С 1 марта в России начали действовать новые правила обучения в медицинских вузах: весь бюджетный набор стал целевым. По данным Госдумы, в России не хватает более 23 000 врачей и 63 000 специалистов среднего медперсонала. Новый закон должен обеспечить приток кадров в систему здравоохранения и укрепить практическую подготовку выпускников.
В первую очередь изменения затронут тех, кто планирует учиться за счет бюджета. Такие студенты обязаны будут заключить целевой договор с работодателем. Выпускники будут трудоустраиваться прежде всего в государственные и муниципальные медучреждения - больницы, поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты, а также в отдельные частные клиники, участвующие в системе ОМС.
Закон позволит решить сразу несколько ключевых задач - улучшить качество медицинской помощи и решить проблему нехватки кадров. А для начинающих медиков это может стать хорошим стартом в профессию, - считает главный врач Тверской городской клинической больницы №6.
«У нас отремонтировано большое количество учреждений в Тверской области, построены новые больницы. Для молодежи это достойные рабочие места, чтобы получить хороший опыт. За отказ выпускник должен будет возместить вузу расходы минимум за год обучения и заплатить штраф», - отметила Наталья Соколова, главный врач ГКБ №6.
Кроме того, закон вводит новую систему профессиональной адаптации - наставничество. Порядок предусматривает создание полноценной системы профессиональной адаптации начинающих медиков к работе по специальности. Организацию этого процесса возложат на медицинскую организацию, куда выпускник устроится для прохождения обязательной отработки. Наставниками станут более опытные врачи. Они будут помогать молодому специалисту быстрее адаптироваться к работе, разбирать с ним сложные клинические случаи и делиться практическими навыками.
«В рамках нашей больницы наставничество действует уже достаточно давно. У нас разработано положение и определены наиболее опытные специалисты, которые могут выступать наставниками. Поэтому для нашей больницы с учетом новых данных кардинально ничего не изменится. Но мы готовы сделать все для того, чтобы молодые специалисты, которые к нам придут смогли здесь не отрабатывать, а получить исключительно положительный опыт», - подчеркнул Артур Розенберг, заместитель главного врача ГКБ №6.
Максимальная продолжительность наставничества составит 3 года. При этом срок будет варьируется в зависимости от специальности. Стоит отметить, что действие новых правил распространяется на студентов, которые будут приняты на обучение с 1 марта 2026 года. Те, кто уже учится на бюджете, продолжат обучение на прежних условиях, принудительно перезаключать договоры с ними не будут.
Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!
Загрузка ...