Прокуратурой Жарковского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних.
Сотрудниками прокуратуры было установлено, что в период летних каникул МОУ «Жарковская СОШ № 1» и МОУ «Королевщинская СОШ» заключали срочные трудовые договоры с учащимися.
Трудовые договоры, которые заключались с детьми, не содержали причин, которые бы послужили основанием для их заключения, что уже является нарушением действующих нормативных требований.
Более того, выяснилось, что образовательные учреждения, выступающие работодателями, не обеспечили прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра детей при приеме на работу.
В этой связи директорам школ внесены представления, выявленные нарушения устранены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!
