2840

Под Тверью уволили сотрудника детсада, взятого на работу незаконно

Оршинский детский сад (поселок Орша, Калининский район Тверской области) выполнил требования прокуратуры и уволил с работы сотрудника, взятого на работу противозаконно. Кроме того, заведующая этим детсадом заплатит штраф за то, что взяла этого человека на работу.

Таковы итоги проверки деятельности этого детского сада, проведенной местной прокуратурой. Как выяснилось в ходе проверки, этот сотрудник имеет ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних. Дело в том, что в 2019 году он проходил обвиняемым по уголовному делу о совершении преступления против жизни и здоровья. Дело прекращено по нереабилитирующему основанию (в связи с примирением сторон), однако с того момента возможность работать в сфере образования для него ограничена.

Дело об административном правонарушении, которое допустила заведующая, рассматривалось по статье 5.27 часть 1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Размер штрафа, наложенного на заведующую, пресс-группа прокуратуры Тверской области не сообщает, однако по КоАП для должностных лиц он составляет от 1 до 5 тысяч рублей.

Денис Кузнецов
4510

Водителя, подозреваемого в гибели трех калязинских подростков, уволили из МВД

Фото: главк ГИБДД по региону

УВД на Московском метрополитене по результатам служебной проверки уволило своего сотрудника, ставшего участником ДТП В Калязинском районе Тверской области, в котором погибли два мальчика 14 и 15 лет и 14-летняя девочка.

«Руководством УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве по факту дорожно-транспортного происшествия, имевшего место 28 июля в 23.45 на 135 километре автодороги Р-104 Тверской области… проведена служебная проверка. Полицейский уволен со службы и будет привлечен к ответственности в соответствии с законодательством», - говорится в официальном сообщении Главного управления МВД России по Москве.

Напомним, что трагедия разыгралась ночью. 30-летний полицейский, управляя автомобилем «Опель», совершал обгон и выехал на встречную полосу, где столкнулся со скутером, на котором находились трое подростков. Скутер отбросило на движущийся во встречном направлении по своей полосе движения автомобиль Тойота Королла под управлением 49-летнего водителя.

Двое мальчиков (водитель и пассажир) погибли на месте, а девочка скончалась по пути в больницу.

Денис Кузнецов
1630

Минтруд предложил особые правила увольнений во время пандемии

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект постановления, в котором прописан особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии. Об этом сообщает РБК со ссылкой на документ.

В постановлении министерство труда предложило кабмину впервые воспользоваться временным правом установить особое регулирование трудовых отношений во время борьбы с распространением коронавируса, которое должно появиться у правительства после вступления в силу соответствующих поправок. При этом такое регулирование предлагается распространить только на 2020 год.

В частности,  запретить увольнять или отправлять в простой по инициативе работодателя и позволить разрывать трудовые отношения лишь по просьбе работника или обоюдному согласию сторон.

"Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника (по собственному желанию) или по соглашению сторон", - цитирует документ издание. В отношении работников, на которых не распространяются ограничительные меры (сотрудники предприятий непрерывного цикла, аптеки, продуктовые магазины, банки и т. д.), введение простоя осуществляется по действующему законодательству.

При сокращении штата в условиях пандемии уволить человека можно будет только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.

Кроме того, министерство предлагает сократить до двух недель двухмесячный срок уведомления сотрудников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, включая введение неполного рабочего дня, если необходимость этих изменений вызвана пандемией.

Ведомство направило проект на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Алла