С начала этого года по программе субсидирования найма российские компании приняли на работу 13 тыс. человек, из них 12,4 тыс. — молодые специалисты, сообщили «Известиям» в Минтруде.
От общего количества рабочих мест больше всего пришлось на слесарей, врачей, бухгалтеров, поваров, трактористов и разнорабочих, отметили в ведомстве.
Например, субсидии могут получить компании за найм молодежи до 30 лет.
Размер выплат за одного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов (минимум — 48,7 тыс. рублей).
Льгота наиболее актуальна для малого бизнеса из-за его уязвимости в кризисы, считает главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.
При этом крупные корпорации не так заинтересованы в получении субсидий, так как у них есть договоренности с вузами, а подбор кадров начинается еще на стадии стажировки, пояснил основатель Anderida Financial Group Алексей Тараповский.
За прошлый год в рамках механизма компании наняли 26,3 тыс. человек, из них 24,3 тыс. — молодежь. На конец I квартала 2023-го на регистрационном учете в центрах занятости состояло около 109 тыс. соискателей до 30 лет.
