В ресторане в Твери произошел несчастный случай: работнику изрезало лицо

фото: freepik

В декабре 2022 года Государственная инспекция труда в Тверской области завершила расследование несчастного случая, произошедшего с продавцом продовольственных товаров ООО "7 Пятниц-ресторан на пивоварне".

Продавец, обрезал ножом пустую пластиковую кегу по диаметру, которая находилась под давлением. В результате нарушения целостности пластиковой кеги, произошла разгерметизация, с последующим разрушением тары. Фрагменты пластика повредили лицо мужчины.

По результатам расследования работодателю было выдано предписание об устранении выявленных в ходе расследования нарушений трудового законодательства, в котором был прописан перечень требований обязательных к исполнению, а именно:

  •  провести внеплановый инструктаж с работниками, довести до работников организации результаты расследования несчастного случая с продавцом продовольственных товаров с разъяснением причин и обстоятельств несчастного случая;
  • запретить продавцам нарушать требования по охране труда Инструкции продавца (помощника продавца/стажера) продовольственных товаров, запретить нарушать герметичность ПЭТФ-кег, не бить, не прокалывать, не резать, не сжигать ПЭТФ-кег, беречь ПЭТФ-кег от повреждений, т.к. тара под давлением и может взорваться, а также по окончанию работы сдавать ПЭТФ-кег в коробе на утилизацию ответственным лицам;
  • усилить контроль со стороны должностных лиц за правильностью выполнения работниками требований Правил, Инструкций по охране труда;
    обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда продавцам продовольственных товаров;
  • пересмотреть и утвердить должностную инструкцию генерального директора, инструкцию продавца по охране труда (помощника продавца/стажера) продовольственных товаров;
  • ознакомить работников под подпись с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  •  ознакомить работников под подпись с картами расчетов идентификация опасностей и оценки профессиональных рисков на рабочих местах;
  • оформить и утвердить акт формы Н-1 о несчастном случае. Во исполнение ст. 230 Трудового Кодекса РФ, один экземпляр акта выдать на руки пострадавшей под подпись;
  • зарегистрировать несчастный случай в журнале учета несчастных случаев на производстве.

Данное работодателю предписание исполнено в полном объеме в установленные сроки.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *