В Тверской области число самозанятых подростков составляет более 3500 человек

фото: PANORAMApro

Общее число самозанятых в возрасте до 18 лет в Верхневолжье превысило 3500 человек. Как и взрослые самозанятые граждане, несовершеннолетние самозанятые являются плательщиками налога на профессиональный доход, который действует в Тверской области с 1 июля 2020 года. 

По мнению Губернатора Игоря Рудени, одним из его преимуществ является возможность получать государственную поддержку для развития своего бизнеса. Также среди плюсов перехода на этот налоговый режим – простота регистрации, сокращение расходов на налоговые платежи, отсутствие необходимости вести отчётность и заполнять налоговые декларации.

Кроме того, для молодёжи это дополнительная возможность получить профессиональный опыт.

«Подростков привлекает возможность зарегистрировать свой бизнес и вести деятельность с 14 лет на простых и понятных для них условиях. Важен тот факт, что для ведения деятельности самозанятому достаточно иметь только телефон с выходом в интернет», – отметила заместитель начальника отдела Управления Федеральной налоговой службы по Тверской области Надежда Охлобыстина.

Сегодня популярными сферами деятельности среди несовершеннолетних самозанятых являются онлайн-услуги на цифровых платформах, торговля на маркетплейсах, дизайн, продвижение товаров в социальных сетях, репетиторство.

Всего в настоящее время в Тверской области более 69 000 самозанятых граждан. За всё время действия налога на профессиональный доход эта категория жителей региона совершила продаж почти на 21,5 млрд рублей, сформировала более 11 млн чеков. На сегодняшний день сумма среднего чека составляет 1935 рублей.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

В Тверской области на рынке труда представлено около 16 800 вакансий

фото: Панорама Про

В Тверской области открыто порядка 16,8 тыс. вакансий по профессиям в разных сферах. С января по апрель 2024 года органами службы занятости региона было трудоустроено 1646 человек, сообщает Правительство Тверской области.

Трудоустройство коренного населения на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе приоритетов. По мнению главы региона, комплексное развитие рынка труда является важной составляющей работы по улучшению демографии в стране и на территории Тверской области.

Наиболее востребованы на региональном рынке труда специалисты обрабатывающих производств – всего представлено более 5 тыс. таких вакансий. Предприятия нуждаются в инженерах, электросварщиках, техниках по наладке и испытаниям, машинистах расфасовочно-упаковочных машин, сборщиках изделий из древесины, швеях, фасовщицах и других кадрах.

Свыше 2,4 тыс. вакансий доступно в сфере здравоохранения и оказания социальных услуг. По этим направлениям требуются, в частности, медики узкого профиля, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей СМП, социальные работники, воспитатели.

Ещё более 1,8 тыс. вакансий заявлено в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Работу предлагают пожарным, инспекторам, полицейским, механикам-водителям, такелажникам.

Также востребованы специалисты в сфере образования. Свыше 1,4 тыс. вакансий размещено для педагогов дошкольных учреждений, помощников воспитателя, учителей, преподавателей, научных сотрудников, мастеров производственного обучения.

Зафиксирован спрос на специальности в сельском и лесном хозяйстве, отраслях рыболовства и рыбоводства, оптовой и розничной торговле и по ряду других направлений.

За четыре месяца 2024 года служба занятости обеспечила возможность временного трудоустройства на общественные работы для 79 жителей региона. 31 бывший безработный за это время получил единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела. К профобучению приступили 436 граждан.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

В Тверской области на рынке труда открыто боле 17 500 вакансий

фото: freepik

В Тверской области открыто более 17 500 вакансий от предприятий и организаций Верхневолжья. Всего с начала 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 4000 человек, сообщает Правительство Тверской области.

По статистике Главного управления по труду и занятости Тверской области наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4500 таких рабочих мест.

Свыше 3700 вакансий – в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Здесь требуются инспекторы, пожарные, механики-водители, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения и социальных услуг, образования, торговли, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения. К примеру, востребованы врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования, слесари по ремонту автомобилей, токари, продавцы, комплектовщики.

Служба занятости проводит обучение для тех, кто хочет получить новую специальность или повысить квалификацию. По направлению органов службы занятости к профобучению приступило 924 человека. Еще 66 жителей региона получили финансовую помощь на открытие собственного дела. Временно трудоустроены на общественные работы 438 граждан.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Жителям Тверской области предлагают более 20 000 вакансий

Жителям Верхневолжья предлагают более 20 тысяч вакансий на предприятиях и организациях Тверской области. В регионе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда. В том числе, новые рабочие места вводятся благодаря реализации инвестиционных проектов.

Так, с начала этого года региональной службой занятости трудоустроено почти 3,5 тысячи человек. На сегодняшний день, по информации Главного управления по труду и занятости, в регионе наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств.

https://www.youtube.com/watch?v=dw1xxbPucOo

Виктория

В Твери мужчина хотел устроиться на работу, но потерял 128 000 рублей

фото: freepik

38-летний житель Твери обратился на известный сайт, который помогает найти работу. Через некоторое время ему перезвонил якобы менеджер по подбору персонала и предложил трудоустройство.

Представитель сообщил, что необходимо скачать одно из приложений для проведения собеседования в формате видеоконференции, и прислал ссылку на него. Мужчина ввел в программу все свои персональные данные, в том числе, банковскую карту. После чего, ему сообщили, что обработав его анкету, свяжутся с ним. Но, звонка так и не поступило, а через мобильное приложение своего банка, потерпевший увидел, что со счета списано 128 000 рублей. Тверичанин понял, что стал жертвой мошенников и обратился в полицию.

Возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество).

Сотрудники полиции напоминают:

1. Реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Вымогать средства могут по-разному: потребовать предоплату за оборудование, плату за профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалам и т.д.

2. Использование системы-гаранта, через которую вам обещают переводить зарплату. Если работодатель запросил полные данные вашей карты (включая оборотную сторону) или коды из СМС, это мошенник. Как правило, все вопросы с формой выплаты зарплаты решаются в первый трудовой день при оформлении на работу, а не на этапе собеседования.

3. О компании нет отзывов — ни клиентских, ни сотрудников. У неё или нет офиса, или он расположен в труднодоступном районе. Иногда достаточно попросить у такого «работодателя» сообщить ИНН или ОГРН компании, чтобы он понял — вы не поведётесь на его уловки.

4. Звонок с неизвестного номера, СМС или сообщение в мессенджере с просьбой перезвонить или перейти по ссылке. В СМС может содержаться программа, которую вы незаметно для себя сохраните на свой телефон и дадите злоумышленникам доступ к мобильному банку.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

В Тверской области на рынке труда открыто около 20 000 вакансий

фото: freepik

В Тверской области на рынке труда в настоящее время открыто порядка открыто 20 000 вакансий. За пять месяцев 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 2330 человек. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 365 жителей региона.

По направлению органов службы занятости к профобучению приступило 605 безработных граждан. Ещё 34 бывшим безработным предоставлена финансовая помощь на открытие собственного дела.

По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, в данный момент наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4,5 тыс. таких рабочих мест.

Более 2,4 тыс. вакансий - в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Кому в Тверской области готовы платить больше всех? ТОП-5 вакансий мая

фото: freepik

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала более 8900 вакансий, открытых в Тверской области за последний месяц, и выбрала интересные предложения с самой высокой зарплатой.

Самую высокую на сегодняшний день зарплату в Тверской области предлагают главному технологу пищевого производства – от 173 000 до 345 000 рублей. Компания – производитель колбас. От успешного кандидата требуется опыт работы на колбасном производстве.

ТОП-5 самых "дорогих" вакансий в Тверской области, открытых прямо сейчас:

Вакансия Предлагаемая зарплата
Главный технолог пищевого производства от 173 000 до 345 000 руб. на руки
Руководитель отдела продаж до 300 000 руб. на руки
Директор по качеству от 200 000 до 300 000 руб. до вычета налогов
Руководитель офиса продаж (Лизинг) от 200 000 руб. на руки
Менеджер по продажам дорожно-строительной техники LiuGong от 200 000 руб. до вычета налогов

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

2 из 3 работодателей в Твери принимают на стажировки молодых специалистов

фото: freepik

Стажировки для молодых специалистов организуют 67% компаний Твери, при этом каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющих стажерский опыт.

67% работодателей Твери принимают на стажировки молодых специалистов. При этом в каждой пятой компании (19%) действуют соответствующие программы, а 48% обучают молодежь без специально утвержденной концепции. Только в 18% организаций стажировок нет.

Работодатели часто рассматривают стажеров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания (53%) приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку. О том, что они совсем не делают предложений о работе стажерам, сообщили только 5% опрошенных менеджеров по персоналу.

Как возможность трудоустройства нередко рассматривает стажировки и молодежь, имеющая опыт их прохождения. 3 из 4 жителей Твери (79%), имеющих стажерский опыт, по итогам стажировки получали предложение о работе, при этом 59% его приняли, а 20% отказались. Не получили джоб-оффера от компании, в которой стажировались, только 12% опрошенных.

Как относятся к стажировкам студенты и выпускники? Для 60% опрошенных стажировка — это прежде всего возможность получить практические навыки, для 18% — шанс трудоустройства, для каждого девятого (11%) — поиски себя и попытка определиться с профессией.

Время проведения: 24 апреля — 17 мая 2023 года.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Жители Тверской области ждут стабильности на работе больше, чем карьерного роста

фото: freepik

В наступающем году жители Твери чаще всего ждут от работодателей повышения зарплаты, стабильности и адекватного руководства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие  трудоустроенные представители экономически активного населения из города.

В 2023 году жители Твери больше всего ждут повышения зарплаты: об этом сообщили 54% опрошенных. Каждый третий (32%) ожидает стабильного функционирования компании, 27% — адекватного руководства, 24% — карьерного роста, каждый пятый (19%) — новых интересных задач.

На улучшение условий труда рассчитывают 16%, на выплату премий — 13%. Каждый десятый (10%) хотел бы признания своих заслуг, по 6% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Еще 6% не надеются на какие-либо изменения.

Стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам. Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет (35 и 21% соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки — среди опрошенных до 34 (32, 16 и 12% соответственно). Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.

По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. Напротив, вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области с начала года трудоустроено более 15 000 человек

фото: Правительство Тверской области

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 15 089 жителей региона. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1400 человек приступили к профобучению, сообщает Правительство Тверской области.

Сейчас на предприятиях открыто порядка 14 600 вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, швеи, техники, сварщики, слесари, монтажники, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, и другие. Всего заявлено более 3400 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы, полицейские, пожарные.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

Под брендом "Работа России" создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первым в Верхневолжье модернизирован центр занятости населения города Твери в 2021 году. В ноябре 2022-го кадровый центр нового типа открылся в Рамешках.

Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Масштабные преобразования региональной службы занятости запланированы на 2023 год.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области работодатели предлагают больше 16 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

Для соискателей в Тверской области доступно свыше 16 000 различных вакансий. 

Во время прямого эфира на телеканале «Россия 24» Тверь Игорь Руденя сообщил о востребованности специалистов разного профиля в регионе. Для повышения качества профессионального образования и увеличения числа рабочих кадров в образовательных учреждениях создают мастерские. За последние годы было открыто 23 мастерских, в планах на 2022 год - еще 14 мастерских.

Самыми востребованными специалистами стали: слесари, инженеры, электрики, токари, механики и другие сотрудники производства (около 8200 вакансий). Регион нуждается и в сотрудниках сферы обслуживания: продавцы, официанты, повара, парикмахеры, водители (2300 вакансий). В больницы и медицинские центры требуются врачи, в том числе общей практики, средний и младший медицинский персонал.

По сообщению Правительства Тверской области за 2022 год службой занятости было трудоустроено 3400 тверичан. Собственный бизнес с начала 2022 года зарегистрировали 12 бывших безработных, 793 человека приступили к профессиональному обучению.

editor