В Тверской области на рынке труда открыто боле 17 500 вакансий

фото: freepik

В Тверской области открыто более 17 500 вакансий от предприятий и организаций Верхневолжья. Всего с начала 2023 года региональной службой занятости трудоустроено свыше 4000 человек, сообщает Правительство Тверской области.

По статистике Главного управления по труду и занятости Тверской области наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств: инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4500 таких рабочих мест.

Свыше 3700 вакансий – в сфере государственного управления и обеспечения безопасности. Здесь требуются инспекторы, пожарные, механики-водители, авиационные механики (техники) по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения и социальных услуг, образования, торговли, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения. К примеру, востребованы врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования, слесари по ремонту автомобилей, токари, продавцы, комплектовщики.

Служба занятости проводит обучение для тех, кто хочет получить новую специальность или повысить квалификацию. По направлению органов службы занятости к профобучению приступило 924 человека. Еще 66 жителей региона получили финансовую помощь на открытие собственного дела. Временно трудоустроены на общественные работы 438 граждан.

В регионе действует единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

Жителям Тверской области предлагают более 20 000 вакансий

Жителям Верхневолжья предлагают более 20 тысяч вакансий на предприятиях и организациях Тверской области. В регионе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда. В том числе, новые рабочие места вводятся благодаря реализации инвестиционных проектов.

Так, с начала этого года региональной службой занятости трудоустроено почти 3,5 тысячи человек. На сегодняшний день, по информации Главного управления по труду и занятости, в регионе наиболее востребованы специалисты обрабатывающих производств.

Прислать новость

В Тверской области трудоустраивают людей с ограничениями по здоровью

фото: freepik

С начала 2023 года при содействии службы занятости трудоустроено 100 жителей с инвалидностью, сообщает Правительство Тверской области. Помощь в профессиональной ориентации обеспечена 202 гражданам с ограничениями по здоровью, еще 12 оказана поддержка в открытии собственного дела.

Для нас очень важно, чтобы люди с ограниченными возможностями здоровья были вовлечены в активную жизнь, чтобы они могли трудоустроиться, – считает Губернатор Игорь Руденя.

В Тверской области реализуется комплекс мер, помогающих найти работу жителям с ограниченными возможностями здоровья. Помимо трудоустройства на подходящие вакансии это временная занятость, профессиональное обучение и дополнительное образование, профориентация и консультирование, психологическая поддержка, социальная адаптация и содействие самозанятости.

Помощь оказывается в соответствии с трудовыми рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации. Кроме того, жителям с инвалидностью выплачивается пособие в период поиска работы через службу занятости, в том числе при обучении.

Один из механизмов решения задач по трудовой занятости людей с ограничениями – квотирование рабочих мест. В настоящее время при содействии центров занятости заквотировано более 2300 таких мест на предприятиях области, из них около 1700 мест заняты трудоустроенными на них жителями.

В регионе предусмотрена поддержка работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью – возмещение затрат, связанных с трудоустройством таких граждан. Предусмотрено сопровождение и наставничество людей с ограничениями. С начала 2023 года на субсидируемые рабочие места пришли 9 человек.

На интерактивном портале службы занятости http://trudzan.tverreg.ru в разделе «Деятельность» страницы «Служба занятости» размещена информация о трудоустройстве жителей с инвалидностью. Кроме того, работает «горячая линия» (4822) 33-33-24, по которой можно задать все интересующие по этой теме вопросы.

Вакансии для граждан с инвалидностью доступны на государственном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru. Сейчас в базе данных – около 400 вакантных мест. Банк обновляется ежедневно.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

Как выбирают профессию тверичане

В детстве каждого из нас не раз интересовал вопрос: "Кем стать, когда вырастишь?". Года идут и часто самые первые желания становятся неактуальными.  Некоторые разочаровываются в выбранном пути, а кто-то даже радикально меняет свой род занятий уже в зрелом  возрасте.

Что думают жители Верхневолжья о выборе профессии и какие советы дают специалисты? Узнаете в новом сюжете от телеканала "Тверской Проспект"!

Прислать новость

В первом квартале 2023 года в “Верхневолжское АТП” в Тверской области трудоустроились 71 водитель

Фото: Правительство Тверской области

За первый квартал 2023 года "Верхневолжское АТП" приняло на работу 71 водителя. Всего с момента запуска новой транспортной модели в регионе трудоустроено 2 064 водителя, сообщает Правительство Тверской области.

В настоящее время предприятие продолжает набор водителей для работы на общественном транспорте в Твери, Ржевском, Зубцовском, Кимрском, Старицком и Конаковском районах. Для всех сотрудников предусмотрены достойные условия труда: водители трудоустроены по ТК РФ, получают полный социальный пакет, имеют оплачиваемый отпуск, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, им выделяется форменная одежда на летний и зимний периоды. "Верхневолжское АТП" предоставляет возможность обучения и переобучения за счет предприятия с дальнейшим трудоустройством. На предприятии функционирует профсоюз, помогающий сотрудникам в решении производственных и социальных вопросов, а также предоставляющий различные льготы.

Водители во всех районах своевременно получают достойную заработную плату. Базовая заработная плата в Твери и Калининском районе составляет около 62 тыс. рублей, в Ржевском, Старицком, Кимрском, Зубцовском и Конаковском районах ─ около 56 тыс.

Водители участвуют в различных спортивных и общественных мероприятиях, в общероссийских и организованных предприятием конкурсах профессионального мастерства.

Узнать подробности о вакансии и задать любые вопросы по трудоустройству можно по телефону 8-800-551-09-71 (доб.1).

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

На Всероссийской ярмарке трудоустройства жителям Тверской области предложат 1,5 тыс вакансий

Фото: Правительство Тверской области

14 и 15 апреля в Верхневолжье пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Основными площадками в областной столице станут Центр "Мой бизнес", где будет организованна деловая программа, и кадровый центр "Работа России". Для жителей муниципалитетов мероприятие будет организовано в Нелидовском, Вышневолоцком, Бологовском, Торжокском, Конаковском, Бежецком, Осташковском, Ржевском, Кимрском филиалах Центров занятости населения Тверской области, сообщает Правительство региона.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играет служба занятости, через которую можно не только найти работу, но и пройти программы обучения, повысить квалификацию.

На ярмарке свои вакансии и возможности карьерного продвижения представят более 30 ведущих предприятий Твери и Калининского района, в том числе ключевые работодатели – ОАО "Тверской вагоностроительный завод", АО "ДКС", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО "КСК", ООО ПК "Аквариус", ЗАО "Калининское", ООО "Коралл", АО Агрофирма "Дмитрова гора". Всего будет представлено около 1,5 тыс вакансий.

На партнерских площадках работодателей для студентов-выпускников и старшеклассников будут организованы профтуры. Дни открытых дверей проведут АО "ДКС", ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЗАО "Тверской экскаватор", ООО ПК "Аквариус".

В политехническом колледже и в колледже им. Коняева, а также в Министерстве сельского хозяйства Тверской области студентам, школьникам и их родителям расскажут о востребованных профессиях и перспективах для дальнейшего трудоустройства в отраслях.

В школах региона состоится единый профориентационный час "Строим будущее вместе сегодня!". Ребят познакомят с возможностями портала "Работа России", расскажут о востребованных профессиях в регионе, продемонстрируют ролики о потенциале ведущих тверских предприятий и проведут профориентационное тестирование.

Региональный этап всероссийской ярмарки вакансий стартует одномоментно на всех площадках в 11.30. Ознакомиться с программой можно на интерактивном портале службе занятости населения Тверской области: https://trudzan.tverreg.ru/content/всероссийская_ярмарка_трудоустройства.

Получить дополнительную информацию также можно в Центре занятости населения Тверской области по адресу: ул. Вагжанова, д.7, к.1 или по телефону горячей линии: 8(4822) 34-90-39.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован в июне 2023 года. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала "Работа России".

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

В Тверской области начала работать централизованная модель службы занятости

Фото: freepik.com

В регионе начал действовать единый центр занятости населения Тверской области, который объединил все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают государственные услуги в филиалах МФЦ, сообщает региональное Правительство.

Особое внимание в областном центре занятости будут уделять профориентации подрастающего поколения, трудоустройству молодых специалистов, обеспечению кадрами предприятий Верхневолжья, оказанию помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан. Точечный подход к решению каждой жизненной ситуации жителей региона и бизнес-ситуаций работодателей будет внедряться в каждом муниципалитете.

Централизованная модель позволит внедрить единые формы работы, систему контроля и гибкого управления. На местах сотрудники освобождены от обеспечивающих функций, что позволит сконцентрироваться на оказании услуг в сфере занятости и повысить качество их предоставления. Работа проведена в рамках комплексного реформирования органов службы занятости Российской Федерации. Руководители и специалисты службы занятости населения прошли обучение.

Следующим шагом преобразований станет модернизация под брендом «Работа России» в 2025 году.

Первыми в Верхневолжье были модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Этот опыт будет распространен на все точки присутствия службы занятости в муниципалитетах.

С 2023 года услуги в сфере занятости переведены в электронный вид. Заявления в органы службы занятости подаются через портал «Работа России».

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

Более 1,5 тыс жителей Тверской области освоят новую профессию или повысят квалификацию в 2023 году

Фото: Правительство Тверской области

В 2023 году региональная служба занятости поможет получить новую профессию или повысить квалификацию 1545 безработным жителям Тверской области. Лишь за январь к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступило 49 граждан, сообщает Правительство региона.

Обучение проходит на базе Учебного центра службы занятости, а также семи учебных заведений Верхневолжья. Группы формируются с учетом кадровой потребности предприятий.

Наиболее популярными являются компетенции по 17 образовательным программам – водитель автомобиля различных категорий, тракторист, машинист автогрейдера, кладовщик, менеджер по персоналу, портной, секретарь-администратор и другие.

В профессиональном обучении безработных центры занятости особое внимание уделяют гражданам, которые не имеют квалификации или утратили ее по причине длительной незанятости.

В 2022 году в регионе уменьшились показатели уровня безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда.

Всего в экономике Тверской области занято более 570 тысяч человек. В основном – на обрабатывающих производствах, в торговле и социальной сфере. В регионе стабильно увеличивается доля трудоспособного населения – по актуальным данным это почти 50%.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

В Твери 2 из 3 родителей выступают за упрощение процедуры трудоустройства несовершеннолетних

Фото: freepik.com

Законопроект об упрощении порядка трудоустройства несовершеннолетних поддерживает каждый второй житель Твери. Сторонников этой инициативы среди родителей подростков заметно больше, показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В Госдуму внесен законопроект, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних. Если он будет принят, то для заключения трудового договора с подростками от 14 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Каждый второй житель Твери (49%) поддерживает эту идею: по мнению опрошенных, дети старше 14 лет уже вполне могут подрабатывать, тогда как лишние бюрократические процедуры усложняют их трудоустройство. Каждый четвертый (24%) выступает против: свою позицию респонденты аргументируют возможностью злоупотреблений детским трудом.

Сторонников упрощения процедуры подросткового трудоустройства больше среди горожан старше 45 лет (59%).

Еще активнее поддерживают законопроект родители подростков: 66% из них убеждены, что в разрешении органов опеки на детское трудоустройство нет необходимости («Согласия родителей достаточно»). При этом о наличии у их ребенка опыта подработки рассказали 21% родителей: 9% сообщили, что трудоустройство было оформлено официально (дети работали в отрядах губернаторов и мэров, библиотеках, оздоровительных лагерях, на выкладке товаров в магазинах), еще 12% — неофициально (промоутерами, курьерами, грузчиками, официантами, расклейщиками объявлений, продавцами и проч.).

Опрос представителей работодателей показал, что большинство не принимает на работу несовершеннолетних (79%). Трудоустраивают подростков лишь 5% компаний, еще 12% берут их только на стажировку.

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

Неженское это дело: какие профессии в России доступны только мужчинам?

Фото: freepik.com

Россия одна из немногих стран, где существует ограничение по выбору профессии для женщин. Поскольку технологии выполнения работ становятся безопаснее, а здравоохранение выходит на более высокий уровень, в 2021 году перечень закрытых для прекрасного пола специальностей сократили с 465 до 100.

Запрет на осуществление той или иной профессиональной деятельности связан с целью сохранить репродуктивное здоровье женского населения. Так, женщинам недоступна работа на химических, горных, металлобрабатывающих, судостроительных, металлургических и других опасных производствах.

До 2021 года женщинам было запрещено работать водителями самосвалов, КамАЗов и фур, трактористами, матросами, шкиперами и боцманами, а также машинистами электричек. В настоящее время девушкам остается недоступной для управления только строительная техника – бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры, сообщали "Известия".

По приказу Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 13.05.2021), женщинам запрещено выполнять работы под землей, поднимать и перемещать вручную тяжести, выполнять физически тяжелые работы в металлургии и литейном производстве, работать в цехах глубокой печати, выполнять работы по очистке и ремонту канализационной сети и т.д.

В Минтруде, при этом, отмечают, что при создании безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки, работодатель имеет право применять труд женщин без ограничений, то есть на любых должностях.

Больше о необычных профессиях читайте в нашей новой рубрике "Pro Работу". Благодаря данному спецпроекту Вы можете найти себя в новой сфере деятельности, найти желаемую работу или работника. Присылайте резюме/вакансии на нашу почту: semenova@tp.tver.ru

Прислать новость

Менеджер по переездам: кто это и почему не просто грузчик?

Фото: freepik.com

Слышали ли вы когда-нибудь о такой профессии, как менеджер по переезду? Нет, это не грузчик, который просто перевезет ваши вещи – это специалист, который поможет переехать из одной квартиру в другую "под ключ". Вам не нужно будет тратить свое время, силы и нервные клетки на сбор, упаковку и перевозку вещей. Всего за один день специалисты соберут, аккуратно упакуют, перевезут и разберут все вещи.

Работникам данной профессии требуется обладать множеством умений и навыков: как правильно упаковать произведения искусства, как разобрать и не повредить мебель, как правильно общаться с клиентами, как грамотно распланировать время.

Согласно имеющимся в интернете вакансиям специалист по переезду получает от 50-60 тыс рублей в месяц. От работника требуется физическая выносливость, ответственность, пунктуальность, желателен опыт. Плюсами в данной работе является гибкость графика, возможность роста по карьерной лестнице, увеличение заработка.

Больше о необычных профессиях читайте в нашей новой рубрике "Pro Работу". Благодаря данному спецпроекту Вы можете найти себя в новой сфере деятельности, найти желаемую работу или работника. Присылайте резюме/вакансии на нашу почту: semenova@tp.tver.ru. 

Прислать новость

Жители Тверской области ждут стабильности на работе больше, чем карьерного роста

фото: freepik

В наступающем году жители Твери чаще всего ждут от работодателей повышения зарплаты, стабильности и адекватного руководства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие  трудоустроенные представители экономически активного населения из города.

В 2023 году жители Твери больше всего ждут повышения зарплаты: об этом сообщили 54% опрошенных. Каждый третий (32%) ожидает стабильного функционирования компании, 27% — адекватного руководства, 24% — карьерного роста, каждый пятый (19%) — новых интересных задач.

На улучшение условий труда рассчитывают 16%, на выплату премий — 13%. Каждый десятый (10%) хотел бы признания своих заслуг, по 6% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Еще 6% не надеются на какие-либо изменения.

Стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам. Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет (35 и 21% соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки — среди опрошенных до 34 (32, 16 и 12% соответственно). Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.

По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. Напротив, вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

В Тверской области с начала года трудоустроено более 15 000 человек

фото: Правительство Тверской области

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 15 089 жителей региона. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1400 человек приступили к профобучению, сообщает Правительство Тверской области.

Сейчас на предприятиях открыто порядка 14 600 вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, швеи, техники, сварщики, слесари, монтажники, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, и другие. Всего заявлено более 3400 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы, полицейские, пожарные.

Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

Под брендом "Работа России" создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первым в Верхневолжье модернизирован центр занятости населения города Твери в 2021 году. В ноябре 2022-го кадровый центр нового типа открылся в Рамешках.

Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Масштабные преобразования региональной службы занятости запланированы на 2023 год.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

В Твери готовится к запуску производственно-логистический комплекс «Аквариус»

После открытия новых линий производства в "ПК Аквариус" будет создано около 1500 рабочих мест
Фото: Правительство Тверской области

В Твери планируется к запуску производственно-логистический комплекс «Аквариус». Запуск будет осуществляться в несколько этапов. Сейчас на производстве, где будут выпускать полный спектр оборудования компании, функционирует одна сборочная линия. Планируется, что после открытия новых линий здесь будет создано около 1500 рабочих мест, сообщает Правительство Тверской области.

14 октября производственные площадки ООО «ПК Аквариус» посетили Губернатор Игорь Руденя и полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев, были представлены роботизированные участки сборки компьютерной техники.

В настоящее время на предприятие требуются операторы линии сборки, инженеры и другие технические специалисты. Совещание по кадровому обеспечению производства было проведено на базе Центра оказания услуг «Мой бизнес». Одним из главных вопросов обсуждения стало выстраивание системы долгосрочных контактов с региональной службой занятости населения.

Кадровые консультанты центра занятости населения города Твери уже приступили к подбору персонала. При наличии необходимых профессиональных знаний, умений и навыков потенциальным соискателям предложат работать на российском высокотехнологичном производстве. При необходимости в компании помогут повысить уровень профессиональных компетенций на рабочих местах.

Фото: Правительство Тверской области

ООО «ПК Аквариус» осуществляет разработку, производство и поставки компьютерной техники, IT-решений. Компания является крупнейшим отечественным производителем средств вычислительной техники, включая серверы, персональные компьютеры, ноутбуки, планшеты, КПК, принтеры и прочую продукцию.

Открытие высокотехнологичного завода с роботизированными и автоматизированными производственными линиями позволит увеличить выпуск компьютерной техники в России. При выходе производства на полную мощность компания будет выпускать порядка 2,5 миллионов устройств в год.

Соглашение о намерениях по реализации в Тверской области инвестиционного проекта ООО «ПК Аквариус» было подписано на Петербургском международном экономическом форуме в июне этого года.

Сфера IT – одна из перспективных для региона. В Тверской области введены новые инструменты поддержки отрасли. В частности, это субсидии для IT-компаний, которые переносят свое производство в Верхневолжье
из других субъектов РФ.

На базе тверских вузов и колледжей ведется работа по подготовке необходимых кадров. Совместно с компанией «Аквариус» разработана концепция многоступенчатой системы подготовки специалистов –
от профориентации школьников до трудоустройства выпускников учебных заведений.

По вопросу трудоустройства в ООО «ПК Аквариус» можно обращаться в Тверской кадровый центр «Работа России» с понедельника по пятницу с 9.00 до 16.00 по адресу: г. Тверь, ул. Вагжанова, д.7, к.1 (сектор работы с работодателями).

Больше новостей и интересных материалов в нашем Telegram-канале.

Прислать новость

В Тверской области с начала года трудоустроено более 14 000 жителей

фото: freepik

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 14 388 жителей региона, сообщают в Правительстве Тверской области. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1299 человек приступил к профобучению.

Сейчас на территории Верхневолжья открыто порядка 14 300. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, швеи, техники, сварщики и другие. Всего заявлено 8600 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться врачи, социальные работники, заведующие общежитием, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы и полицейские.

Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1636 человек. Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость