На Тверском вагоностроительном заводе ведут работу по летнему трудоустройству детей сотрудников - это социально важная и значимая инициатива. Подростки знакомятся с заводом и получают первый опыт.
Дети тверских вагоностроителей этим летом получают первый трудовой опыт. Например, ребята занимаются благоустройством и уборкой территории завода или мелким ремонтом конструкций.
«Я пришел сюда поработать, заработать денег. Очень хотел увидеть, где родители работают», - поделился Артем Тимонин, школьник.
«На нашем заводе уделяется особое внимание культуре производства, облагораживанию, наведению порядка, работы выполняются различного характера», - отметил Антон Кушнерев, наставник, руководитель группы планирования производственного оборудования Тверского вагоностроительного завода.
За дирекцией по эксплуатации и безопасности производственной деятельности закреплены 13 школьников. 19 помощников пришли в заводской комбинат общественного питания, где на время работы оздоровительного лагеря "Экспресс" и детского заезда в санаторий-профилакторий ощущается дефицит персонала. Школьники трудятся в четырех столовых. Все задания выполняют бодро и с хорошим настроением.
«Мне захотелось попробовать себя в чем-то новом, плюс это знакомства новые, навыки какие-то. Интересно! Люди тут хорошие. Для детей - это важный навык, который точно пригодится во взрослой жизни. Для работников - помощь, о которой можно только мечтать», - рассказала Екатерина Бойкова, школьница.
Для детей - это важный навык, который точно пригодится во взрослой жизни.
«Они оказывают неоценимую помощь. Всегда рядом, всегда на подхвате. Конечно, мы их сильно не загружаем», - сказала Лидия Никитина, заведующая складом комбината общественного питания Тверского вагоностроительного завода.
«Ребята очень ответственно подходят к работе. Мы им очень рады, всегда хвалим наших помощников! Огромное спасибо родителям, которые воспитали таких детей», - прокомментировала Ольга Стасевич, наставник, директор комбината общественного питания ТВЗ.
Всего этим летом заработать деньги на ТВЗ, который входит в "ТрансМашхолдинг", смогут порядка 100 детей вагоностроителей. Это в три раза больше, чем планировалось трудоустроить на период каникул изначально.
«В программе участвуют только дети вагоностроителей, эта практика началась в прошлом году. Тогда в 2024 году ребят было значительно меньше, всего 45 человек наших сотрудников провели по этой программе. Но программа получила отклик, поэтому пришло гораздо больше заявок в этом году. Тогда генеральный директор принял решение увеличить количество мест, так мы всем желающим смогли предоставить рабочие места», - отметил Владислав Яин, директор по управлению персоналом и трансформации Тверского вагоностроительного завода.
ТВЗ заключает срочные договоры с детьми заводчан, которые зарегистрировались на единой цифровой платформе "Работа в России". В июле планируется трудоустроить 29 школьников, еще 30 - в августе.