В Тверской области работодатели предлагают больше 16 000 вакансий

фото: https://ru.freepik.com

Для соискателей в Тверской области доступно свыше 16 000 различных вакансий. 

Во время прямого эфира на телеканале «Россия 24» Тверь Игорь Руденя сообщил о востребованности специалистов разного профиля в регионе. Для повышения качества профессионального образования и увеличения числа рабочих кадров в образовательных учреждениях создают мастерские. За последние годы было открыто 23 мастерских, в планах на 2022 год - еще 14 мастерских.

Самыми востребованными специалистами стали: слесари, инженеры, электрики, токари, механики и другие сотрудники производства (около 8200 вакансий). Регион нуждается и в сотрудниках сферы обслуживания: продавцы, официанты, повара, парикмахеры, водители (2300 вакансий). В больницы и медицинские центры требуются врачи, в том числе общей практики, средний и младший медицинский персонал.

По сообщению Правительства Тверской области за 2022 год службой занятости было трудоустроено 3400 тверичан. Собственный бизнес с начала 2022 года зарегистрировали 12 бывших безработных, 793 человека приступили к профессиональному обучению.

Тверских медиков переманивают в Череповец и Псков

Медиков из Тверской области переманивают в Череповец и Псков.

Представители медицинских учреждений этих, а также других регионов страны стали участниками традиционной «Ярмарки рабочих мест» в Тверском государственном медицинском университете.

В ней приняли участие более 50 работодателей из 10 регионов страны: Твери и Тверской области, Карелии, Тульской, Московской, Псковской областей, Череповца и др.

Такая широкая аудитория работодателей объясняется ситуацией с пандемией коронавируса COVID-19, которая обострила и без того актуальную проблему нехватки медицинских кадров.

Благодаря интересным выступлениям, сопровождавшимся видеопрезентациями, студенты 4-6 курсов ТГМУ смогли ознакомиться с условиями работы, мерами социальной поддержки и возможной заработной платой, которую предлагали потенциальные работодатели, а также узнали интересные исторические и культурные факты о разных регионах нашей страны.

Как ранее сообщала PANORAMApro, в этом году расширена заявка на выделение квот целевого приема как по программам специалитета, так и ординатуры.

Для этого проведен анализ наиболее дефицитных специальностей и на основании этого заявлено повышенное количество мест.

Кроме того, в регионе рассматривается вопрос о предоставлении образовательных сертификатов, которые будут компенсировать обучение на платной основе. Конечно, предусмотрены и определенные обязательства. Это трудоустройство и работа в медицинской организации, которая нуждается в данном специалисте, на протяжении 5 лет.

В регионе также действуют меры поддержки молодых специалистов. Это программа «Земский доктор», по условиям которой предоставляется единовременная выплата от 1 до 1,5 млн. рублей. Кроме того, на уровне районов также ведется работа по поддержке врачей. Это ежемесячные доплаты, оплата жилья и другие льготы.