В Тверской области открыто 16 000 вакансий

фото: freepik

За три первых месяца 2023 года службой занятости Тверской области трудоустроено свыше 1300 жителей региона. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 14 000 безработных.

Еще 383 человека приступили к профобучению, а возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 96 жителей Верхневолжья.

Сейчас на территории области открыто порядка 16 тыс. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на обрабатывающих производствах – инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики, заливщики металла и другие. Всего заявлено более 4,2 тыс. таких рабочих мест.

Более 2,3 тыс. вакансий заявлено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта, сельского хозяйства. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Особое внимание уделяется профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области подросткам предложат трудоустройство на лето

С 2023 года услуги в сфере занятости переведены в электронный вид. Заявления в службу занятости подаются через портал "Работа России". О нюансах подачи заявления специалисты службы рассказывают в школах Тверской области.

Для регистрации на портале «Работа России» ребятам необходимо завести учетную запись на Госуслугах. Помощь с ее созданием оказывают специалисты центра занятости населения. Учетную запись можно подтвердить прямо в центре или обратиться в офисы МФЦ.

В 2022 году трудовой опыт в Тверской области получили около 8000 подростков, большинство – в летний период. В трудоустройстве было задействовано почти 770 предприятий и организаций региона.

Необходимо очень ответственно отнестись к процессу трудоустройства подростков в летний период. Наша задача не просто обеспечить занятость детей летом, но и дать возможность им получить первые представления о работе и специальностях, – считает Губернатор Игорь Руденя.

С прошлого года в Верхневолжье расширен комплекс мер по стимулированию работодателей реального сектора экономики, которые трудоустраивают подростков. Компенсируется заработная плата до 100% МРОТ, возмещаются затраты на предоставление подросткам горячего питания (для работающих более 4 часов в день). Кроме того, предоставляется субсидия на оплату работы наставников, которые закреплены за школьниками в период их работы.

Сейчас среди ключевых задач – обучение старшеклассников подаче заявления на временную занятость на портале "Работа России" и своевременное формирование банка вакансий для подростков во всех муниципальных образованиях.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!