За 2022 год россиянам начислили более 140 млрд рублей по программам лояльности

Изображение от jcomp на Freepik

Россияне стали активнее пользоваться кешбэками, за прошедший год клиентам начислили более 140 млрд рублей по программам лояльности. Об этом «Известиям» сообщили в крупнейших банках — «Тинькофф», Сбере, ВТБ, Совкомбанке и Почта банке.

Клиенты Сбера в 2022 году списали более 60 млрд накопленных бонусов на свои покупки, сообщили в банке. Годом ранее сумма составила 57 млрд. Там отметили: наиболее популярные категории по начислению и списанию баллов при этом не изменились: в топ-3 вошли кафе и рестораны, супермаркеты, а также аптеки и оптики.

Тенденцию подтвердили и в других кредитных организациях. Кешбэки подросли, несмотря на то, что в середине года ЦБ вводил ограничение на эквайринг, а кредитные организации вслед за этим снижали вознаграждения. Это связано с борьбой финорганизаций за клиентов, а также склонностью граждан получить как можно больше выгоды в условиях высокой инфляции.

Прислать новость

Назван лучший работодатель России

Изображение от senivpetro на Freepik

«Сбер» стал лучшим работодателем России по версии HeadHunter в 2022 году.

Банк занял первое место в списке крупнейших компаний с численностью сотрудников более 5 тыс. человек.

Как сообщает hh.ru, за год список лучших работодателей вырос на 28% — финалистами стали 1082 компании. Рейтинг состоит из четырех шорт-листов, в которые вошли организации с разной численностью сотрудников (от 100, от 251, от 1001 и от 5 тыс.).

В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK.
В пресс-службе «Сбера» отметили, что в прошлом году банк «справился с беспрецедентными трудностями, увеличил число клиентов и продолжил свое развитие как инновационная технологическая компания». «В условиях санкций «Сбер» продолжает создавать новые сервисы на основе отечественных технологий, что гарантирует банку технологический суверенитет, а его клиентам — удобный клиентский опыт», — подчеркнули в компании.

Старший вице-президент, руководитель HR Сбербанка Наталья Дудина рассказала, что вызовы, стоящие перед «Сбером», потребовали от всех членов команды огромной вовлеченности и отдачи. Для HR в этот период важно было поддержать сотрудников и сохранить команду. Для этого банк развивает систему преемственности и программу долгосрочного вознаграждения (LTI).

Рейтинг работодателей России HeadHunter — самый масштабный в стране по количеству компаний-участниц и объему исследования. В 2022 году в нем участвовало почти 2 тыс. компаний. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс. человек, пишут Известия.

Прислать новость