В Тверской области назвали победителей конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». В нем приняли участи предприятия, муниципалитеты региона, а также учебные заведения. По результатам определены победители в 8-ми номинациях, две из которых появились в этом году, они связаны с трудовой занятостью подростков.
В этом году трудовой опыт получило более 12 тысяч подростков. Основная часть ребят работала во время летних каникул. Они трудились в сфере энергетики и ЖКХ, торговле и общественного питания, сельском хозяйстве и на обрабатывающих производствах. Призером в номинации «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков» стало зверохозяйство «Знаменское» Торопецкого района. На предприятии, занимающимся разведением пушных зверей, работало более 40 ребят.
Ребята помогали звероводам ухаживать за пушными животными, поили их, мыли клетки. У нас норка и соболь. В основном детям нравится. Они отрабатывают весь срок, кто месяц, кто два по производственной необходимости, рассказала инспектор по охране труда предприятия Кристина Никифорова.
Прививали любовь к труду в Краснохолмском муниципальном округе. За год здесь трудоустроили 137 подростков. Округ стал победителем в номинации «Лучший муниципалитете Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков».
Дети были заняты в социальной сфере, в сфере здравоохранения, ЖКХ и образования. Для них это хороший опыт самим заработать, также попробовать себя в коллективе и возможность чем-то заняться в свободное от учебы время, – отметила Ирина Мартынова, заместитель главы Краснохолмского муниципального округа по финансам и экономике.
Предприятия оценивала конкурсная комиссия в состав которой вошли специалисты региональных ведомств, представители общественных организаций и бизнеса. Эксперты оценивали уровень организации работ по охране труда, занятости подростков, вопросы регулирования социально-трудовых отношений.
В последние годы в тверском регионе мы отмечаем положительную динамику ключевых показателей в социально-трудовой сфере. Мы фиксируем снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, растет количество заключенных действующих коллективных трудовых договоров и увеличивается численность подростков занятых трудовой деятельностью, – подчеркнула заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Елена Игнатова.
Проведение конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере» способствует созданию современных рабочих мест, привлечение на предприятия области молодежи, повышение уровня культуры производства, социальной ответственности работодателей.
Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!
