Почти 20 000 подростков из Тверской области получили трудовой опыт в 2025 году

Всем юным гражданам, постоянно проживающим в Тверской области, предоставляется возможность получить первый трудовой опыт. Программа временной занятости представителей подрастающего поколения помогает сформировать дополнительные трудовые ресурсы. В этом году на предприятиях и в организациях региона трудились 19846 юных жителей Верхневолжья.

В регионе в сфере трудовой занятости подростков выстроена комплексная работа, что соответствует целям президентского национального проекта «Кадры».

Временно исполняющий обязанности Губернатора Виталий Королев обозначил молодёжную политику, создание условий для обеспечения выбора молодыми людьми будущей профессии одним из приоритетов в работе регионального Правительства.

Во внебюджетной сфере в 2025 году были заняты 6457 подростков. Они работали в отраслях энергетики и ЖКЖ, торговли и общественного питания, сельского хозяйства, транспорта, строительства, лесного хозяйства, туризма, информации и связи, а также на обрабатывающих производствах.

Рабочие места для школьников создавались на крупных региональных предприятиях и организациях, в их числе Тверской вагоностроительный завод, АО «Кимрская фабрика им. Горького», АО «Почта России», АО «ДКС», ЗАО «Хлеб», ООО «Метавр», Вышневолоцкий трикотажный комбинат «Парижская коммуна», компания «Русский свет», АО «Твергорэлектро» и ряд других.

В целом в этом году в трудоустройстве подростков было задействовано 1196 предприятий и организаций региона.

Так, например, в отрасли сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности лидирующую позицию по трудоустройству несовершеннолетних занимает хлебопекарное предприятие ЗАО «Хлеб». Свой трудовой опыт на здесь получили более 170 молодых людей. Подростки осваивали профессии упаковщика и маркировщика, занимались взвешиванием, отбраковкой готовой продукции.

В промышленной сфере в этом году активно включилась в организацию трудовой занятости подростков Кимрская фабрика имени Горького, где работали 198 человек.

В организациях бюджетной сферы трудились 13389 подростков. По числу ребят, трудоустроенных в свободное от учёбы время, традиционно лидируют школы Верхневолжья – в образовательных организациях были заняты 10044 подростка. Ребята занимались благоустройством территории и ремонтом, сортировали учебную литературу в школьных библиотеках.

В больницах и поликлиниках трудились 1726 человек, в учреждениях культуры – 612. Они работали регистраторами, помощниками операторов ПК, были заняты в организации концертов в домах культуры.

По итогам проведения летней трудовой занятости был организован опрос подростков: из почти 5000 человек, принявших в нем участие, 87% отметили, что планируют работать и в следующем году.

У молодежи Верхневолжья есть возможность получить трудовой опыт не только летом, но и в другие каникулы. Подать заявление в центр занятости можно независимо от места жительства через единую цифровую платформу «Работа в России».

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Работодатели Тверской области предлагают более 15 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

В январе-августе 2025 года органами службы занятости Верхневолжья было трудоустроено 2138 человек. В целом в настоящее время на региональном рынке труда представлено порядка 15,9 тыс. вакансий от предприятий и организаций различных отраслей.

Трудоустройство жителей Тверской области на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в выполнении этой задачи играют центры занятости, через которые можно найти работу, а при необходимости – пройти программы обучения и повышения квалификации. Эта работа соответствует задачам президентского нацпроекта «Кадры».

Наибольшее количество вакансий предлагают обрабатывающие производства региона – 4,9 тыс. предложений работодателей. На предприятиях требуются инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, намотчики материалов и полуфабрикатов, техники по наладке и испытаниям, швеи, подсобные рабочие.

В общей сложности более 2,7 тыс. вакансий заявлено в сфере образования. Учреждения нуждаются в учителях, преподавателях, воспитателях, помощниках воспитателя, педагогах дополнительного образования, инструкторах по вождению.

Свыше 2 тыс. предложений – в здравоохранении и социальной сфере. Здесь требуются медики – узкие специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал, соцработники, воспитатели.

В сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности открыто более 1,4 тыс. вакансий. В числе предлагаемых специальностей – пожарные, военнослужащие, судебные приставы, инспекторы, полицейские, механики-водители.

В отраслях сельского, лесного хозяйства насчитывается свыше 1,2 вакансий: это операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, операторы автоматической линии производства молочных продуктов, машинного доения, обвальщики мяса, рабочие по уходу за животными.

В торговле востребованы продавцы, мерчендайзеры, упаковщики, в секторе ремонта машин и мотоциклов – слесари по авторемонту, операторы АЗС. В целом по этим направлениям порядка 600 объявлений.

Также на рынке труда зафиксирована потребность в специалистах по обслуживанию, эксплуатации и ремонту газового и электрооборудования, слесарях по обслуживанию теплосетей, машинистах (кочегарах) котельной.

При обращении в областную службу занятости жителям Верхневолжья предоставляется возможность временного трудоустройства на общественные работы. С января по август этого года ею воспользовались 83 человека. Ещё 16 гражданам предоставили единовременную финансовую помощь на открытие своего дела. Кроме того, 166 человек приступили к профобучению.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Подростки получают опыт работы на производствах Тверской области

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области продолжается работа по трудоустройству подростков в возрасте от 14 лет. Каждый год число участников летней занятости увеличивается, что соответствует целям президентского национального проекта «Молодежь и дети».

В 2024 году было трудоустроено 18 483 подростка, что на 42,5% выше, чем в 2023 году. Первый трудовой опыт смог получить каждый третий подросток в нашем регионе, Тверская область заняла по этому показателю второе место в ЦФО. Губернатором Игорем Руденей поставлена задача по сохранению в Верхневолжье высокого уровня трудоустройства подростков во время каникул.

«Увеличение численности подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, является важным направлением работы на рынке трудовых ресурсов. Количество предприятий и организаций внебюджетной сферы, участвующих в данной программе, за последние 8 лет выросло почти в 7 раз», - отметил Игорь Руденя, Губер Тверской области. 

Уже 3 года ЗАО "Хлеб" трудоустраивает подростков, показывая им работу предприятия изнутри. Так же хлебзавод активно работает с высшими и среднее специальными учебными заведениями региона. Особое внимание уделяется подготовке квалифицированных кадров, способных эффективно работать на современном производстве. Представители сельхозакадемии выразили благодарность руководству и сотрудникам хлебзавода за плодотворное сотрудничество.

Летняя занятость —  не просто подработка, это важный шаг во взрослую жизнь, который открывает перед молодыми людьми новые возможности. На сегодняшний день на предприятии трудятся более 30 подростков, многие планируют вернуться на завод уже будучи специалистами.

Каждый год ребятам предоставляют возможность приобрести трудовую практику и заработать деньги. В нынешнем году в Тверской области планируется создать свыше 6000 рабочих мест для молодежи.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале! 

Почти 1500 школьников из Тверской области работают в учреждениях здравоохранения

В Тверской области продолжается летняя трудовая кампания для подростков. В ней участвуют, в том числе порядка 80 медицинских организаций региона. С начала лета в больницах и поликлиниках смогли поработать и продолжают трудиться почти 1500 ребят в возрасте от 14 до 18 лет.

Активизация трудоустройства школьников в учреждения здравоохранения региона - поручение Губернатора Игоря Рудени.

«Для школьников и студентов летняя занятость – это знакомство с реальной экономикой, предприятиями различных отраслей и трудовыми коллективами», – считает Игорь Руденя.

В Верхневолжье данная работа ведется в соответствии с целями президентского национального проекта «Кадры».

В эту летнюю трудовую кампанию учреждения здравоохранения предлагают ребятам более 2000 вакансий. В числе лидеров по количеству мест – областная клиническая больница.

«Наша больница одна из первых включилась в региональную программу по трудоустройству подростков на время летних каникул. Ребята благоустраивают территорию, убирают мусор, моют помещения, работают операторами, – рассказал главный врач ОКБ Сергей Козлов. – Школьная трудовая кампания полезна для всех. Летом в отпуске могут побывать технические сотрудники и подсобные рабочие больницы. Родители спокойны, так как дети находятся под присмотром взрослых, а сами подростки получают и трудовой опыт, и зарплату».

На сегодняшний день в областной клинической больнице работает порядка 100 школьников. По словам ребят, программа летней занятости очень важна: это и опыт, и общение, и дисциплина, и, конечно, первые заработанные деньги.

Часть юных сотрудников – дети работников учреждения, другие пришли по направлению Центра занятости.

У Марии Мироновой в больнице трудятся мама и бабушка.

«В прошлом году они и помогли мне с выбором летней подработки. Тогда я по-другому взглянула на работу медиков, – отметила выпускница гимназии №17. – В этом году работаю в архиве, а также логистом в регистратуре поликлиники: отвечаю на вопросы пациентов, помогаю получить нужный талончик. Свою первую зарплату потратила на школьные нужды. Сейчас откладываю на учебу в колледже».

Есть и те, кого привели друзья. Например, учащемуся 10 класса Владу Белову из школы №34 о возможности поработать летом в крупнейшем учреждении здравоохранения рассказал его товарищ.

Для многих ребят каникулы-2025 далеко не первое трудовое лето в областной больнице.

«Работаю здесь уже третий год, – поделился одиннадцатиклассник Иван Курочкин из Тверского лицея. – Мне очень нравится, хороший коллектив. Сейчас вместе с ребятами благоустраиваем парк. Здесь будут скамейки и фонари, и мы помогаем в создании траншеи для коммуникаций».

Анна Гончарова, в этом году окончившая школу №40, трудится в ОКБ второй год.

«Сейчас работаю в техническом отделе, копирую документы, завожу талоны и карточки в электронную медицинскую систему. В этом году окончила школу и буду поступать на направление, связанное с информатикой. Возможно, по окончании устроюсь в областную больницу уже по специальности», – рассказала выпускница.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Работодатели Тверской области предлагают свыше 20 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

В январе-июне 2025 года при поддержке областной службы занятости трудоустроено 1538 жителей Верхневолжья. Всего в настоящее время в регионе открыто порядка 20,6 тыс. вакансий в разных сферах.

В Тверской области в последние годы сохраняется тенденция роста спроса на рабочую силу, а в учреждениях образования региона вводятся новые специальности, востребованные на рынке. Это отметил Губернатор Игорь Руденя, представляя 3 июля отчет о деятельности регионального Правительства за 2024 год на заседании областного парламента.

Сейчас на рынке труда заявлено 14 тыс. вакансий рабочих профессий. Также востребованы инженерно-технические работники и служащие – это около 6,6 тыс. предложений.

К примеру, обрабатывающие производства предлагают свыше 5,5 тыс. вакансий. Требуются инженеры по подготовке производства, наладке и испытаниям, внедрению новой техники и другим направлениям. Среди актуальных рабочих профессий этого сектора – оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, токарь, сборщик деталей и изделий, швея, фасовщица, подсобный рабочий и другие.

В сфере образования представлено более 3,7 тыс. вакансий: это учителя и воспитатели, вожатые, педагоги-организаторы, инструкторы по вождению автомобиля.

Свыше 3 тыс. предложений – в сфере здравоохранения и оказания социальных услуг. Учреждения приглашают врачей-специалистов и врачей общей практики, средний и младший медицинский персонал, социальных и других работников.

В сферах государственного управления, обеспечения военной безопасности и социального обеспечения доступно порядка 1,6 тыс. предложений работодателей. Так, требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, судебные приставы, механики-водители.

В сельском и лесном хозяйстве, сферах охоты, рыболовства и рыбоводства насчитывается свыше 1,1 тыс. вакансий. Это операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, линий производства пищевой продукции, обвальщики мяса, трактористы, подсобные рабочие.

Около 900 предложений – в сферах торговли, ремонта автотранспортных средств, более 600 – в отрасли энергетики.

Обратившимся в областную службу занятости также предоставляется возможность временного трудоустройства на общественные работы. За шесть месяцев 2025 года ею воспользовались 63 человека. Еще 10 жителей, находящихся в поиске работы, получили единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела. 59 граждан приступили к профобучению по направлению службы занятости.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

На рынке труда в Тверской области представлено свыше 20 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

С января по май 2025 года органами службы занятости региона было трудоустроено 1310 человек. Всего в настоящее время в Тверской области открыто порядка 20,1 тыс. вакансий в разных сферах.

Трудоустройство коренного населения региона на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей одним из региональных приоритетов. Важную роль в выполнении этой задачи играет служба занятости, через которую можно найти работу, пройти программы обучения, повысить квалификацию.

На данный момент наиболее востребованы на региональном рынке труда специалисты обрабатывающих производств – всего представлено около 5 тыс. таких вакансий. На предприятия требуются инженеры различных направлений, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, швеи, фасовщики и другие кадры.

Около 3,5 тыс. вакансий заявлено в сфере образования: это учителя, воспитатели, преподаватели, педагоги дополнительного образования, вожатые, педагоги-организаторы.

Свыше 2,8 тыс. вакансий доступно в сфере здравоохранения и оказания социальных услуг. По этим направлениям требуются, в частности, медики узкого профиля, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, социальные работники, воспитатели.

Также востребованы специалисты в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. По данному направлению предлагается 1,3 тыс. вакансий: инспекторы, полицейские, судебные приставы, механики-водители.

В секторе АПК и лесного хозяйства заявлено более 1 тыс. вакансий. В частности, это профессии тракториста, оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм, оператора машинного доения, подсобного рабочего.

Зафиксирован спрос на специалистов в оптовой и розничной торговле, транспортировке и хранении, ремонте автотранспортных средств. К примеру, это кладовщики, продавцы, кассиры, упаковщики, автомеханики, операторы АЗС и другие.

Требуются также операторы котельной, специалисты по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электросчетчиков, газового и электрооборудования.

За пять месяцев 2025 года служба занятости обеспечила возможность временного трудоустройства на общественные работы для 46 жителей региона. 6 бывших безработных за это время получили единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Твери прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства

Технологический прогресс и экономический рост России напрямую за­ви­сят от ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных спе­ци­а­листов. Они - дви­жу­щая сила пред­при­я­тий всех сек­то­ров эко­но­ми­ки: от со­ци­аль­ной сферы до ин­но­ва­ци­он­ных и тех­но­ло­гич­ных ком­па­ний. Стать спе­ци­а­листом, за ко­то­ро­го борют­­ся ведущие ком­­пании, по­­мо­­жет нацпро­­ект "Кадры". Имен­­но в рам­­ках него в Твери про­­шёл ре­­гио­­наль­­ный этап Все­­рос­­сийской яр­­марки тру­­доус­­тройства.

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединила соискателей и работодателей по всей стране. "Работа России. Время Возможностей" - именно под таким названием она проходит в Твери в третий раз. Более 2000 вакансий, около 90 работодателей и 6 площадок, на которых можно не только написать резюме и познакомиться с работодателями, но и найти свою будущую профессию.

Для работодателей это мероприятие является эффективным инструментом найма необходимых работников как в своем регионе, так и за его пределами. А для соискателей это уникальная возможность пообщаться сразу с несколькими работодателями, сравнить условия труда, узнать о новых профессиях и мерах поддержки, пройти профориентацию, познакомиться с образовательными программами. Важную роль в организации ярмарки играет Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

«Ярмарка приобрела большой интерес среди нашего населения, и не только молодежи, но и среди людей старшего возраста. Надо сказать, что 650 работодателей приняли участие за 2 года, они представили 16 000 вакансий. 22 000 посетило нашу ярмарку и 1300 нашли свою работу», - отметил Сергей Исаев, исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

Одним из работодателей, представленных в рамках Ярмарки стал Тверской вагоностроительный завод, который работает в составе компании Трансмашхолдинг. Это крупнейшее промышленное предприятие Верхневолжья, имеющее высокотехнологичное производство. ТВЗ сегодня выпускает порядка 80 моделей пассажирских вагонов – одноэтажных и двухэтажных, а также электропоезда нового поколения "Иволга". Более 7000 человек трудится здесь, имея различные социальные гарантии, а также возможность профессионального роста и карьерного продвижения.

«Мы всегда рады видеть новых специалистов. Мы даем возможность для научного развития, много и опытов, и разработок - все это предоставляем. У нас интересно работать, а еще есть карьерный рост. Сейчас активно ведется набор на производственные профессии такие как сварщики, слесари-электромонтажники механосборочных работ и по сборке металлоконструкций. На многие профессии у нас доступно обучение, поэтому мы ждем как специалистов уже готовых, так и без опыта работы», - отметила Виктория Смирнова, специалист по подбору персонала Тверского вагоностроительного завода.

На ярмарке представлены не только организации-работодатели, но и учебные заведения региона, которые помогут развивать кадровый потенциал Верхневолжья, обучая на рабочие специальности молодёжь нашего региона. Мы решили спросить у присутствующих на ярмарке ребят, для чего они пришли на мероприятие и готовы ли найти здесь свою будущую профессию.

«Учусь на механика, пришел сюда посмотреть, какие здесь есть профессии разные. Больше всего меня, наверное, интересует полиция».

«Пришел чтобы потанцевать, получить хорошее настроение, получить удовольствие».

«Я пришла поддержать свою преподавательницу из колледжа. Я буду работать здесь в Тверской области».

«Планирую работать в Твери. Я в целом уже определилась на данный момент, но всё равно для общего развития здесь».

«Тут много сразу колледжей, не надо ехать только в одно место. Можно сразу посмотреть все варианты — так что это полезно».

В рамках ярмарки прошёл также Фестиваль Профессий, круглые столы, мастер-классы и концертная программа. Подобные мероприятия — это возможность для молодых людей создать свое будущее, спланировать профессиональный путь и подготовиться к будущему трудоустройству.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

На рынке труда в Тверской области доступно более 12 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области в январе 2025 года при содействии региональной службы занятости трудоустроено 210 человек. В данный момент на рынке труда Верхневолжья представлено 12,2 тыс. вакансий.

Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.

На региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего в настоящее время представлено более 4,1 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, слесари и другие сотрудники.

1,8 тыс. вакантных рабочих мест – в сферах здравоохранения и социального обслуживания. Востребованы врачи общей практики и специалисты, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники, воспитатели.

Свыше 1,5 тыс. вакансий заявлено в госуправлении и обеспечении безопасности: военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители и прочие специалисты.

Более 1 тыс. мест заявлено в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, операторы машинного доения, ветеринары, грузчики.

В отрасли образования представлено около 800 вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования, инструкторы по вождению автомобиля.

Зафиксирован также спрос на разнопрофильные специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, транспортировке и хранении.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

На региональном рынке труда жителям Тверской области предлагается 14,1 тыс. вакансий

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области за 2024 год при содействии региональной службы занятости было трудоустроено 5630 жителей региона, обеспечена возможность временного трудоустройства на общественные работы для 270 человек. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получил 81 бывший безработный, а к профобучению приступил 1001 человек. В данный момент на рынке труда Верхневолжья представлено порядка 14,1 тыс. вакансий.

Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведётся центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.

Сейчас на региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего представлено около 4,5 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, слесари и другие сотрудники.

Более 2 тыс. вакантных рабочих мест на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники и т.д.

Порядка 1,6 тыс. вакансий заявлено в госуправлении, обеспечении безопасности. Востребованы, в том числе, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.

В отрасли образования представлено 1,1 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, учителя, инструкторы по вождению автомобиля, библиотекари.

Около 1,1 тыс. вакансий заявлено в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, трактористы, ветеринары и другие специалисты.

Зафиксирован также спрос на специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, транспортировке.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В 2024 году более 400 жителей Тверской области получили новую профессию

В прошедшем году 404 жителя Верхневолжья прошли обучение и получили новую профессию по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.

Повышение профессиональных компетенций жителей Тверской области для обеспечения их трудоустройства на предприятиях и в организациях региона – одна из задач, обозначенных в сфере занятости Губернатором Игорем Руденей.

Освоить новую специальность могут разные категории населения. В 2024 году в Тверской области получили новые навыки и улучшили уже имеющиеся компетенции 136 граждан старше 50 лет и предпенсионного возраста, 118 человек в поиске работы, 89 жителей региона в декретном отпуске, 35 безработных граждан, 18 неработающих мам детей-дошкольников, четыре жителя с инвалидностью и один молодой человек в возрасте до 35 лет.

Поддерживают в профобучении, в том числе, бойцов специальной военной операции и их близких. Такой возможностью в Верхневолжье в прошлом году воспользовались два ветерана боевых действий и родственник ветерана СВО.

Наиболее востребованными программами обучения стали бухгалтерский учёт, управление персоналом, контролёр газового хозяйства, специалист-тестировщик программного обеспечения, санитар, швея и ряд других. В целом жителям региона по нацпроекту «Демография» было предложено около 300 программ по компетенциям, пользующимся спросом в Тверской области.

В частности, жительница Ржева Наталья Павлова решила сменить профессию и обратилась за содействием в службу занятости. Специалисты предложили ей пройти переобучение с дальнейшим трудоустройством на вакансию инструктора по адаптивной физкультуре в Комплексном центре социального обслуживания населения. Теперь Наталья проводит оздоровительные занятия для представителей старшего поколения.

Воспользовалась возможностью расширить свои компетенции и Юлия Алдухова из города Бологое, выбрав образовательную программу «Управленческий учёт и бюджетирование». В процессе обучения Юлию заинтересовала вакансия экономиста на Бологовском молочном заводе, куда её в итоге успешно трудоустроили по направлению местного центра занятости.

В этом году бесплатное обучение отдельных категорий граждан продолжится в рамках нового национального проекта «Кадры».

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

На региональном рынке труда в Тверской области размещено более 15 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области с января по ноябрь этого года при содействии региональной службы занятости было трудоустроено 5297 человек. В текущий момент на рынке труда Верхневолжья представлено 15,8 тыс. вакансий.

Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведётся центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.

Сейчас на региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего представлено порядка 5 тыс. таких вакансий. На производства требуются инженеры, слесари, техники, швеи и другие специалисты.

Около 2,2 тыс. вакантных рабочих мест на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники и т.д.

Порядка 1,9 тыс. вакансий заявлено в госуправлении, обеспечении безопасности. Востребованы, в частности, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.

В отрасли образования представлено 1,2 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, учителя, инструкторы по вождению автомобиля, библиотекари.

Зафиксирован также спрос на специальности в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, охоте, оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, транспортировке.

С начала 2024 года органами службы занятости обеспечена возможность временного трудоустройства на общественные работы для 269 жителей Верхневолжья. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получил 71 бывший безработный, а к профобучению приступило 995 человек.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

На рынке труда жителям Тверской области предлагается 16,8 тыс. вакансий

фото: Правительство Тверской области

С января по октябрь этого года при содействии службы занятости Тверской области работу нашли 4888 человек. В текущий момент на региональном рынке труда представлено 16,8 тыс. вакансий.

Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведётся центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.

Сейчас на региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего представлено порядка 5 тыс. таких вакансий. На производства требуются инженеры, слесари, техники, сборщики изделий из древесины, подсобные рабочие и др.

Более 2,5 тыс. вакантных рабочих мест на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители скорой помощи, социальные работники и т.д.

Свыше 1,8 тыс. вакансий заявлено в госуправлении, обеспечении безопасности, социальной сфере. Востребованы, в частности, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.

В отрасли образования представлено 1,2 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, учителя, мастера производственного обучения, водители школьных автобусов, инструкторы по вождению автомобиля.

Зафиксирован также спрос на специальности в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, охоте, оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, строительстве.

С начала 2024 года региональными органами службы занятости обеспечена возможность временного трудоустройства на общественные работы для 262 жителей Верхневолжья. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 63 человека, а к профобучению приступило 975 граждан.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области более 3900 человек нашли работу через службу занятости

фото: Правительство Тверской области

С января по сентябрь 2024 года Тверская область отметила трудоустройство 3908 человек благодаря деятельности службы занятости.

На данный момент в Верхневолжье имеется 17,6 тысячи открытых вакансий, которые предлагают работодатели региона. Губернатор Игорь Руденя выделил трудоустройство местных жителей как один из ключевых приоритетов для региона. Центры занятости играют важную роль в этой работе, предоставляя услуги по поиску работы, а также возможности обучения и повышения квалификации.

В Тверской области по-прежнему существует высокий спрос на специалистов в области обрабатывающего производства. К числу востребованных профессий относятся инженеры, операторы конвейерных линий, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. В общей сложности более 5,5 тысячи таких рабочих мест открыто.

Кроме того, в сфере здравоохранения и социальных услуг имеется свыше 2,8 тысячи вакансий. В частности, нужны медики узкого профиля, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал, а также водители автомобилей скорой медицинской помощи и социальные работники.

В области государственного управления и охраны правопорядка требуются пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители и такелажники. Вакансий по этому направлению также около 1,8 тысячи.

Аналогичное число свободных мест представлено в образовательной сфере. Учебные заведения Верхневолжья ищут учителей, воспитателей, помощников воспитателей, преподавателей и педагогов-психологов.

В агропромышленном комплексе также отмечается высокий спрос: более 1 тысячи вакансий для трактористов, операторов животноводческих комплексов, обвальщиков мяса и работников плодоовощных хранилищ.

Кроме того, спрос на рабочие специальности существует в таких областях, как торговля, ремонт автотранспорта, обеспечение электроэнергией и другие.

С начала года с помощью региональной службы занятости 892 человека начали профессиональное обучение для получения новых специальностей, а 57 безработных граждан смогли открыть собственный бизнес. Временное трудоустройство на общественные работы было предложено 205 жителям Тверской области.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области продолжают трудоустраивать подростков

В Тверской области проходит летняя кампания трудоустройства подростков. Ребята могут попробовать себя в разных сферах. Таким образом можно получить первый опыт работы на предприятии, а кроме того заиметь собственные средства на карманные расходы, и не только.

Арине 14 лет. Впервые этим летом школьница решила устроиться на работу и провести каникулы с пользой. Пришла в Тверской областной кадровый центр "Работа России", чтобы найти работу:

«Хочу попробовать много вариантов, чтобы понять где мне комфортнее», - рассказала Арина.

В этом году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Тверской области» планируется трудоустроить около 16 тысяч подростков. ​

«​Для 14-летних ребят норма рабочего дня 4 часа, за это они получается не меньше МРОТ, для 15-ти летних это пять часов, 16-17 летние это 7 часов. Это установленная норма рабочего времени, за которую они должны получить не менее МРОР. Сегодня МРОТ в нашем региона 19042 рубля. Некоторые работодатели устанавливают сдельную работу и ребята могут в зависимости от той выработки, которую они делают получить и больше», - объяснила Ольга Мишунина,  руководитель Тверского областного кадрового центра "Работа России".

Подростки трудятся на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи, а также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства, образования, здравоохранения, социальных услуг, культуры и спорта. В данный момент по числу трудоустроенных лидируют школы - благоустройством образовательных организаций заняты более 5 тысяч школьников. Лиза первый летний месяц трудилась в своей школе, в июле пришла попробовать свои силы в другой сфере. Это ее первый рабочий день в крупной тверской компании:

«Классное чувство, когда ты сам оплатил себе все свои хотелки, на которые долго копил и откладывал, а тут раз и купил. Я занимаюсь конным спортом, поэтому я специальное оборудование себе купил - шлем», - поделилась ​​Елизавета Саськова, школьница.

Олег работает уже четвертое лето. Хочет заработать на новый гаджет. Работой доволен, именно поэтому приходит уже в 4-й раз в одну и туже компанию. Рассуждает по взрослому: мужчина должен зарабатывать сам.

«​​На выходных можно отдохнуть, а так полезно работать. Сейчас я на права себе коплю и маме надо помочь. А до этого я для компьютера себе покупал», - рассказал Олег Татаринцев студент Тверского машиностроительного колледжа.

В целях увеличения численности подростков, получающих первый трудовой опыт, стимулирования работодателей и формирования кадрового резерва для ускоренного социально-экономического развития региона по инициативе

Губернатора Тверской области Игоря Рудени с 2020 года в Тверской области работодателям, трудоустраивающим подростков, предоставляются региональные меры поддержки. Знакомство с производством на этапе учебы в школе или ссузе – важный этап для профориентации молодежи. В Тверской области созданы условия для летней трудовой занятости школьников по поручению главы региона. Рабочие места есть в организациях бюджетной и внебюджетной сферы.

Организация летней трудовой занятости подростков - очень хороший проект. Считаем, что он даст возможность сформировать дополнительные трудовые ресурсы в регионе. Теперь дело за работодателями: нужно замотивировать детей, дать возможность определиться с выбором будущей профессии, чтобы затем они получили соответствующее профессиональное образование и продолжили работу на предприятиях тверского региона.

Реализация программы по трудоустройству подростков будет продолжаться все лето. Обязательным условием приема на работу является регистрация на Госуслугах и интерактивном портале службы занятости населения Тверской области «Работа России».

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области с начала года более 2000 граждан нашли работу

фото: PANORAMApro

По данным с января по май 2024 года региональной службой занятости Тверской области было трудоустроено 2024 человека. На данный момент на рынке труда Верхневолжья представлено около 22 тыс. вакансий.

«Работа по развитию рынка труда должна быть комплексной. Ее необходимо обеспечивать по направлениям образования, подготовки и привлечения на производства востребованных специалистов. Это составная часть большой работы по улучшению демографии в стране и в тверском регионе», – считает Губернатор Игорь Руденя.

За пять месяцев 100 жителям региона была предоставлена возможность временного трудоустройства на общественные работы. На открытие собственного дела 41 человеку была выделена единовременная финансовую помощь. Ещё 519 граждан приступили к профобучению по направлению органов службы занятости.

«Работники обрабатывающих производств - самые востребованные специалисты на региональном рынке труда: предлагается свыше 5,1 тыс. подобных вакансий. Более 2,8 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения. Также около 2,4 тыс. вакансий доступно для работников образования. 1,7 тыс. вакансий насчитывается в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. В оптовой и розничной торговле представлено 1,3 тыс. вакантных мест. Более 1,1 тыс. вакансий - в секторе АПК», - сообщает Правительство Тверской области.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!