организацию временного трудоустройства подростков. Определено пять групп муниципальных образований в зависимости от численности жителей в возрасте от 14 до 18 лет. Эффективность работы будет оцениваться Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области по ряду критериев. Поддержку в размере 1 миллиона рублей из областного бюджета получит каждый муниципалитет, занявший первое место в своей группе. Средства могут быть направлены на проведение профориентационных мероприятий и приобретение оборудования для организации профобучения.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Анастасия

В Тверской области 2022 году трудовой опыт получили более 7,5 тысяч подростков

На заседании Правительства Тверской области были подведены итоги работы по обеспечению трудовой занятости подростков в летний период. В 2022 году трудовой опыт получили более 7,5 тыс подростков.

Летняя трудовая занятость позволяет школьникам получить первый профессиональный опыт, определиться с выбором профессии, понять, как функционирует экономика.

Фото: Правительство Тверской области

«Во внебюджетной сфере мы более чем в два раза увеличили участие детей в трудовой занятости. Важно, что наши предприниматели активно включились в процесс трудового воспитания подростков», - отметил на заседании Губернатор Игорь Руденя.

Всего в 2022 году трудовой опыт получил 7521 подросток, большинство – в летний период. Это на более чем 2100 человек больше, чем в 2016-ом, и на 1000 человек больше, чем годом ранее. Во внебюджетной сфере в этом году трудились 3092 подростка, в прошлом – 1469 человек. В целом же доля трудоустроенных ребят во внебюджетной сфере выросла с 11,6 % в 2016-ом до 41,1 % в текущем году.

В текущем году в трудоустройстве подростков было задействовано почти 770 предприятий и организаций региона, доля организаций внебюджетной сферы с 2016 года выросла на 49,9%. Этого удалось достичь, в том числе благодаря региональным мерам поддержки – субсидиям работодателям на оплату труда подростков и их наставников, а также на питание школьников.

Ребята смогли поработать на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи. Также для подрастающего поколения были созданы временные рабочие места в организациях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства.

В ТОП-5 работодателей внебюджетной сферы, трудоустроивших подростков, вошли санаторий «Игуменка» (г. Конаково), ООО «Благоустройство» (г. Западная Двина»), АО «Верхневолжский кожзавод» (г. Осташков), ООО «Зверохозяйство «Знаменское» (г. Торопец), Торговая компания «Русский свет» (г. Тверь).

В бюджетной сфере подростки активно привлекались для работы в учреждениях образования, здравоохранения, спорта.

По сравнению с прошлым годом увеличилась и заработная плата школьников, трудоустроившихся в летний период. Средняя оплата труда подростков в 2022 году составила 13,7 тыс. рублей во внебюджетной сфере и 8,4 тыс. рублей в бюджетной сфере. Для сравнения – в 2021 году средняя зарплата подростов составляла 12,3 тыс. рублей во внебюджетной сфере, в бюджетной сфере – 6,6 тыс. рублей, в 2016-ом - 3,9 тыс. рублей и 2,5 тыс. рублей соответственно.

С 2023 года начнут действовать нововведения по временному трудоустройству подростков. Так, заявление в центр занятости подросток независимо от места жительства или места пребывания будет подавать через единую цифровую платформу «Работа в России».

Среди ключевых задач – своевременное формирование банка вакансий для подростков во всех муниципальных образованиях, активное привлечение к временной трудовой занятости студентов колледжей по получаемым ими профессиям, вовлечение в процесс временного трудоустройства школьников образовательных организаций.

Также главой региона поставлена задача по более активному привлечению к трудоустройству детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

В Тверской области увеличили финансирование программы по трудоустройству подростков

Фото: Правительство Тверской области

В Тверской области дополнительные средства областного бюджета направят на обеспечение временной трудовой занятости школьников в свободное от учебы время, сообщает региональное Правительство.

Благодаря принятому на Бюджетной комиссии решению о дополнительном субсидировании работодателей, в 2022 году получить трудовые навыки на предприятиях внебюджетной сферы смогут еще 772 подростка. С начала года первый трудовой опыт уже получили порядка 6 тысяч подростков Тверской области.

В этом году в трудоустройстве подростков задействовано почти 700 предприятий и организаций региона. При этом увеличилось количество работодателей-участников программы из внебюджетной сферы. Этого удалось достичь благодаря новым региональным мерам поддержки – субсидиям работодателям на оплату труда подростков и их наставников, а также на питание школьников.

По сравнению с прошлым годом заработная плата школьников, трудоустроившихся в летний период, увеличилась почти на 20%. Сейчас оплата труда подростков в среднем составляет 12,5 тыс. рублей во внебюджетной сфере и около 7 тыс. рублей в бюджетной сфере.

Для сравнения – в 2021 году средняя зарплата подростков составляла 10,3 тыс. рублей во внебюджетной сфере, в бюджетной сфере – 6,1 тыс. рублей.

Также во внебюджетной сфере увеличился средний период работы подростков: с 18 дней в прошлом году до 22,5 дней в 2022-ом.

Ребята смогли поработать на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи. А также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства.

В этом году по поручению Губернатора Игоря Рудени в Тверcкой области впервые организован лагерь труда и отдыха для школьников. Он реализуется в качестве пилотного проекта одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Верхневолжья ЗАО «Калининское» совместно со школой №47 в Твери. В рамках проекта учащиеся школы помогают ухаживать за животными, трудятся на сенокосе. Занятость подростков на ферме составляет 3 часа в день. В настоящее время завершается вторая смена лагеря.

Новый формат занятости школьников в летний период планируется продолжить в следующем году и развивать совместно с другими предприятиями области.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина