работа в Твери

6017-10-2022, 14:560

В Тверской области с начала года трудоустроено более 14 000 жителей

С начала 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено 14 388 жителей региона, сообщают в Правительстве Тверской области. Собственное дело за этот период зарегистрировали 22 бывших безработных, а 1299 человек приступил к профобучению.

Сейчас на территории Верхневолжья открыто порядка 14 300. вакансий. По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, швеи, техники, сварщики и другие. Всего заявлено 8600 таких вакансий.

Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Востребованными продолжают оставаться врачи, социальные работники, заведующие общежитием, воспитатели, учителя, психологи, логопеды и другие специалисты в сфере образования.

Повышен спрос в сфере управления и обеспечения военной безопасности. Требуются военнослужащие, участковые уполномоченные, инспекторы ДПС, судебные приставы и полицейские.

Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 1636 человек. Временные работы организуются на тех производствах, где вынуждены взять производственную паузу из-за построения новых логистических цепочек. Это позволяет компаниям сохранить свои трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.

Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы. Центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения коллективов.

В пакет мер поддержки входят компенсации затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Больше новостей, фото и видео в нашем Телеграм-канале!

Прислать новость

34415-06-2022, 13:100

В Тверской области работодатели предлагают больше 16 000 вакансий

Для соискателей в Тверской области доступно свыше 16 000 различных вакансий.

Во время прямого эфира на телеканале «Россия 24» Тверь Игорь Руденя сообщил о востребованности специалистов разного профиля в регионе. Для повышения качества профессионального образования и увеличения числа рабочих кадров в образовательных учреждениях создают мастерские. За последние годы было открыто 23 мастерских, в планах на 2022 год - еще 14 мастерских.

Самыми востребованными специалистами стали: слесари, инженеры, электрики, токари, механики и другие сотрудники производства (около 8200 вакансий). Регион нуждается и в сотрудниках сферы обслуживания: продавцы, официанты, повара, парикмахеры, водители (2300 вакансий). В больницы и медицинские центры требуются врачи, в том числе общей практики, средний и младший медицинский персонал.

По сообщению Правительства Тверской области за 2022 год службой занятости было трудоустроено 3400 тверичан. Собственный бизнес с начала 2022 года зарегистрировали 12 бывших безработных, 793 человека приступили к профессиональному обучению.

editor

Прислать новость

18510-03-2022, 14:150

В Тверской области Почта России запускает программу трудоустройства беженцев

В Тверской области Почта России запускает программу трудоустройства беженцев.

Программа Почты России по трудоустройству людей со статусом беженцев теперь действует во всех регионах страны.

По ней можно устроиться на работу оператором связи, почтальоном, а также на другие вакансии, которые открыты в конкретном субъекте РФ.

Для оформления понадобится только удостоверение беженца. Работа возможна по срочному или бессрочному трудовому договору, а также на условиях частичной занятости в зависимости от пожеланий кандидатов.

Чтобы узнать об открытых вакансиях, необходимо пройти по ссылке: https://www.pochta.ru/vacancy-list, выбрать свой регион, найти в списке интересующие позиции, открыть их, нажать «откликнуться» и ввести свои контактные данные. После этого с кандидатом свяжется специалист по подбору персонала. Также узнать о возможностях трудоустройства можно через единый контактный центр Почты 8-800-200-28-84 или центрах занятости региона своего пребывания.

Прислать новость

11810-03-2022, 10:000

Спрос на персонал в Тверской области растет быстрее, чем по стране в целом

Тверь, 10 марта 2022 года. Служба исследований hh.ru подвела итоги февраля на рынке труда Тверской области и выяснила, как в регионе изменился спрос на персонал.

В феврале 2022 года количество активных вакансий в Тверской области выросло на 33,4% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года.

Активность работодателей в регионе выше, чем по стране в целом: по России количество вакансий увеличилось на 26% к прошлому году.

По сравнению с январем 2022 года рынок труда также демонстрирует рост спроса на персонал: так, в Тверской области в феврале было открыто на 6,7% больше вакансий, чем месяц назад, а по стране в целом – на 8% больше.

Год к году в регионе наиболее ощутимо вырос спрос на работников в профессиональных сферах «Строительство, недвижимость» (115% к февралю 2021 года) и «Добыча сырья» (110%).

В то же время сократилось количество активных вакансий в профессиональных сферах «Государственная служба, некоммерческие организации» (-84%), «Страхование» (-60%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (-45%).

Добавим, что наиболее востребованными у работодателей региона сегодня являются специалисты профессиональных сфер «Продажи», «Рабочий персона» и «Производство».

Прислать новость

31215-02-2022, 10:310

Жители Твери стали меньше следить за собой и больше тратят на кофе

"Удаленка" как она есть.

Более трети (38%) работающих на «удаленке» сотрудников признались, что стали меньше следить своим внешним видом. Интересно, что эта тенденция не зависит от пола, и коснулась мужчин и женщин в равной степени. Однако, нашлись и те, для кого работа из дома стала стимулом больше времени и сил уделять своей внешности - так ответили 28% опрошенных (и вот здесь женщины однозначно лидируют). В профессиональном разрезе таких сотрудников больше среди административного персонала и банковских служащих. Еще треть (33%) работающих на «удаленке» считают, что их внешний вид никак не изменился.

Интересно, что каждый второй (55%) россиянин для работы из дома предпочитает неформальную домашнюю одежду, 24% - повседневную одежду, 14% - работают в пижаме или халате. 4% обычно надевают офисный верх и домашний низ, и только 2%, как правило, из дома всегда работают в офисной одежде. Домашнюю одежду чаще других выбирают сотрудники сферы продаж и маркетологи. В пижаме чаще других работают представители сферы масс-медиа и искусства, а те, кто совмещает офисный верх и домашний низ, обычно встречаются среди управленцев.

Расходы

Работающие удаленно россияне отмечают, что у них значительно сократились траты на обувь и одежду (50%), транспорт (72%) и развлечения (34%), зато выросли – на электроэнергию (62%). Самая неоднозначная ситуация – с расходами на питание. 39% отметили, что стали тратить на еду большие суммы, еще треть (29%) признались, что у них, наоборот, эта статья расходов стала меньше. Однако, те, кто работает удаленно, отмечают и новые дополнительные расходы: на доставку товаров, канцелярию, оргтехнику, мебель и кофе.

Служба исследований hh.ru

Прислать новость

12411-02-2022, 09:590

Мнение тверичан: как сделать работу любимой

4 из 10 жителей Твери бросят любимую работу ради нелюбимой, но с зарплатой в 2 раза выше

Нелюбимая работа для жителей Твери становится привлекательнее, если за нее платить вдвое больше, выяснил в своём новом опросе по рынку труда региона онлайн-сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Аналитики SuperJob спросили в Твери тех, кто любит свою работу, готовы ли они заниматься нелюбимым делом с зарплатой в 2 раза выше, чем сейчас: 39% согласились, 31% отказались. А если бы вдруг заработок на любимой работе снизился вдвое, лишь каждый одиннадцатый остался бы на ней, 85% отказались бы трудиться на таких условиях.

Жителей Твери, которые не любят свою работу, мы решили испытать вопросом: покинули бы они опостылевшее место ради работы мечты, но с зарплатой в 2 раза меньше, чем сейчас. Лишь 13% ответили положительно, 77% отказались. А если бы на горизонте маячила любимая работа, но на старом нелюбимом месте их удерживали обещанием в 2 раза повысить заработок, лишь каждый третий (33%) уволился бы, 52% отказались бы от работы мечты ради денег.

Мужчины чаще женщин делают выбор в пользу нелюбимой работы с зарплатой в 2 раза больше: «Деньги — отличный стимул, чтобы сделать работу любимой».

Время проведения: 1—8 февраля 2022 года

Прислать новость

14909-02-2022, 13:270

В Твери планируют увеличить количество персонала на удаленке

Сотрудники на удаленке есть сегодня в каждой второй компании. Чаще всего в дистанционном режиме работают IT-отделы, бухгалтерия, продажи и кадры, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Удаленные работники есть сегодня в 50% компаний Твери. Причем в 4 из 10 компаний на дому работает более 30% персонала.

В Москве и Санкт-Петербурге удаленка распространена больше: в столице дистанционный труд используют 2 из 3 работодателей (68%), в Санкт-Петербурге — 63% компаний.

Число работодателей, практикующих удаленную занятость в целом по стране сегодня одно из самых высоких (51%).

Аналогичную ситуацию SuperJob наблюдал в декабре 2020 г. Больше удаленки было только в разгар пандемии в мае 2020 г.: тогда дистанционные сотрудники были в 59% компаний. Всего 2—3 недели назад о наличии сотрудников, работающих на дому, сообщал лишь 31% компаний.

Рекомендациям Минтруда об увеличении числа удаленных сотрудников собираются следовать 15% работодателей России и 11% работодателей в Твери. Среди московских и петербургских компаний таковых чуть больше — 17 и 16% соответственно.

Время проведения: 2—7 февраля 2022 года

Прислать новость

8420-01-2022, 12:140

Стало известно, кто в Твери может зарабатывать 110 тыс. рублей

Как делится с нами SuperJob , проведя анализ вакансий, отобрал самые высокооплачиваемые предложения января в Твери.

В Твери больше всего готовы платить начальнику конструкторского отдела. Работодатель предлагает зарплату до 110 тыс. рублей. Работодатель готов рассматривать кандидатов без опыта работы, например, выпускников 3-5 курса вузов или с оконченным средним профессиональным образованием. Недавно SuperJob сообщал, что средние зарплаты инженерно-технических работников выросли на 16% в 2021 году.

На втором месте – вакансия инженера-монтажника с зарплатой от 65 тыс. рублей. Ищут специалиста, который будет подключать услуги домашнего интернета и телевидения в доме абонента.

На третьем месте – руководитель подразделения с зарплатой от 60 тыс. рублей. Будущий сотрудник должен будет анализировать рынок, тарифы и конкурентов, оперативно

В рейтинг также попали вакансии инженера-проектировщика с зарплатой от 60 тыс. рублей и торгового представителя, которому готовы платить от 50 тыс. рублей в месяц.

В январе в числе наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий — предложения для программистов, руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж.

В конце 2021 года Исследовательский центр SuperJob рассказал, что годовой прирост зарплатных предложений работодателей в строительстве составил 16,8%. Эксперты SuperJob отмечают, что заработные платы квалифицированных рабочих выросли еще более значительно: так, например, плиточникам сегодня предлагают доход на 40% больше, чем в прошлом году, монтажникам окон ПВХ — почти на 30% больше.

Тверь

№	Должность	Предлагаемая зарплата
1	Начальник конструкторского отдела	90 000 — 110 000 руб.
2	Инженер-монтажник	от 65 000 руб.
3	Руководитель подразделения	от 60 000 руб.
4	Инженер-проектировщик	от 60 000 руб.
5	Торговый представитель	от 50 000 руб.

Прислать новость