В Тверской области на рынке труда открыто около 20 000 вакансий

фото: freepik

В Тверской области на рынке труда в настоящее время открыто порядка открыто 20 000 вакансий. За пять месяцев 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 2330 человек. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 365 жителей региона.

По направлению органов службы занятости к профобучению приступило 605 безработных граждан. Ещё 34 бывшим безработным предоставлена финансовая помощь на открытие собственного дела.

По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, в данный момент наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4,5 тыс. таких рабочих мест.

Более 2,4 тыс. вакансий - в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

Кому в Тверской области готовы платить больше всех? ТОП-5 вакансий мая

фото: freepik

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала более 8900 вакансий, открытых в Тверской области за последний месяц, и выбрала интересные предложения с самой высокой зарплатой.

Самую высокую на сегодняшний день зарплату в Тверской области предлагают главному технологу пищевого производства – от 173 000 до 345 000 рублей. Компания – производитель колбас. От успешного кандидата требуется опыт работы на колбасном производстве.

ТОП-5 самых "дорогих" вакансий в Тверской области, открытых прямо сейчас:

Вакансия Предлагаемая зарплата
Главный технолог пищевого производства от 173 000 до 345 000 руб. на руки
Руководитель отдела продаж до 300 000 руб. на руки
Директор по качеству от 200 000 до 300 000 руб. до вычета налогов
Руководитель офиса продаж (Лизинг) от 200 000 руб. на руки
Менеджер по продажам дорожно-строительной техники LiuGong от 200 000 руб. до вычета налогов

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

В Тверской области открыто 16 000 вакансий

фото: freepik

За три первых месяца 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено свыше 1300 жителей региона. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 14 000 безработных.

Еще 383 человека приступили к профобучению, а возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 96 жителей Верхневолжья.

Сейчас на территории области открыто порядка 16 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4,2 тыс. таких рабочих мест.

Более 2,3 тыс. вакансий заявлено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

На Всероссийской ярмарке трудоустройства жителям Тверской области предложат 1,5 тыс вакансий

Фото: Правительство Тверской области

14 и 15 апреля в Верхневолжье пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Основными площадками в областной столице станут Центр "Мой бизнес", где будет организованна деловая программа, и кадровый центр "Работа России". Для жителей муниципалитетов мероприятие будет организовано в Нелидовском, Вышневолоцком, Бологовском, Торжокском, Конаковском, Бежецком, Осташковском, Ржевском, Кимрском филиалах Центров занятости населения Тверской области, сообщает Правительство региона.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играет служба занятости, через которую можно не только найти работу, но и пройти программы обучения, повысить квалификацию.

На ярмарке свои вакансии и возможности карьерного продвижения представят более 30 ведущих предприятий Твери и Калининского района, в том числе ключевые работодатели – ОАО "Тверской вагоностроительный завод", АО "ДКС", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО "КСК", ООО ПК "Аквариус", ЗАО "Калининское", ООО "Коралл", АО Агрофирма "Дмитрова гора". Всего будет представлено около 1,5 тыс вакансий.

На партнерских площадках работодателей для студентов-выпускников и старшеклассников будут организованы профтуры. Дни открытых дверей проведут АО "ДКС", ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО ПК "Аквариус".

В политехническом колледже и в колледже им. Коняева, а также в Министерстве сельского хозяйства Тверской области студентам, школьникам и их родителям расскажут о востребованных профессиях и перспективах для дальнейшего трудоустройства в отраслях.

В школах региона состоится единый профориентационный час "Строим будущее вместе сегодня!". Ребят познакомят с возможностями портала "Работа России", расскажут о востребованных профессиях в регионе, продемонстрируют ролики о потенциале ведущих тверских предприятий и проведут профориентационное тестирование.

Региональный этап всероссийской ярмарки вакансий стартует одномоментно на всех площадках в 11.30. Ознакомиться с программой можно на интерактивном портале службе занятости населения Тверской области: https://trudzan.tverreg.ru/content/всероссийская_ярмарка_трудоустройства.

Получить дополнительную информацию также можно в Центре занятости населения Тверской области по адресу: ул. Вагжанова, д.7, к.1 или по телефону горячей линии: 8(4822) 34-90-39.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован в июне 2023 года. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала "Работа России".

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

В Тверской области подросткам предложат трудоустройство на лето

С 2023 года услуги в сфере занятости переведены в электронный вид. Заявления в службу занятости подаются через портал "Работа России". О нюансах подачи заявления специалисты службы рассказывают в школах Тверской области.

Для регистрации на портале «Работа России» ребятам необходимо завести учетную запись на Госуслугах. Помощь с ее созданием оказывают специалисты центра занятости населения. Учетную запись можно подтвердить прямо в центре или обратиться в офисы МФЦ.

В 2022 году трудовой опыт в Тверской области получили около 8000 подростков, большинство – в летний период. В трудоустройстве было задействовано почти 770 предприятий и организаций региона.

Необходимо очень ответственно отнестись к процессу трудоустройства подростков в летний период. Наша задача не просто обеспечить занятость детей летом, но и дать возможность им получить первые представления о работе и специальностях, – считает Губернатор Игорь Руденя.

С прошлого года в Верхневолжье расширен комплекс мер по стимулированию работодателей реального сектора экономики, которые трудоустраивают подростков. Компенсируется заработная плата до 100% МРОТ, возмещаются затраты на предоставление подросткам горячего питания (для работающих более 4 часов в день). Кроме того, предоставляется субсидия на оплату работы наставников, которые закреплены за школьниками в период их работы.

Сейчас среди ключевых задач – обучение старшеклассников подаче заявления на временную занятость на портале "Работа России" и своевременное формирование банка вакансий для подростков во всех муниципальных образованиях.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

На рынке труда Тверской области наиболее востребованы рабочие, инженеры и врачи

фото: freepik

За два первых месяца 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено более 680 жителей региона. Собственное дело за этот период зарегистрировали 9 бывших безработных, а 208 человек приступили к профобучению.

Сейчас на территории Верхневолжья открыто порядка 15 300 вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4100 таких рабочих мест.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования и другие специалисты.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе начал действовать единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание в областном центре занятости уделяют профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Следующим шагом преобразований станет модернизация под брендом "Работа России" в 2025 году. Первыми в Верхневолжье были модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Этот опыт будет распространен на все точки присутствия службы занятости в муниципалитетах.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

В Тверской области на предприятиях открыто более 14,7 тысячи вакансий

Фото: freepik.com

В течение января 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено 324 жителя региона. Финансовую помощь на открытие собственного дела получили 2 бывших безработных, 72 человека приступили к профессиональному обучению, сообщает Правительство региона.

Сейчас на предприятиях Верхневолжья открыто порядка 14,7 тыс вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, слесари, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4 тыс таких рабочих мест.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования и другие специалисты.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

Под брендом «Работа России» создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первыми в Верхневолжье модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Преобразования региональной службы занятости продолжатся в 2023 году.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

В Твери 2 из 3 родителей выступают за упрощение процедуры трудоустройства несовершеннолетних

Фото: freepik.com

Законопроект об упрощении порядка трудоустройства несовершеннолетних поддерживает каждый второй житель Твери. Сторонников этой инициативы среди родителей подростков заметно больше, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В Госдуму внесен законопроект, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних. Если он будет принят, то для заключения трудового договора с подростками от 14 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Каждый второй житель Твери (49%) поддерживает эту идею: по мнению опрошенных, дети старше 14 лет уже вполне могут подрабатывать, тогда как лишние бюрократические процедуры усложняют их трудоустройство. Каждый четвертый (24%) выступает против: свою позицию респонденты аргументируют возможностью злоупотреблений детским трудом.

Сторонников упрощения процедуры подросткового трудоустройства больше среди горожан старше 45 лет (59%).

Еще активнее поддерживают законопроект родители подростков: 66% из них убеждены, что в разрешении органов опеки на детское трудоустройство нет необходимости («Согласия родителей достаточно»). При этом о наличии у их ребенка опыта подработки рассказали 21% родителей: 9% сообщили, что трудоустройство было оформлено официально (дети работали в отрядах губернаторов и мэров, библиотеках, оздоровительных лагерях, на выкладке товаров в магазинах), еще 12% — неофициально (промоутерами, курьерами, грузчиками, официантами, расклейщиками объявлений, продавцами и проч.).

Опрос представителей работодателей показал, что большинство не принимает на работу несовершеннолетних (79%). Трудоустраивают подростков лишь 5% компаний, еще 12% берут их только на стажировку.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

Неженское это дело: какие профессии в России доступны только мужчинам?

Фото: freepik.com

Россия одна из немногих стран, где существует ограничение по выбору профессии для женщин. Поскольку технологии выполнения работ становятся безопаснее, а здравоохранение выходит на более высокий уровень, в 2021 году перечень закрытых для прекрасного пола специальностей сократили с 465 до 100.

Запрет на осуществление той или иной профессиональной деятельности связан с целью сохранить репродуктивное здоровье женского населения. Так, женщинам недоступна работа на химических, горных, металлобрабатывающих, судостроительных, металлургических и других опасных производствах.

До 2021 года женщинам было запрещено работать водителями самосвалов, КамАЗов и фур, трактористами, матросами, шкиперами и боцманами, а также машинистами электричек. В настоящее время девушкам остается недоступной для управления только строительная техника – бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры, сообщали "Известия".

По приказу Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 13.05.2021), женщинам запрещено выполнять работы под землей, поднимать и перемещать вручную тяжести, выполнять физически тяжелые работы в металлургии и литейном производстве, работать в цехах глубокой печати, выполнять работы по очистке и ремонту канализационной сети и т.д.

В Минтруде, при этом, отмечают, что при создании безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки, работодатель имеет право применять труд женщин без ограничений, то есть на любых должностях.

Больше о необычных профессиях читайте в нашей новой рубрике "Pro Работу". Благодаря данному спецпроекту Вы можете найти себя в новой сфере деятельности, найти желаемую работу или работника. Присылайте резюме/вакансии на нашу почту: semenova@tp.tver.ru

Прислать новость

Менеджер по переездам: кто это и почему не просто грузчик?

Фото: freepik.com

Слышали ли вы когда-нибудь о такой профессии, как менеджер по переезду? Нет, это не грузчик, который просто перевезет ваши вещи – это специалист, который поможет переехать из одной квартиру в другую "под ключ". Вам не нужно будет тратить свое время, силы и нервные клетки на сбор, упаковку и перевозку вещей. Всего за один день специалисты соберут, аккуратно упакуют, перевезут и разберут все вещи.

Работникам данной профессии требуется обладать множеством умений и навыков: как правильно упаковать произведения искусства, как разобрать и не повредить мебель, как правильно общаться с клиентами, как грамотно распланировать время.

Согласно имеющимся в интернете вакансиям специалист по переезду получает от 50-60 тыс рублей в месяц. От работника требуется физическая выносливость, ответственность, пунктуальность, желателен опыт. Плюсами в данной работе является гибкость графика, возможность роста по карьерной лестнице, увеличение заработка.

Больше о необычных профессиях читайте в нашей новой рубрике "Pro Работу". Благодаря данному спецпроекту Вы можете найти себя в новой сфере деятельности, найти желаемую работу или работника. Присылайте резюме/вакансии на нашу почту: semenova@tp.tver.ru. 

Прислать новость

В Тверской области с начала года трудоустроено более 14 000 жителей

фото: freepik

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 14 388 жителей региона, сообщают в Правительстве Тверской области. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1299 человек приступил к профобучению.

Сейчас на территории Верхневолжья открыто порядка 14 300. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, швеи, техники, сварщики и другие. Всего заявлено 8600 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться врачи, социальные работники, заведующие общежитием, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы и полицейские.

Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1636 человек. Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

В Тверской области с начала года трудоустроено более 11 тыс человек

Фото: freepik.com

С начала 2022 года службой занятости Верхневолжья трудоустроено более 11 тыс жителей региона. Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1130 человек. Собственное дело за этот период зарегистрировали 19 бывших безработных, а 957 человек приступили к профобучению, сообщает Правительство Тверской области.

На данный момент в регионе открыто порядка 13,8 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, слесари, электрики, токари, механики и другие. Всего заявлено 11 тыс. таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость