Выгодно ли жителям Тверской области брать отпуск в майские праздники

Одни на майские отправятся в небольшое путешествие, другие — на приусадебные участки копать грядки. Но загвоздка в том, что между первомайскими и Днем Победы целых три рабочих дня, придется отдых прервать.

В прошлом году, в связи с пандемией рабочий промежуток с 4 по 6 мая, объявили выходными, и отдыхали 10 дней подряд. В Госдуме этой весной предложили повторить опыт.

Но пока не прерывать праздники можно лишь, взяв отпуск. Корреспонденты телеканала «Тверской проспект-Регион» поинтересовались у жителей Твери, считают ли они его выгодным в мае? (итоги опроса смотрите в сюжете).

И, действительно, эксперты отмечают выгоду. Отпуск в мае убьет разом двух зайцев. Согласно Трудовому кодексу — 1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни, и не являются обычными выходными, которых в мае из-за переноса с новогодних каникул много.

Они не включаются в отпуск, а продлевают его, даже если они являются для работника рабочими по графику сменности. 2, 3, 7 и 8 мая — неоплачиваемые дни.

Но если войдут в отпуск, то будут оплачены по-среднему. Соответственно, в итоге за месяц работник получит больше денег. Идти в отпуск в мае, пожалуй, не получится только у работников сельского хозяйства, ведь у них посевная, у всех остальных от майского отдыха только плюсы.

В соответствии с частью 3 ст. 112 ТК РФ, если в праздничный день выходим на работу — эти дни оплачиваются работодателем в виде дополнительного вознаграждения. Это те, кто трудится на сдельной, повременной, повременно-премиальной оплате труда. Зарабатывать или же заниматься приусадебными работами, решает каждый сам.

Прислать новость
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *