Почти 20 000 подростков из Тверской области получили трудовой опыт в 2025 году

Всем юным гражданам, постоянно проживающим в Тверской области, предоставляется возможность получить первый трудовой опыт. Программа временной занятости представителей подрастающего поколения помогает сформировать дополнительные трудовые ресурсы. В этом году на предприятиях и в организациях региона трудились 19846 юных жителей Верхневолжья.

В регионе в сфере трудовой занятости подростков выстроена комплексная работа, что соответствует целям президентского национального проекта «Кадры».

Временно исполняющий обязанности Губернатора Виталий Королев обозначил молодёжную политику, создание условий для обеспечения выбора молодыми людьми будущей профессии одним из приоритетов в работе регионального Правительства.

Во внебюджетной сфере в 2025 году были заняты 6457 подростков. Они работали в отраслях энергетики и ЖКЖ, торговли и общественного питания, сельского хозяйства, транспорта, строительства, лесного хозяйства, туризма, информации и связи, а также на обрабатывающих производствах.

Рабочие места для школьников создавались на крупных региональных предприятиях и организациях, в их числе Тверской вагоностроительный завод, АО «Кимрская фабрика им. Горького», АО «Почта России», АО «ДКС», ЗАО «Хлеб», ООО «Метавр», Вышневолоцкий трикотажный комбинат «Парижская коммуна», компания «Русский свет», АО «Твергорэлектро» и ряд других.

В целом в этом году в трудоустройстве подростков было задействовано 1196 предприятий и организаций региона.

Так, например, в отрасли сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности лидирующую позицию по трудоустройству несовершеннолетних занимает хлебопекарное предприятие ЗАО «Хлеб». Свой трудовой опыт на здесь получили более 170 молодых людей. Подростки осваивали профессии упаковщика и маркировщика, занимались взвешиванием, отбраковкой готовой продукции.

В промышленной сфере в этом году активно включилась в организацию трудовой занятости подростков Кимрская фабрика имени Горького, где работали 198 человек.

В организациях бюджетной сферы трудились 13389 подростков. По числу ребят, трудоустроенных в свободное от учёбы время, традиционно лидируют школы Верхневолжья – в образовательных организациях были заняты 10044 подростка. Ребята занимались благоустройством территории и ремонтом, сортировали учебную литературу в школьных библиотеках.

В больницах и поликлиниках трудились 1726 человек, в учреждениях культуры – 612. Они работали регистраторами, помощниками операторов ПК, были заняты в организации концертов в домах культуры.

По итогам проведения летней трудовой занятости был организован опрос подростков: из почти 5000 человек, принявших в нем участие, 87% отметили, что планируют работать и в следующем году.

У молодежи Верхневолжья есть возможность получить трудовой опыт не только летом, но и в другие каникулы. Подать заявление в центр занятости можно независимо от места жительства через единую цифровую платформу «Работа в России».

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Более 19,2 тысячи подростков получили трудовой опыт в Тверской области в 2025 году

В этом году в Тверской области на каникулах опыт работы в различных организациях, в том числе внебюджетной сферы, получили 19 256 подростков. Это на 5,8 % больше, чем в 2024-м. Каждый год число участников летней трудовой занятости увеличивается, что соответствует целям президентского национального проекта «Молодежь и дети».

Губернатором Игорем Руденей поставлена задача по сохранению в Верхневолжье высокого уровня трудоустройства подростков в каникулярное время.

«Обеспечение занятости подростков – это часть системы профориентации, подготовки кадров для экономики региона. В числе приоритетов у наших детей должны быть уважение к труду, ответственная работа в трудовом коллективе», – считает глава региона.

В программе трудоустройства несовершеннолетних приняли участие 1181 организация, из них 454 – предприятия внебюджетной сферы.

Школы Верхневолжья – лидеры по числу трудоустроенных подростков. Они приняли на работу 9791 школьника. Ребята участвовали, в том числе в благоустройстве учреждений образований к началу нового учебного года.

В больницах и поликлиниках трудились 1704 подростка. Юноши работали дворниками, разнорабочими и подсобными рабочими, девочки - помощниками медрегистраторов, делопроизводителями.

Подростки трудились и на предприятиях сфер энергетики и ЖКХ, торговли и общественного питания, сельского хозяйства, на обрабатывающих производствах. В частности, они занимались благоустройством территорий в муниципалитетах, на производствах были задействованы в качестве подсобных рабочих, привлекались к сортировке и упаковке продукции, в АПК – к уходу за животными, посадке сельхозкультур и прополке. Также ребята могли получить трудовой опыт в отраслях туризма, транспорта, связи, строительства, лесного хозяйства.

С каждым годом всё больше рабочих мест для подростков создаются в реальном секторе экономики. Подростки работают на крупных региональных предприятиях – Вышневолоцком трикотажном комбинате «Парижская коммуна», ЗАО «Хлеб», Верхневолжском АТП, Кимрской фабрике им. Горького, Тверском вагоностроительном заводе, ООО «Метавр», АО «ТЖБИ-4», АО «Тверьгорэлектро» и других.

Региональная служба занятости обеспечивают безопасность и прозрачность процесса трудоустройства несовершеннолетних. Обязательно оформление трудового договора между подростком и организацией, регламентирована продолжительность рабочего дня молодого сотрудника. В настоящий момент карьерные консультанты продолжают работу по подбору вакансий для подростков, желающих совмещать работу с учёбой.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Подростки Тверской области получают трудовой опыт на предприятиях АПК и пищевой промышленности

Для школьников и студентов колледжей Тверской области продолжается трудовое лето. В настоящее время опыт работы в различных организациях, в том числе внебюджетной сферы, получили более 15 100 подростков. Из них 726 человека – на предприятиях агропромышленного комплекса.

«Обеспечение занятости подростков – это часть системы профориентации, подготовки кадров для экономики региона. В числе приоритетов у наших детей должны быть уважение к труду, ответственная работа в трудовом коллективе», – считает Губернатор Игорь Руденя.

Наибольшее количество подростков – более 120 молодых людей – было трудоустроено на крупное хлебопекарное предприятие ЗАО «Хлеб», где ребята знакомятся с хлебопекарным делом, осваивают профессии упаковщика, маркировщика, занимаются взвешиванием, отбраковкой готовой продукции.

«Работа в нашей компании предоставляет отличную возможность для будущих специалистов получить практические навыки, развить ответственность и научиться работать в команде», – отмечает генеральный директор ЗАО «Хлеб» Нина Болгова.

В колхозе «Мир» ребята работают на кормозаготовке. В ООО «Зверохозяйство «Знаменское» в основные обязанности молодых сотрудников входят кормление норок, подготовка клеток для их содержания. Попробовали свои силы юные аграрии на сортировке овощей в ООО «Тверь Агропром».

Более ста подростков с начала года трудоустроено в ООО «Чихачи» Торопецкого округа. Здесь ребята ухаживают за сортовым картофелем.

«Работа на экоферме «Чихачи» стала для меня настоящим открытием! Вот уже третий год я здесь работаю, и это отличная возможность погрузиться в мир устойчивого сельского хозяйства. Каждый день здесь наполнен новыми задачами: от ухода за растениями до общения с животными!» – поделилась студентка Торопецкого колледжа Диана Васильева, которая в прошлом году за свою работу получила благодарственное письмо от Губернатора Тверской области.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Каждый третий подросток Тверской области получил трудовой опыт летом

Подростки Верхневолжья в каникулярный период активно включаются в работу предприятий и организаций региона. На начало августа при поддержке областной службы занятости населения трудоустроено 15 102 молодых работника – это 35% от общей численности подростков региона, или каждый третий юный житель.

Задача по сохранению высокого уровня летнего трудоустройства молодежи Тверской области поставлена Губернатором Игорем Руденей.

«Таким образом мы воспитываем у ребят трудолюбие, понимание значимости человека труда. Наш опыт изучают и перенимают другие субъекты Российской Федерации», – отмечал глава региона.

В Тверской области количество подростков, занятых на предприятиях области, ежегодно увеличивается. В 2024 году трудовой опыт получили 18 483 юных жителя региона при плане в 15 102 человека, большинство – в летний период. В 2025-м программой планируется охватить не менее 18 192 человек.

На сегодняшний день около трети от общего количества работающих в свободное от учёбы время подростков составляют ребята, выбравшие предприятия внебюджетной сферы, – более 4900 человек. Свыше 67% трудоустроенных школьников – около 10 100 – занято в бюджетной сфере.

7571 подросток задействован в благоустройстве образовательных учреждений. В больницах и поликлиниках трудятся 1372 молодых сотрудника, в сфере культуры – 394. Они работают регистраторами в медучреждениях, помощниками операторов ПК, помогают в организации концертов при домах культуры.

Рабочие места для молодёжи созданы на крупных региональных предприятиях – АО «ДКС», Тверском вагоностроительном заводе, АО «Кимрская фабрика им. Горького», ЗАО «Хлеб» и других. На обрабатывающих производствах занято 884 молодых человека, в агросекторе – 726.

В целом в настоящий момент в Верхневолжье 1105 организаций, предлагающих подросткам возможность получить профессиональный опыт в каникулы. По сравнению с позапрошлым годом число работодателей, готовых трудоустроить несовершеннолетних, выросло почти вдвое.

Рост вакансий для подростков обусловлен, в том числе комплексной региональной поддержкой предприятий, предоставляющих рабочие места. Им компенсируется заработная плата в размере МРОТ, возмещаются затраты на организацию горячего питания для ребят, оплату работы наставников.

Среди муниципальных образований региона лидерами по выполнению плана по трудоустройству подростков являются ЗАТО Солнечный, Пеновский, Бежецкий, Западнодвинский, Торопецкий и ряд других округов.

Напомним, с 2024 года по поручению Игоря Рудени в Тверской области введена новая мера поощрения муниципалитетов, которые достигли наилучших показателей по данному направлению. Они получают поддержку из регионального бюджета на проведение профориентационных мероприятий, приобретение оборудования для профобучения.

Для знакомства подрастающего поколения с различными специальностями в Тверской области на постоянной основе проводятся экскурсии для школьников на производства, встречи с работодателями. С начала этого года состоялось 80 профтуров более чем для 1500 ребят.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Подростки получают опыт работы на производствах Тверской области

фото: Правительство Тверской области

В Тверской области продолжается работа по трудоустройству подростков в возрасте от 14 лет. Каждый год число участников летней занятости увеличивается, что соответствует целям президентского национального проекта «Молодежь и дети».

В 2024 году было трудоустроено 18 483 подростка, что на 42,5% выше, чем в 2023 году. Первый трудовой опыт смог получить каждый третий подросток в нашем регионе, Тверская область заняла по этому показателю второе место в ЦФО. Губернатором Игорем Руденей поставлена задача по сохранению в Верхневолжье высокого уровня трудоустройства подростков во время каникул.

«Увеличение численности подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, является важным направлением работы на рынке трудовых ресурсов. Количество предприятий и организаций внебюджетной сферы, участвующих в данной программе, за последние 8 лет выросло почти в 7 раз», - отметил Игорь Руденя, Губер Тверской области. 

Уже 3 года ЗАО "Хлеб" трудоустраивает подростков, показывая им работу предприятия изнутри. Так же хлебзавод активно работает с высшими и среднее специальными учебными заведениями региона. Особое внимание уделяется подготовке квалифицированных кадров, способных эффективно работать на современном производстве. Представители сельхозакадемии выразили благодарность руководству и сотрудникам хлебзавода за плодотворное сотрудничество.

Летняя занятость —  не просто подработка, это важный шаг во взрослую жизнь, который открывает перед молодыми людьми новые возможности. На сегодняшний день на предприятии трудятся более 30 подростков, многие планируют вернуться на завод уже будучи специалистами.

Каждый год ребятам предоставляют возможность приобрести трудовую практику и заработать деньги. В нынешнем году в Тверской области планируется создать свыше 6000 рабочих мест для молодежи.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале! 

Почти 1500 школьников из Тверской области работают в учреждениях здравоохранения

В Тверской области продолжается летняя трудовая кампания для подростков. В ней участвуют, в том числе порядка 80 медицинских организаций региона. С начала лета в больницах и поликлиниках смогли поработать и продолжают трудиться почти 1500 ребят в возрасте от 14 до 18 лет.

Активизация трудоустройства школьников в учреждения здравоохранения региона - поручение Губернатора Игоря Рудени.

«Для школьников и студентов летняя занятость – это знакомство с реальной экономикой, предприятиями различных отраслей и трудовыми коллективами», – считает Игорь Руденя.

В Верхневолжье данная работа ведется в соответствии с целями президентского национального проекта «Кадры».

В эту летнюю трудовую кампанию учреждения здравоохранения предлагают ребятам более 2000 вакансий. В числе лидеров по количеству мест – областная клиническая больница.

«Наша больница одна из первых включилась в региональную программу по трудоустройству подростков на время летних каникул. Ребята благоустраивают территорию, убирают мусор, моют помещения, работают операторами, – рассказал главный врач ОКБ Сергей Козлов. – Школьная трудовая кампания полезна для всех. Летом в отпуске могут побывать технические сотрудники и подсобные рабочие больницы. Родители спокойны, так как дети находятся под присмотром взрослых, а сами подростки получают и трудовой опыт, и зарплату».

На сегодняшний день в областной клинической больнице работает порядка 100 школьников. По словам ребят, программа летней занятости очень важна: это и опыт, и общение, и дисциплина, и, конечно, первые заработанные деньги.

Часть юных сотрудников – дети работников учреждения, другие пришли по направлению Центра занятости.

У Марии Мироновой в больнице трудятся мама и бабушка.

«В прошлом году они и помогли мне с выбором летней подработки. Тогда я по-другому взглянула на работу медиков, – отметила выпускница гимназии №17. – В этом году работаю в архиве, а также логистом в регистратуре поликлиники: отвечаю на вопросы пациентов, помогаю получить нужный талончик. Свою первую зарплату потратила на школьные нужды. Сейчас откладываю на учебу в колледже».

Есть и те, кого привели друзья. Например, учащемуся 10 класса Владу Белову из школы №34 о возможности поработать летом в крупнейшем учреждении здравоохранения рассказал его товарищ.

Для многих ребят каникулы-2025 далеко не первое трудовое лето в областной больнице.

«Работаю здесь уже третий год, – поделился одиннадцатиклассник Иван Курочкин из Тверского лицея. – Мне очень нравится, хороший коллектив. Сейчас вместе с ребятами благоустраиваем парк. Здесь будут скамейки и фонари, и мы помогаем в создании траншеи для коммуникаций».

Анна Гончарова, в этом году окончившая школу №40, трудится в ОКБ второй год.

«Сейчас работаю в техническом отделе, копирую документы, завожу талоны и карточки в электронную медицинскую систему. В этом году окончила школу и буду поступать на направление, связанное с информатикой. Возможно, по окончании устроюсь в областную больницу уже по специальности», – рассказала выпускница.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Первая работа! Школьники трудятся на Тверском вагоностроительном заводе

На Тверском вагоностроительном заводе ведут работу по летнему трудоустройству детей сотрудников - это социально важная и значимая инициатива. Подростки знакомятся с заводом и получают первый опыт. 

Дети тверских вагоностроителей этим летом получают первый трудовой опыт. Например, ребята занимаются благоустройством и уборкой территории завода или мелким ремонтом конструкций.

«Я пришел сюда поработать, заработать денег. Очень хотел увидеть, где родители работают», - поделился Артем Тимонин, школьник.

«На нашем заводе уделяется особое внимание культуре производства, облагораживанию, наведению порядка, работы выполняются различного характера», - отметил Антон Кушнерев, наставник, руководитель группы планирования производственного оборудования Тверского вагоностроительного завода.

За дирекцией по эксплуатации и безопасности производственной деятельности закреплены 13 школьников. 19 помощников пришли в заводской комбинат общественного питания, где на время работы оздоровительного лагеря "Экспресс" и детского заезда в санаторий-профилакторий ощущается дефицит персонала. Школьники трудятся в четырех столовых. Все задания выполняют бодро и с хорошим настроением.

«Мне захотелось попробовать себя в чем-то новом, плюс это знакомства новые, навыки какие-то. Интересно! Люди тут хорошие. Для детей - это важный навык, который точно пригодится во взрослой жизни. Для работников - помощь, о которой можно только мечтать», - рассказала Екатерина Бойкова, школьница.

Для детей - это важный навык, который точно пригодится во взрослой жизни.

«Они оказывают неоценимую помощь. Всегда рядом, всегда на подхвате. Конечно, мы их сильно не загружаем», - сказала Лидия Никитина, заведующая складом комбината общественного питания Тверского вагоностроительного завода.

 

«Ребята очень ответственно подходят к работе. Мы им очень рады, всегда хвалим наших помощников! Огромное спасибо родителям, которые воспитали таких детей», - прокомментировала Ольга Стасевич, наставник, директор комбината общественного питания ТВЗ.

Всего этим летом заработать деньги на ТВЗ, который входит в "ТрансМашхолдинг", смогут порядка 100 детей вагоностроителей. Это в три раза больше, чем планировалось трудоустроить на период каникул изначально.

«В программе участвуют только дети вагоностроителей, эта практика началась в прошлом году. Тогда в 2024 году ребят было значительно меньше, всего 45 человек наших сотрудников провели по этой программе. Но программа получила отклик, поэтому пришло гораздо больше заявок в этом году. Тогда генеральный директор принял решение увеличить количество мест, так мы всем желающим смогли предоставить рабочие места», - отметил Владислав Яин, директор по управлению персоналом и трансформации Тверского вагоностроительного завода.

ТВЗ заключает срочные договоры с детьми заводчан, которые зарегистрировались на единой цифровой платформе "Работа в России". В июле планируется трудоустроить 29 школьников, еще 30 - в августе.

Более 17 000 подростков в Тверской области получили трудовой опыт в 2024 году

фото: PANORAMApro

Более 17 тысяч подростков в Тверской области получили трудовой опыт в 2024 году. Итоги организации трудовой занятости школьников и студентов колледжей в летний период, а также задачи на 2025 год рассмотрены на заседании регионального правительства под руководством Губернатора Игоря Рудени.

В этом году первый трудовой опыт в Верхневолжье смогли получить 17 303 подростка – это треть от общего числа молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в регионе, что обеспечивает второе место в Центральном федеральном округе среди других субъектов РФ.

«За прошедшие три года мы увеличили количество школьников и студентов колледжей, которые у нас поработали на каникулах, более чем в два с половиной раза. Самое главное теперь – не снижать обороты, потому что дети, которые проходят этот процесс, они уже в себя напитали опыт и имеют представление о том, что это такое, для принятия дальнейших решений», - отметил Игорь Руденя, губернатор Тверской области.

По итогам летней трудовой кампании был организован опрос среди подростков: из 6367 человек, принявших в нём участие, 86% отметили, что собираются пойти на работу и в следующем году. Благодаря внедрению и развитию региональной системы поддержки предприятий, участвующих в программе трудоустройства подростков, количество работодателей, готовых принять на работу несовершеннолетних, с каждым годом растёт. В 2022 году таких было 769, в 2023 – 1015, а в этом году – уже 1132. Наибольший рост числа трудоустроенных подростков наблюдается в ключевых для экономики Тверской области отраслях, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, энергетика и ЖКХ. Всего в 2024 году во внебюджетной сфере было занято 5625 юных жителей региона, что выше показателей предыдущего года на 762 человека.

«При внедрении нашей системы поддержки предприятий, которые участвуют в программе, число внебюджетных рабочих мест для них увеличилось в четыре раза. Это очень хороший показатель, и нужно продолжать эту работу, чтобы молодёжь проходила практику в реальном секторе экономики», - добавил Игорь Руденя.

С этого года в Верхневолжье, по поручению главы региона, вводится поддержка муниципалитетов за достижение высоких результатов и качественную организацию временного трудоустройства подростков. Определено пять групп муниципальных образований в зависимости от численности жителей в возрасте от 14 до 18 лет. Эффективность работы будет оцениваться Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области по ряду критериев. Поддержку в размере 1 миллиона рублей из областного бюджета получит каждый муниципалитет, занявший первое место в своей группе. Средства могут быть направлены на проведение профориентационных мероприятий и приобретение оборудования для организации профобучения.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Работодателям Тверской области при трудоустройстве подростков буду выплачивать компенсации

фото: freepik

Вопросы трудовой занятости подростков в свободное от учебы время рассмотрены 25 апреля на заседании регионального Правительства под руководством Губернатора Игоря Рудени.

Наша задача – реализовать как можно больше проектов, связанных с трудоустройством детей и подростков. Это очень важная для нас тема. Приоритет – востребованные в экономике направления. Это сфера туризма, машиностроение, сельское хозяйство, легкая промышленность и другие, – сказал Игорь Руденя.

Отдельно Губернатор поручил проработать вопрос о возможностях трудоустройства подрастающего поколения в учреждения здравоохранения. По мнению главы региона, это позволит ребятам получить представление о востребованной профессии медика и поможет в будущем определиться с выбором специальности.

С 2022 года в Тверской области расширен комплекс мер по стимулированию работодателей реального сектора экономики, которые трудоустраивают подростков. Так, увеличена компенсация заработной платы с 50% до 100% МРОТ, работодателям возмещаются затраты на предоставление подросткам горячего питания (для работающих более 4 часов в день). Кроме того, субсидируется оплата работы наставников, которые закреплены за школьниками в период их работы.

На сегодняшнем заседании одобрены изменения в порядок предоставления из областного бюджета поддержки на эти цели. Они направлены на повышение открытости и прозрачности процедуры определения получателей поддержки.

Предусмотрен отбор (не реже двух раз в месяц) работодателей, трудоустраивающих подростков и претендующих на получение субсидии, исходя из соответствия критериям, требованиям и очередности поступления от них заявок.

Объявление о начале отбора работодателей размещается на интерактивном портале областной службы занятости. Для участия в отборе на предоставление субсидии компания должна предоставить пакет документов в центр занятости или филиал МФЦ в сроки, указанные в объявлении службы занятости. Кроме того, со стороны работодателя обязательно заключение с подростком срочного трудового договора.

Отбирать получателей субсидии будет специально созданная комиссия. При принятии положительного решения субсидия должна быть перечислена в срок до 5 рабочих дней.

Планируется, что в 2023 году на предприятия, получившие поддержку региона, придет работать более 2000 молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет.

В 2022 году в целом по области в трудоустройстве подростков было задействовано более 770 организаций области, в том числе получивших субсидии. Трудовой опыт во внебюджетной и бюджетной сферах получили около 8000 подростков.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

В Тверской области появятся около 800 рабочих мест для трудоустройства подростков

Фото: freepik.com

В Тверской области увеличится количество рабочих мест для трудоустройства подростков, сообщает Правительство региона.

Увеличение объема средств для субсидирования работодателей, предоставляющих рабочие места школьникам, было одобрено на заседании Правительства Тверской области сегодня, 30 августа.

Предполагается, что благодаря расширению поддержки количество субсидируемых рабочих мест для подростков в регионе увеличится на 772 позиции и достигнет 2177, а также на порядка 1,4 тыс. рублей возрастет минимальный размер их оплаты труда, она составит более 15 тыс. рублей.

В регионе активно продолжается реализация программы трудовой занятости подростков. В настоящее время первый трудовой опыт уже получили более 7,5 тыс. школьников Тверской области.

В этом году в трудоустройстве подростков задействовано почти более 770 предприятий и организаций региона, в том числе 49,5% из них – во внебюджетной сфере. Этого удалось достичь благодаря новым региональным мерам поддержки – субсидиям работодателям на оплату труда подростков и их наставников, а также на питание школьников.

Ребята в этом году смогли поработать на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи. А также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.