Прокуратурой Старицкого района проведена проверка в деятельности муниципального унитарного предприятия «Горспецсервис».
Оказалось, что организация заключила с двумя несовершеннолетними трудовой договор, а письменного согласия их законных представителей не спросила.
Более того, выяснилось, что в договорах сведения о том, что увольнение подростков за дисциплинарный проступок в отсутствие решения Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних не допускается, вообще не были прописаны.
Прокурор внес директору предприятия представление. Благодаря действиям прокуратуры все нарушения закона быстро устранили, а виновного привлекли к дисциплинарной ответственности. Также руководителю назначили наказание в виде предупреждения и возбудили дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Постановление не вступило в законную силу.
Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!
