Как проходят трудовые будни трудоустроенных подростков на летних каникулах в Твери

Более 4700 подростков уже трудоустроены этим летом в Тверской области. Такие данные приводит Тверской центр занятости населения. Больше всего ребят устроились в школы, где занимаются благоустройством территорий. Также рабочие места для подростков создали на крупных региональных предприятиях. Например, на заводе «ГЕРС-Технолоджи» активно трудоустраивают молодежь.

Никола Крстевски уже не первый год проводит летние каникулы с пользой. Сейчас он работает на складе завода.

«Комплектую заказы для наших клиентов и передаю их для дальнейшей упаковки. Также я осуществляю ревизии и проверяю остатки на складе. Честно говоря, мне очень нравится мой коллектив, особенно начальник», - рассказал Никола Крстевски, ученик 11 класса МОУ Гимназия №12 г. Тверь.

Анна Бурдина тоже не впервые работает летом: в прошлом году девушка уже трудилась на этом же предприятии. Сейчас в ее обязанности входит работа с документацией: она регистрирует корреспонденцию и отвечает на входящие звонки. Кроме того, Анна познакомилась с производством компании «ГЕРС‑Технолоджи».

«Я считаю, это очень замечательно, что у подростков есть возможность в свободное от учебы время устроиться и заработать немного карманных денег, а также получить опыт в рабочем коллективе. Поскольку дети могут привыкать к среде, в которой они окажутся после обучения», - пояснила Анна Бурдина, ученица 10 класса Центра образования №49, г. Тверь 

Молодые люди трудятся в разных отделах: снабжения, кадров, документооборота и других. Летняя занятость может стать для них началом профессионального пути. Сейчас на предприятии работают 35 подростков, а в июле и августе ожидается до 40.

«Самое главное - нам привить интерес ребенка к труду. И показать, что труд важен, и работа подростков, например, на нашем заводе, она всегда сопровождается большой любовью и заботой наших коллег. Мы прививаем ребятам такие навыки, как работа в коллективе, помимо того, что они работают в производственных подразделениях, мы разработали программу обучения», - отметила Елена Димакова, директор по персоналу «ГЕРС Технолоджи».

Просмотреть вакансии, а также подать заявление на временное трудоустройство подростки могут на портале «Работа России». Для этого необходимо зайти на портал, доступ в личный кабинет осуществляется через «Госуслуги». За консультацией можно обратиться в центр занятости населения.

«Из года в год все больше работодателей именно реального сектора экономики участвуют в наших программах. Создают рабочие места, трудоустраивают подростков. Тем самым помогают ребятам испытать себя, понять, что такое профессия. Трудоустройство на предприятии вообще позволяет узнать об экономике тверского региона. Какие работодатели представлены на рынке труда, каким образом организуется производство. Понимают, как в дальнейшем строить свою профессиональную карьеру», - подчеркнула Ольга Мишунина, руководитель Тверского областного кадрового центра «Работа России».

Как отметил глава Тверской области Виталий Королев на недавно прошедшей ярмарке вакансий «Мое трудовое лето», важно, что ребята находят деятельность, которая им интересна, и смогут заработать деньги для реализации какой-то своей мечты. Это позволит действительно им почувствовать, что труд дает положительный эффект в виде конкретных результатов.

Планируется, что всего за 2026 год в Верхневолжье трудовой опыт получит более 21 тысячи подростков.

Подробности смотрите в видеосюжете «Тверской Проспект - Регион»

Чекед Наталья

С начала 2026 года в Тверской области трудовой опыт получили более 4700 подростков

В Тверской области с начала года региональной службой занятости населения было трудоустроено 4760 подростков. Летние каникулы – пик занятости школьников, когда предприятия и организации региона принимают ребят на подработку. В данный момент самое большое количество трудоустроенных – более 2,5 тысячи – в школах, занимаются благоустройством территорий учреждений образования. Планируется, что всего за 2026 год в Верхневолжье трудовой опыт получат более 26,5 тысячи подростков.

Возможности для трудоустройства школьников были представлены на ярмарке вакансий «Мое трудовое лето», которая прошла в 31 муниципалитете в конце мая. На одной из площадок разнообразие вакансий для подростков оценил глава региона Виталий Королев.

«Важно, что ребята находят деятельность, которая им интересна, и будут работать летом, зарабатывать деньги для реализации какой-то своей мечты. Это позволит действительно им почувствовать, что труд дает положительный эффект в виде конкретных результатов», – отметил тогда Виталий Королев.

Активное привлечение школьников к получению первого трудового опыта ведется во многих отраслях. Например, в больницах и поликлиниках сегодня трудятся 448 ребят: юноши работают дворниками и разнорабочими, девушки – помощниками медрегистраторов, делопроизводителями. Также подростки помогают в поддержании чистоты и порядка в медицинских учреждениях. В сфере энергетики и ЖКХ занято 413 юных работников, в промышленности и торговле – 407, в сфере АПК – 250, в организациях общественного питания – 153, в сфере туризма – 63.

Рабочие места для подростков созданы на крупных региональных предприятиях – АО «Кимрская фабрика им. Горького», Тверской вагонзавод, АО «ТЖБИ-4», ЗАО «ХЛЕБ», ООО «Верхневолжское АТП», ООО «Мармеладная сказка», Вышневолоцкий трикотажный комбинат «Парижская коммуна», сельскохозяйственное предприятие ООО «Чихачи» и других.

Рост вакансий для подростков обусловлен планомерной поддержкой со стороны региона предприятий, предоставляющих рабочие места. На сегодняшний день более 40 работодателей получили меры поддержки на возмещение затрат, связанных с временным трудоустройством подростков.

Посмотреть вакансии, а также подать заявление на временное трудоустройство подростки могут на портале «Работа России». За консультацией можно обратиться в центр занятости населения.

Виктория

Виталий Королев принял участие в ярмарке трудоустройства в Твери

фото: Правительство Тверской области

17 апреля в Тверской области проходит региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На ее главной площадке в Твери глава региона Виталий Королев оценил возможности трудоустройства молодежи в живом диалоге со студентами и работодателями и с учетом этого общения принял решения по развитию сферы занятости Тверской области.

«От работодателей и от самих работников есть запрос на программу содействия трудоустройству, ориентированную в первую очередь на молодежь. Она будет реализована в ближайшее время, – отметил Виталий Королев при общении с журналистами. – Создадим координационный совет, посоветуемся с самой молодежью, представителями колледжей и вузов: что именно нужно будущим работникам? Чтобы они устроились туда, где им интересно. Где они будут приносить пользу не только обществу, но и себе с точки зрения саморазвития. Следует сделать особый акцент на креативных индустриях – эта отрасль очень интересна молодым людям».

На ярмарке Виталий Королев обратил особое внимание на стенды учреждений среднего профессионального образования. Глава региона поинтересовался у студентов их профессиональными мечтами, условиями обучения, спросил, каким они видят свое оптимальное место работы.

Чтобы наглядно показать ту или иную специальность гостям ярмарки, учебные заведения организовали различные активности. В этом убедился Виталий Королев на стенде Тверского политехнического колледжа, где представлены возможности Центра опережающей профессиональной подготовки. Глава региона сам опробовал процесс штамповки и припаивание деталей, нанесение рисунка с помощью штамповки контактной сварки.

На стенде Тверского химико-технологического колледжа Виталию Королеву продемонстрировали, как проверяется пищевая продукция на предмет фальсификации. А Тверская сельскохозяйственная академия представила направление пушного звероводства.

Руководитель области отметил большой интерес к стендам колледжей Верхневолжья среди школьников, которые уже сейчас задумываются о выборе профессии. И поговорил с одной из участниц ярмарки, ученицей 9 класса тверской школы №14 Ксенией Шмелевой.

«Пришла сюда определиться с выбором. Направлений множество. Очень интересует сервис и туризм, в нашей области это достаточно развитое направление, где много перспектив», – рассказала Ксения.

На стендах ведущих предприятий Тверской области Виталий Королев обсудил с работодателями и соискателями возможные меры поддержки для привлечения специалистов. Свои предложения высказали представители «ТЖБИ-4», Тверского вагоностроительного завода, «Герс Технолоджи».

При общении с работодателями позитивной практикой привлечения кадров на предприятия Виталий Королев назвал не только достойные заработные платы, но и создание комфортных социальных условий для работников – строительство жилья, школ, спортивных площадок.

Всероссийская ярмарка трудоустройства – главное кадровое событие года, которое входит в президентский нацпроект «Кадры». За три года с начала ее проведения в Верхневолжье работу получили более 1700 человек. В этом году ярмарка охватывает 25 округов региона, объединяет порядка 200 работодателей и предлагает жителям более 2,3 тыс. вакансий.

Виктория

В Тверской области доступно более 21 000 вакансий

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области в настоящее время открыто 21,6 тыс. вакансий в разных сферах. Высокий спрос на рабочие профессии – сейчас на рынке труда более 14 тыс. таких предложений. Также востребованы инженерно-технические работники и служащие – это около 7 тыс. вакансий.

Трудоустройство коренного населения региона на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей одним из региональных приоритетов. Важную роль в выполнении этой задачи играет служба занятости, через которую можно найти работу, пройти программы обучения, повысить квалификацию.

По данным службы, около 5,4 тыс. вакансий сейчас предлагают обрабатывающие производства. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, швеи, подсобные рабочие и другие.

В сфере образования представлено более 4,1 тыс. вакансий: это учителя и воспитатели, вожатые, педагоги-психологи, инструкторы по вождению автомобиля.

Около 3 тыс. предложений – в сфере здравоохранения и оказания социальных услуг. Учреждения приглашают врачей-специалистов и врачей общей практики, средний и младший медицинский персонал, социальных и других работников.

В сферах государственного управления, обеспечения военной безопасности доступно более 1,8 тыс. предложений работодателей. Так, требуются военнослужащие, инспекторы, полицейские, кинологи, механики-водители.

В сельском и лесном хозяйстве, сферах охоты, рыболовства и рыбоводства насчитывается свыше 1,3 тыс. вакансий. Это операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, машинного доения, линий производства пищевой продукции, обвальщики мяса, трактористы.

Более 800 специалистов требуется в сферах торговли, ремонта автотранспортных средств, свыше 700 – в отрасли энергетики.

Всего с начала 2025 года при поддержке областной службы занятости трудоустроено порядка 1900 жителей Верхневолжья. Обратившимся также предоставляется возможность временного трудоустройства на общественные работы. С начала 2025 года ею воспользовались 72 человека. Еще 12 жителей, находящихся в поиске работы, получили единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела. 113 граждан приступили к профобучению.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Более 1500 жителей Тверской области приняли участие во втором этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства

фото: PANORAMApro

Более 1,5 тысячи жителей Тверской области приняли участие во втором этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Более 160 работодателей из промышленной отрасли, швейного производства, транспорта, социальной сферы, силовых ведомств представили около 3000 вакансий для трудоустройства как для опытных, так и для начинающих специалистов.

На ярмарке можно узнать о вакансиях в разных сферах, познакомиться с условиями труда, требованиями к кандидатам и пообщаться с экспертами по трудоустройству. Основная цель этого мероприятия - помочь молодым людям определиться с будущей профессией.

С этого года Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в рамках национального проекта "Кадры".
Единовременно в мероприятии было задействовано 20 площадок. В муниципальных образованиях области мероприятие прошло на базе структурных подразделений областного центра занятости.

«Сегодня достаточно остро стоит проблема обеспечения квалифицированными кадрами. Поэтому наша задача в рамках ярмарки дать возможность для взаимодействия работодателей с соискателями», - отметил Сергей Исаев, начальник Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

Для соискателей ярмарка трудоустройства стала возможностью познакомиться на одной площадке с предприятиями из разных отраслей экономики.

«Компания наша составляет более 1700 сотрудников. мы крупнейшая генерирующая компания в Твери. У нас есть программа наставничества, обучение на рабочем месте, повышение квалификации», - рассказала Татьяна Бушмарева, специалист по подбору и адаптации персонала ООО "Тверская генерация"

Жители Верхневолжья смогли пройти экспресс-собеседования и профтестирование, получить предложения о работе, проконсультироваться с карьерными экспертами, узнать о новых возможностях переобучения и профессионального роста.

«Можем предложить один из самых больших ежегодных отпусков, санаторно-курортное лечение. У нас прекрасный санаторий, он находится в Туапсе. предоставляются путевки всем без исключения. Что касается рабочего процессов - нужно взаимодействовать с людьми, спектр работы разный. Интересно будет всем», - отметила Дарья Лысова, судебный пристав специализированного отделения по взысканию административных штрафов УФССП по Тверской области.

Подходящие варианты трудоустройства были доступны всем категориям соискателей, в том числе гражданам старшего возраста, людям с инвалидностью, начинающим и уже опытным специалистам. Центральным профориентационным мероприятием стал "Фестиваль профессий", ориентированный на молодежь с целью популяризации наиболее востребованных перспективных на рынке труда и рабочих профессий. У соискателей также была уникальная возможность пообщаться с выпускниками колледжей.

Студенты Тверского машиностроительного колледжа показали свои разработки. Тверской медицинский колледж провел серию мастер-классов: гостей ярмарки научили накладывать турникеты, проводить сердечно-легочную реанимацию и оказывать первую помощь. Сотрудники Главного управления МЧС России по Тверской области организовали выставку пожарно-спасательной техники и оборудования, которую применяют пожарные в своей профессиональной деятельности.

Также в Твери продолжается летняя кампания по трудоустройству подростков. Уже не первый год ребята трудоустраиваются в управляющие компании города. Например, студенты Тверского технологического колледжа работают этим летом в "УК Мамулино-2".

«Мы не первый год уже берем к себе подростков на работу через "Работа России". Они нас очень спасают, выручают, потому что работы очень много - мы обслуживаем несколько больших микрорайонов. Я их работой довольна, они очень ответственные! Приходят к 8:30 утра, мастер раздает задачи и выставляет их на участки. У них восьмичасовой оплачиваемый рабочий день. Это очень хороший, наверное, для них жизненный опыт, потому что когда они просто ходят на учебу - это одно, а когда они непосредственно находятся на участке, где обучаются - это большой плюс», - подметила Ольга Пятина, управляющая «УК Мамулино-2».

Число ребят, участвующих в кампании по трудоустройству, с каждым годом увеличивается. Сейчас в различных организациях города работают около тысячи подростков.

«Я учусь в Тверском технологическом колледже на управляющего многоквартирным домом. Некоторые навыки, полученные мной на практике, помогут мне в дальнейшей работе. Мы занимаемся покраской столбов и заборов, снимаем показания счетчиков и убираемся в подъездах жилых помещений», - поделился Илья Касаткин, студент первого курса Тверского технологического колледжа.

Узнать о предлагаемых профессиях тверская молодежь может на портале "Работа России". Подробную информацию о том, как получить первый трудовой опыт, можно найти на Интерактивном портале службы занятости населения Тверской области.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Анастасия

Более 13 тысяч вакансий предлагают жителям региона работодатели Верхневолжья

фото: Правительство Тверской области

Работодатели Верхневолжья предлагают жителям региона 13,3 тыс. вакансий, из них 8 тыс. – рабочие специальности. Всего в Тверской области с начала года при содействии региональной службы занятости трудоустроено 512 человек.

Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.

На региональном рынке труда наиболее высокий спрос – на работников обрабатывающих производств: всего в настоящее время представлено около 4,5 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, слесари, швеи и другие сотрудники.

Около 1,7 тыс. вакантных рабочих мест представлено в сферах здравоохранения и социального обслуживания. Востребованы врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники.

Более 1,6 тыс. мест заявлено в государственном управлении, обеспечении военной безопасности. Порядка 1,1 тыс. вакансий – в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, животноводы, трактористы, операторы машинного доения, ветеринары.

В отрасли образования представлено свыше 1 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования, инструкторы по вождению автомобиля.

Зафиксирован также спрос на разнопрофильные специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, обеспечении электрической энергией, газом.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

В Твери летом более 2000 подростков получили трудовой опыт

фото: Администрация Твери

В Твери в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Тверской области» продолжается летняя кампания трудоустройства подростков, сообщает Администрация города.

В настоящее время в 151 организацию и ИП трудоустроились 2 270 несовершеннолетних граждан, из них 1 575 работают в 82 учреждениях бюджетной сферы, 695 человек нашли работу в 69 внебюджетных организациях. Трудовой опыт подростки получают в учреждениях здравоохранения, детских садах, спортивных школах, а также на различных предприятиях. Так, в текущем году АО «Тверьгорэлектро» приняло на работу 50 школьников. Специально для молодых людей в штатном расписании была введена должность «младший специалист».

«Наше предприятие уже пятый год участвует в программе трудоустройства подростков, количество желающих устроиться на работу в период летних каникул только растет. За каждым начинающим сотрудником закреплен наставник, который помогает во всем. Ребята фиксируют показания приборов учета, занимаются нанесением диспетчерских наименований, осматривают линии электропередач на предмет несанкционированного подключения или повреждения, а также работают с документами в архивах», - рассказал заместитель генерального директора по развитию АО «Тверьгорэлектро» Александр Коршунов.

Напомним, в текущем году в Твери планируется трудоустроить более 5 тысяч подростков. Обязательным условием приема на работу является регистрация на портале Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru/ и интерактивном портале службы занятости населения Тверской области «Работа России»: https://trudvsem.ru/.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

Жители Тверской области при поддержке службы занятости нашли работу

В Тверской области с начала 2024 года региональной службой занятости трудоустроено 1203 человека. Всего в настоящее время работодатели Верхневолжья предлагают жителям региона 15,3 тыс. вакансий.

Наша задача – обеспечить максимальную занятость коренного населения области. Особенно это касается молодежи, которая должна быть мотивирована на работу в родном регионе, – считает Губернатор Игорь Руденя.

Сейчас в Тверской области наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры по различным направлениям, рабочие – электромеханики и электросварщики, техники по наладке и испытаниям, швеи, намотчики материалов и полуфабрикатов, комплектовщики и другие. Заявлено более 4,6 тыс. таких мест, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.

Около 2 тыс. вакансий предлагается в сфере здравоохранения и социального обслуживания. Требуются узкие специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал, а также водители скорой помощи, социальные работники.

Еще более 1,8 тыс. вакансий предложено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности. В частности, востребованы военнослужащие, инспекторы, механики-водители, полицейские, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию.

Отмечается значительный спрос на специальности в образовании –педагоги, учителя, воспитатели, а также в сельском и лесном хозяйстве – операторы машинного доения, обвальщики мяса, трактористы, операторы механизированных ферм.

Работодатели заинтересованы в специалистах в сфере торговли и ремонта автотранспортных средств. К примеру, это автомеханики и автослесари, грузчики, продавцы, кладовщики, грузчики, продавцы и другие.

Служба занятости обеспечивает возможности временного трудоустройства на общественные работы. За три первых месяца 2024 года ею воспользовались 46 человек. Кроме того, единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 19 бывших безработных жителей. По направлению органов службы занятости к профобучению приступили 326 граждан.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Редактор

В Твери и Тверской области ситуация с трудоустройством становится стабильнее

фото: Правительство Тверской области

На рынке труда Тверской области открыто 20,6 тыс. вакансий от предприятий и организаций Верхневолжья. С начала 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 3400 человек.

На данный момент ситуация в регионе на рынке труда стабильная. Сейчас новые рабочие места вводятся благодаря реализации инвестиционных проектов – об их развитии Губернатор Игорь Руденя проинформировал Президента России Владимира Путина на встрече 9 августа.

Главное управление по труду и занятости Тверской области уточняет, что на предприятиях региона наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры-конструкторы и технологи, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4,8 тыс. таких рабочих мест.

Свыше 4,1 тыс. вакансий – в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. В Твери и Тверской области очень требуются военнослужащие, инспекторы, пожарные, механики-водители, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Достаточно много вакансий есть и в сферах здравоохранения и социальных услуг, образования, торговли, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения. Например, сейчас востребованы врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования, слесари по ремонту автомобилей, автомеханики, токари, продавцы, комплектовщики.

Правительство Тверской области говорит, что служба занятости регулярно проводит обучение для всех граждан, которые желают получить новую специальность или повысить квалификацию. Еще с начала года к профобучению приступило 775 граждан. 52 человека уже получили финансовую помощь на открытие собственного дела, а еще 415 жителей региона временно трудоустроены на общественные работы.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Анна Кондратьева

Работодателям Тверской области при трудоустройстве подростков буду выплачивать компенсации

фото: freepik

Вопросы трудовой занятости подростков в свободное от учебы время рассмотрены 25 апреля на заседании регионального Правительства под руководством Губернатора Игоря Рудени.

Наша задача – реализовать как можно больше проектов, связанных с трудоустройством детей и подростков. Это очень важная для нас тема. Приоритет – востребованные в экономике направления. Это сфера туризма, машиностроение, сельское хозяйство, легкая промышленность и другие, – сказал Игорь Руденя.

Отдельно Губернатор поручил проработать вопрос о возможностях трудоустройства подрастающего поколения в учреждения здравоохранения. По мнению главы региона, это позволит ребятам получить представление о востребованной профессии медика и поможет в будущем определиться с выбором специальности.

С 2022 года в Тверской области расширен комплекс мер по стимулированию работодателей реального сектора экономики, которые трудоустраивают подростков. Так, увеличена компенсация заработной платы с 50% до 100% МРОТ, работодателям возмещаются затраты на предоставление подросткам горячего питания (для работающих более 4 часов в день). Кроме того, субсидируется оплата работы наставников, которые закреплены за школьниками в период их работы.

На сегодняшнем заседании одобрены изменения в порядок предоставления из областного бюджета поддержки на эти цели. Они направлены на повышение открытости и прозрачности процедуры определения получателей поддержки.

Предусмотрен отбор (не реже двух раз в месяц) работодателей, трудоустраивающих подростков и претендующих на получение субсидии, исходя из соответствия критериям, требованиям и очередности поступления от них заявок.

Объявление о начале отбора работодателей размещается на интерактивном портале областной службы занятости. Для участия в отборе на предоставление субсидии компания должна предоставить пакет документов в центр занятости или филиал МФЦ в сроки, указанные в объявлении службы занятости. Кроме того, со стороны работодателя обязательно заключение с подростком срочного трудового договора.

Отбирать получателей субсидии будет специально созданная комиссия. При принятии положительного решения субсидия должна быть перечислена в срок до 5 рабочих дней.

Планируется, что в 2023 году на предприятия, получившие поддержку региона, придет работать более 2000 молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет.

В 2022 году в целом по области в трудоустройстве подростков было задействовано более 770 организаций области, в том числе получивших субсидии. Трудовой опыт во внебюджетной и бюджетной сферах получили около 8000 подростков.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория

В Тверской области с начала года трудоустроено более 15 000 человек

фото: Правительство Тверской области

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 15 089 жителей региона. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1400 человек приступили к профобучению, сообщает Правительство Тверской области.

Сейчас на предприятиях открыто порядка 14 600 вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, швеи, техники, сварщики, слесари, монтажники, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, и другие. Всего заявлено более 3400 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы, полицейские, пожарные.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

Под брендом "Работа России" создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первым в Верхневолжье модернизирован центр занятости населения города Твери в 2021 году. В ноябре 2022-го кадровый центр нового типа открылся в Рамешках.

Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Масштабные преобразования региональной службы занятости запланированы на 2023 год.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области с начала года трудоустроено 76 молодых специалистов

фото: freepik

В Тверской области действует система содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и учреждений высшего образования. За девять месяцев текущего года при содействии органов службы занятости трудоустроено 76 молодых специалистов, в том числе на стажировку – 15 человек, сообщает Правительство Тверской области.

Стажировку молодые специалисты проходят, в том числе, на предприятиях строительного комплекса и обрабатывающей промышленности региона.

Необходимо активно вовлекать работодателей в процесс обучения, от разработки учебных программ и прохождения практики до получения молодыми специалистами первого рабочего места, – считает Игорь Руденя.

В регионе реализуются мероприятия по субсидированию работодателей с целью возмещения затрат, связанных с трудоустройством выпускников образовательных организаций. На предприятиях создаются временные рабочие места, на несколько месяцев организуется стажировка выпускников колледжей и вузов. За выпускниками-стажерами закрепляются наставники из числа опытных работников.

Затраты на оплату труда молодого специалиста и его наставника возмещаются работодателю из областного бюджета в размере минимального размера оплаты труда выпускнику и ½ МРОТ - наставнику. Также работодателю компенсируются все затраты по налоговым отчислениям, которые производятся на стажера и наставника. К минимальной зарплате работодатель может производить доплату из собственных ресурсов в зависимости объема, качества, сложности, напряженности труда.

После окончания стажировки трудоустраивается на постоянном рабочем месте не менее 75% от числа выпускников.

До конца текущего года планируется организовать стажировку еще для 20 выпускников колледжей и вузов.

С целью оказания помощи молодёжи в трудоустройстве, обучения для получения профессии, конкурентоспособной на рынке труда в Верхневолжье ежегодно проводится акция «Служба занятости – молодежи». В этом году в ней приняли участие 122 работодателя, 33 профессиональных образовательных организаций, около 1500 представителей молодого поколения – ученики старших классов, выпускники колледжей и вузов.

По итогам акции было трудоустроено около 150 человек, ещё 122 человека направлены на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Консультационные услуги, в том числе по профориентации, получили около 1000 молодых людей.

Для консультации по вопросам законодательства о занятости в Главном управлении действует горячая линия по телефону 8(4822) 33-33-24. Информация об оказываемых услугах, реализуемых службой занятости для выпускников, регулярно размещается на интерактивном портале службы занятости http://trudzan.tverreg.ru. В центрах занятости работают карьерные и кадровые консультанты.

Единой точкой доступа работодателей, испытывающих кадровую потребность, стала Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП). На ЕЦП обеспечена доступность вакансий работодателей, в том числе для организации стажировки и практики, для обучающихся и начинающих трудовую карьеру, возможность гражданам разместить резюме, пройти профессиональное тестирование и онлайн-собеседование с работодателем.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области с начала года трудоустроено более 14 000 жителей

фото: freepik

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 14 388 жителей региона, сообщают в Правительстве Тверской области. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1299 человек приступил к профобучению.

Сейчас на территории Верхневолжья открыто порядка 14 300. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, швеи, техники, сварщики и другие. Всего заявлено 8600 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться врачи, социальные работники, заведующие общежитием, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы и полицейские.

Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1636 человек. Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!