работа Тверь

5027-04-2023, 15:120

130 жителей Тверской области нашли работу на первом этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства

В ходе первого этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей" 130 жителей Тверской области нашли новую работу. Собеседования по заявленным вакансиям еще продолжаются.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этой работе играет служба занятости.

Основной ее задачей на прошедшей ярмарке была помощь жителям региона в поиске работы и планировании карьеры. Участники смогли пройти собеседование сразу с несколькими работодателями, подать заявление на повышение своих профессиональных компетенций или на переобучение по востребованной профессии.

Среди тех, кто нашел для себя новое место работы, – Ольга Великая из Кимр. Несколько лет назад из-за ликвидации предприятия она лишилась места и с тех пор не работала. На ярмарке Ольга обратилась в Кимрский филиал центра занятости, где ей подобрали подходящую вакансию, и уже через несколько дней она успешно прошла собеседование в ООО "КЗТО Радиатор".

Наталья Горькова из Конаково также нашла работу на ярмарке трудоустройства – ей предложили вакансию на предприятии ООО "АПК Сервис" (входит в состав АО Агрофирма "Дмитрова Гора"). Ее назначение на новую должность стало возможным благодаря курсам переобучения, которые Наталья успешно прошла несколько месяцев назад в Конаковском филиале центра занятости.

Некоторые предприятия и компании проводили собеседования с потенциальными сотрудниками прямо на Всероссийской ярмарке трудоустройства. Например, ООО "Доминанта" пригласило на встречу Алексея Бубнова, который является инвалидом 1 группы. По итогам собеседования он был принят на работу. Трудоустроить мужчину помог Тверской кадровый центр "Работа России", куда в начале года и обратился Алексей. Карьерный консультант помог ему составить резюме и подать заявление на портале "Работа России". При подборе вакансии учитывались все пожелания Алексея и ограничения по здоровью.

Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей" проходила в Тверской области 14-15 апреля. Участие в ней приняли более 70 региональных предприятий в сферах АПК, ОПК, IT и промышленности. Жителям региона было предложено более 1,6 тысячи вакансий.

Второй – федеральный – этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 23 июня. Специально для федерального этапа создана отдельная страница портала "Работа России".

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

фото: Правительство Тверской области

Виктория

Прислать новость

31123-04-2023, 13:270

В Тверской области расширен перечень востребованных профессий

В Тверской области расширен перечень наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий и специальностей, сообщает Правительство региона.

Подготовка рабочих кадров и специалистов среднего звена остается одной из приоритетных государственных задач. Изначально перечень, состоящий из 12 профессий и 38 специальностей среднего профессионального образования, наиболее востребованных на рынке труда, был утверждён в регионе в 2020 году. С учетом этого документа обеспечивается приоритетная подготовка молодых специалистов в колледжах Тверской области.

Сегодня наша главная задача в сфере профобразования – обеспечить подготовку востребованных на рынке труда специалистов. Для развития экономики, профобразования Верхневолжья, важна активная работа компаний со студентами и начинающими специалистами для их дальнейшего трудоустройства на предприятия Тверской области. Молодежь региона должна быть максимально адаптирована и погружена в процессы производства. Молодые кадры – основной костяк промышленного потенциала Тверской области, - считает Игорь Руденя.

Ранее перечень формировался на основе наиболее востребованных профессий и специальностей, утвержденных на федеральном уровне, запросов сфер "Здравоохранение" и "Образование", пожеланий бизнес-сообщества и крупных инвесторов, анализа перспективных специальностей на долгосрочную перспективу, сформированного Минэкономразвития региона.

Сейчас он актуализирован с учетом поступивших предложений от ключевых и флагманских предприятий региона. В частности, от Тверского вагоностроительного завода, компаний "ДКС" и "Тверской экскаватор", ООО "ПК Аквариус", Тверского полиграфкомбината детской литературы, "Парето-Принт", "Транспорта Верхневолжья", ряда предприятий сельского хозяйства, в том числе "РумелкоАгро", ЗАО "Калининское", "Агропромкомплектация" и других.

В перечень наиболее востребованных профессий и специальностей включены: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, оператор станков с программным управлением, технология машиностроения, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, печатник плоской печати, машинист дорожных и строительных машин, слесарь по ремонту строительных машин, организация перевозок и управление на автомобильном транспорте, мастер общестроительных работ, строительство и эксплуатация зданий и сооружений.

В сфере электро- и теплоэнергетики востребованы специалисты по тепловым электрическим станциям, а также электрическим станциям, сетям и системам. Среди специалистов агропромышленного комплекса - мастера сельскохозяйственного производства, ветеринары.

По запросу медицинских организаций в перечень включено "лечебное дело (фельдшер)", образовательных – специальность "профессиональное обучение".

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

6022-04-2023, 16:370

В первом квартале 2023 года в “Верхневолжское АТП” в Тверской области трудоустроились 71 водитель

За первый квартал 2023 года "Верхневолжское АТП" приняло на работу 71 водителя. Всего с момента запуска новой транспортной модели в регионе трудоустроено 2 064 водителя, сообщает Правительство Тверской области.

В настоящее время предприятие продолжает набор водителей для работы на общественном транспорте в Твери, Ржевском, Зубцовском, Кимрском, Старицком и Конаковском районах. Для всех сотрудников предусмотрены достойные условия труда: водители трудоустроены по ТК РФ, получают полный социальный пакет, имеют оплачиваемый отпуск, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, им выделяется форменная одежда на летний и зимний периоды. "Верхневолжское АТП" предоставляет возможность обучения и переобучения за счет предприятия с дальнейшим трудоустройством. На предприятии функционирует профсоюз, помогающий сотрудникам в решении производственных и социальных вопросов, а также предоставляющий различные льготы.

Водители во всех районах своевременно получают достойную заработную плату. Базовая заработная плата в Твери и Калининском районе составляет около 62 тыс. рублей, в Ржевском, Старицком, Кимрском, Зубцовском и Конаковском районах ─ около 56 тыс.

Водители участвуют в различных спортивных и общественных мероприятиях, в общероссийских и организованных предприятием конкурсах профессионального мастерства.

Узнать подробности о вакансии и задать любые вопросы по трудоустройству можно по телефону 8-800-551-09-71 (доб.1).

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

5013-04-2023, 18:250

В Тверской области открыто 16 000 вакансий

За три первых месяца 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено свыше 1300 жителей региона. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 14 000 безработных.

Еще 383 человека приступили к профобучению, а возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 96 жителей Верхневолжья.

Сейчас на территории области открыто порядка 16 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4,2 тыс. таких рабочих мест.

Более 2,3 тыс. вакансий заявлено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Прислать новость

8606-04-2023, 17:470

На Всероссийской ярмарке трудоустройства жителям Тверской области предложат 1,5 тыс вакансий

14 и 15 апреля в Верхневолжье пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Основными площадками в областной столице станут Центр "Мой бизнес", где будет организованна деловая программа, и кадровый центр "Работа России". Для жителей муниципалитетов мероприятие будет организовано в Нелидовском, Вышневолоцком, Бологовском, Торжокском, Конаковском, Бежецком, Осташковском, Ржевском, Кимрском филиалах Центров занятости населения Тверской области, сообщает Правительство региона.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играет служба занятости, через которую можно не только найти работу, но и пройти программы обучения, повысить квалификацию.

На ярмарке свои вакансии и возможности карьерного продвижения представят более 30 ведущих предприятий Твери и Калининского района, в том числе ключевые работодатели – ОАО "Тверской вагоностроительный завод", АО "ДКС", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО "КСК", ООО ПК "Аквариус", ЗАО "Калининское", ООО "Коралл", АО Агрофирма "Дмитрова гора". Всего будет представлено около 1,5 тыс вакансий.

На партнерских площадках работодателей для студентов-выпускников и старшеклассников будут организованы профтуры. Дни открытых дверей проведут АО "ДКС", ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО ПК "Аквариус".

В политехническом колледже и в колледже им. Коняева, а также в Министерстве сельского хозяйства Тверской области студентам, школьникам и их родителям расскажут о востребованных профессиях и перспективах для дальнейшего трудоустройства в отраслях.

В школах региона состоится единый профориентационный час "Строим будущее вместе сегодня!". Ребят познакомят с возможностями портала "Работа России", расскажут о востребованных профессиях в регионе, продемонстрируют ролики о потенциале ведущих тверских предприятий и проведут профориентационное тестирование.

Региональный этап всероссийской ярмарки вакансий стартует одномоментно на всех площадках в 11.30. Ознакомиться с программой можно на интерактивном портале службе занятости населения Тверской области: https://trudzan.tverreg.ru/content/всероссийская_ярмарка_трудоустройства.

Получить дополнительную информацию также можно в Центре занятости населения Тверской области по адресу: ул. Вагжанова, д.7, к.1 или по телефону горячей линии: 8(4822) 34-90-39.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован в июне 2023 года. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала "Работа России".

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

7607-03-2023, 17:560

В Тверской области начала работать централизованная модель службы занятости

В регионе начал действовать единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ, сообщает региональное Правительство.

Особое внимание в областном центре занятости будут уделять профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Централизованная модель позволит внедрить единые формы работы, систему контроля и гибкого управления. На местах сотрудники освобождены от обеспечивающих функций, что позволит сконцентрироваться на оказании услуг в сфере занятости и повысить качество их предоставления. Работа проведена в рамках комплексного реформирования органов службы занятости Российской Федерации. Руководители и специалисты службы занятости населения прошли обучение.

Следующим шагом преобразований станет модернизация под брендом «Работа России» в 2025 году.

Первыми в Верхневолжье были модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Этот опыт будет распространен на все точки присутствия службы занятости в муниципалитетах.

С 2023 года услуги в сфере занятости переведены в электронный вид. Заявления в органы службы занятости подаются через портал «Работа России».

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

31618-02-2023, 14:260

В Тверской области на предприятиях открыто более 14,7 тысячи вакансий

В течение января 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено 324 жителя региона. Финансовую помощь на открытие собственного дела получили 2 бывших безработных, 72 человека приступили к профессиональному обучению, сообщает Правительство региона.

Сейчас на предприятиях Верхневолжья открыто порядка 14,7 тыс вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, слесари, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4 тыс таких рабочих мест.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования и другие специалисты.

Под брендом «Работа России» создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первыми в Верхневолжье модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Преобразования региональной службы занятости продолжатся в 2023 году.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

22330-01-2023, 16:490

Более 1,5 тыс жителей Тверской области освоят новую профессию или повысят квалификацию в 2023 году

В 2023 году региональная служба занятости поможет получить новую профессию или повысить квалификацию 1545 безработным жителям Тверской области. Лишь за январь к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступило 49 граждан, сообщает Правительство региона.

Обучение проходит на базе Учебного центра службы занятости, а также семи учебных заведений Верхневолжья. Группы формируются с учетом кадровой потребности предприятий.

Наиболее популярными являются компетенции по 17 образовательным программам – водитель автомобиля различных категорий, тракторист, машинист автогрейдера, кладовщик, менеджер по персоналу, портной, секретарь-администратор и другие.

В профессиональном обучении безработных центры занятости особое внимание уделяют гражданам, которые не имеют квалификации или утратили ее по причине длительной незанятости.

В 2022 году в регионе уменьшились показатели уровня безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда.

Всего в экономике Тверской области занято более 570 тысяч человек. В основном – на обрабатывающих производствах, в торговле и социальной сфере. В регионе стабильно увеличивается доля трудоспособного населения – по актуальным данным это почти 50%.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

34626-01-2023, 17:550

В Твери 2 из 3 родителей выступают за упрощение процедуры трудоустройства несовершеннолетних

Законопроект об упрощении порядка трудоустройства несовершеннолетних поддерживает каждый второй житель Твери. Сторонников этой инициативы среди родителей подростков заметно больше, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В Госдуму внесен законопроект, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних. Если он будет принят, то для заключения трудового договора с подростками от 14 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Каждый второй житель Твери (49%) поддерживает эту идею: по мнению опрошенных, дети старше 14 лет уже вполне могут подрабатывать, тогда как лишние бюрократические процедуры усложняют их трудоустройство. Каждый четвертый (24%) выступает против: свою позицию респонденты аргументируют возможностью злоупотреблений детским трудом.

Сторонников упрощения процедуры подросткового трудоустройства больше среди горожан старше 45 лет (59%).

Еще активнее поддерживают законопроект родители подростков: 66% из них убеждены, что в разрешении органов опеки на детское трудоустройство нет необходимости («Согласия родителей достаточно»). При этом о наличии у их ребенка опыта подработки рассказали 21% родителей: 9% сообщили, что трудоустройство было оформлено официально (дети работали в отрядах губернаторов и мэров, библиотеках, оздоровительных лагерях, на выкладке товаров в магазинах), еще 12% — неофициально (промоутерами, курьерами, грузчиками, официантами, расклейщиками объявлений, продавцами и проч.).

Опрос представителей работодателей показал, что большинство не принимает на работу несовершеннолетних (79%). Трудоустраивают подростков лишь 5% компаний, еще 12% берут их только на стажировку.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

55118-01-2023, 14:540

Неженское это дело: какие профессии в России доступны только мужчинам?

Россия одна из немногих стран, где существует ограничение по выбору профессии для женщин. Поскольку технологии выполнения работ становятся безопаснее, а здравоохранение выходит на более высокий уровень, в 2021 году перечень закрытых для прекрасного пола специальностей сократили с 465 до 100.

Запрет на осуществление той или иной профессиональной деятельности связан с целью сохранить репродуктивное здоровье женского населения. Так, женщинам недоступна работа на химических, горных, металлобрабатывающих, судостроительных, металлургических и других опасных производствах.

До 2021 года женщинам было запрещено работать водителями самосвалов, КамАЗов и фур, трактористами, матросами, шкиперами и боцманами, а также машинистами электричек. В настоящее время девушкам остается недоступной для управления только строительная техника – бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры, сообщали "Известия".

По приказу Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 13.05.2021), женщинам запрещено выполнять работы под землей, поднимать и перемещать вручную тяжести, выполнять физически тяжелые работы в металлургии и литейном производстве, работать в цехах глубокой печати, выполнять работы по очистке и ремонту канализационной сети и т.д.

В Минтруде, при этом, отмечают, что при создании безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки, работодатель имеет право применять труд женщин без ограничений, то есть на любых должностях.

Больше о необычных профессиях читайте в нашей новой рубрике "Pro Работу". Благодаря данному спецпроекту Вы можете найти себя в новой сфере деятельности, найти желаемую работу или работника. Присылайте резюме/вакансии на нашу почту: semenova@tp.tver.ru

Дарья Калёкина

Прислать новость

9016-12-2022, 14:190

Менеджер по переездам: кто это и почему не просто грузчик?

Слышали ли вы когда-нибудь о такой профессии, как менеджер по переезду? Нет, это не грузчик, который просто перевезет ваши вещи – это специалист, который поможет переехать из одной квартиру в другую "под ключ". Вам не нужно будет тратить свое время, силы и нервные клетки на сбор, упаковку и перевозку вещей. Всего за один день специалисты соберут, аккуратно упакуют, перевезут и разберут все вещи.

Работникам данной профессии требуется обладать множеством умений и навыков: как правильно упаковать произведения искусства, как разобрать и не повредить мебель, как правильно общаться с клиентами, как грамотно распланировать время.

Согласно имеющимся в интернете вакансиям специалист по переезду получает от 50-60 тыс рублей в месяц. От работника требуется физическая выносливость, ответственность, пунктуальность, желателен опыт. Плюсами в данной работе является гибкость графика, возможность роста по карьерной лестнице, увеличение заработка.

Дарья Калёкина

Прислать новость

83620-10-2022, 17:150

В Твери готовится к запуску производственно-логистический комплекс «Аквариус»

После открытия новых линий производства в "ПК Аквариус" будет создано около 1500 рабочих мест

В Твери планируется к запуску производственно-логистический комплекс «Аквариус». Запуск будет осуществляться в несколько этапов. Сейчас на производстве, где будут выпускать полный спектр оборудования компании, функционирует одна сборочная линия. Планируется, что после открытия новых линий здесь будет создано около 1500 рабочих мест, сообщает Правительство Тверской области.

14 октября производственные площадки ООО «ПК Аквариус» посетили Губернатор Игорь Руденя и полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев, были представлены роботизированные участки сборки компьютерной техники.

В настоящее время на предприятие требуются операторы линии сборки, инженеры и другие технические специалисты. Совещание по кадровому обеспечению производства было проведено на базе Центра оказания услуг «Мой бизнес». Одним из главных вопросов обсуждения стало выстраивание системы долгосрочных контактов с региональной службой занятости населения.

Кадровые консультанты центра занятости населения города Твери уже приступили к подбору персонала. При наличии необходимых профессиональных знаний, умений и навыков потенциальным соискателям предложат работать на российском высокотехнологичном производстве. При необходимости в компании помогут повысить уровень профессиональных компетенций на рабочих местах.

ООО «ПК Аквариус» осуществляет разработку, производство и поставки компьютерной техники, IT-решений. Компания является крупнейшим отечественным производителем средств вычислительной техники, включая серверы, персональные компьютеры, ноутбуки, планшеты, КПК, принтеры и прочую продукцию.

Открытие высокотехнологичного завода с роботизированными и автоматизированными производственными линиями позволит увеличить выпуск компьютерной техники в России. При выходе производства на полную мощность компания будет выпускать порядка 2,5 миллионов устройств в год.

Соглашение о намерениях по реализации в Тверской области инвестиционного проекта ООО «ПК Аквариус» было подписано на Петербургском международном экономическом форуме в июне этого года.

Сфера IT – одна из перспективных для региона. В Тверской области введены новые инструменты поддержки отрасли. В частности, это субсидии для IT-компаний, которые переносят свое производство в Верхневолжье
из других субъектов РФ.

На базе тверских вузов и колледжей ведется работа по подготовке необходимых кадров. Совместно с компанией «Аквариус» разработана концепция многоступенчатой системы подготовки специалистов –
от профориентации школьников до трудоустройства выпускников учебных заведений.

По вопросу трудоустройства в ООО «ПК Аквариус» можно обращаться в Тверской кадровый центр «Работа России» с понедельника по пятницу с 9.00 до 16.00 по адресу: г. Тверь, ул. Вагжанова, д.7, к.1 (сектор работы с работодателями).

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

35016-08-2022, 18:060

На работу в Тверскую областную клиническую больницу приняли 17 молодых специалистов

В этом году на работу в областную клиническую больницу приняли 17 молодых специалистов. Всего в 2022 года Тверской государственный медицинский университет подготовил более 350 медиков, которые, в том числе работают в городских, районных больницах и поликлиниках области, сообщает Правительство Тверской области.

«Решение кадрового вопроса – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля оставались работать в регионе», – считает Губернатор Игорь Руденя.

Только в ОКБ, по словам главного врача Сергея Козлова, готовы принять на работу еще около 30 молодых медиков.

«Мы приняли на работу целевиков и студентов, которые учились на бюджетных местах. В основном набираем специалистов после ординатуры. Мы их целенаправленно готовили на кафедры при областной больнице, учили на нашей базе. Это такие специальности, как офтальмологи, лоры, реаниматологи, кардиологи, ревматологи, неврологи, для отделений ОКБ, где есть потребность в кадрах», – рассказал Сергей Козлов.

Кроме того, в Тверскую область приезжают работать врачи из регионов России – Москвы, Сибири и других субъектов.

Главврач ОКБ также отметил, что у молодых специалистов есть все возможности для того, чтобы уже с самого начала профессионального пути получать достойную оплату труда. Например, будущие кардиологи или ревматологи могут брать дополнительные дежурства в качестве терапевтов.

Привлечение новых кадров в здравоохранение Тверской области и поддержка медицинских работников – одно из приоритетных направлений реализации национального проекта "Здоровье". Вопрос решается, в частности, путем заключения договоров на целевое обучение по программам специалитета и ординатуры.

Заключив такой договор, будущий медик получает ряд преимуществ: облегченный конкурс на поступление, бесплатное образование, материальное стимулирование и гарантированное трудоустройство.

В 2021 году решением Губернатора Игоря Рудени были увеличены размеры единовременных выплат будущим врачам. Если в 2020 году ординаторы-целевики получали единоразово 50 тыс. рублей, то с прошлого года – по 75 тыс. рублей. Выплата по программам специалитета выросла до 36 тыс. рублей.

Наибольшее количество целевых договоров в регионе заключено с Вышневолоцкой, Калининской, Калязинской, Кимрской и Ржевской ЦРБ. На них приходится примерно треть всех выпускников-целевиков этого года.

Кроме того, на уровне региона принято решение – с этого года выпускники медицинских колледжей Тверской области, которые окончили обучение по целевому договору, смогут получить выплаты по завершении учебного года. Финансовая поддержка будет предоставляться в размере 12 тыс. рублей. Ранее выплаты предоставлялись лишь студентам колледжей.

Напомним, в Тверской области с начала года трудоустроено более 11 тыс человек.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

8716-08-2022, 09:280

В Тверской области с начала года трудоустроено более 11 тыс человек

С начала 2022 года службой занятости Верхневолжья трудоустроено более 11 тыс жителей региона. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1130 человек. Собственное дело за этот период зарегистрировали 19 бывших безработных, а 957 человек приступили к профобучению, сообщает Правительство Тверской области.

На данный момент в регионе открыто порядка 13,8 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, слесари, электрики, токари, механики и другие. Всего заявлено 11 тыс. таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость

30114-07-2022, 18:010

Как Почта России помогает тверским школьникам получить первый профессиональный опыт

Многие школьники решили посвятить это лето полезным делам, например, найти подработку, которая сможет помочь им самостоятельно воплотить небольшие желания в жизнь. Кто-то из ребят планирует потратить свой первый заработок на любимое хобби, кто-то на путешествия или личные вещи. Однако помимо денег юноши и девушки могут получить очень важную и ценную вещь - личный профессиональный опыт.

В получении новых знаний и профессиональных навыков школьникам во многом помогает Почта России. На данный момент на Тверской почте работают около 30 школьников.

В этом году вопрос трудоустройства подростков в летний период находится в фокусе внимания региональных властей. В летнюю компанию привлекается все больше и больше работодателей.

О впечатлениях тех, кто уже получает свой первый трудовой опыт смотрите в сюжете "Тверского проспекта" сегодня вечером.

Напомним, мультимедийный парк "Россия - Моя история" в Твери представит новую экспозицию, на которой школьники смогут узнать об актуальных в будущем профессиях.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Дарья Калёкина

Прислать новость