
В России снова заговорили о возможном переходе на шестидневную рабочую неделю. С идеей сократить выходные до одного дня выступил известный бизнесмен, предложив работать с 8 утра до 8 вечера с понедельника по субботу. Эту инициативу поддержал и академик Геннадий Онищенко.
Дискуссия о том, сколько дней работать, вновь вспыхнула с новой силой. Представитель бизнес-сообщества заявил, что в условиях глобальной трансформации россиянам нужно «собраться и работать больше», а лучший способ пережить кризис - это 12-часовой рабочий день шесть дней в неделю. Такой призыв прозвучал спустя всего несколько месяцев после аналогичного предложения российского академика, который считает, что шестидневка «давно пора» для подъема экономики. Но так ли это?
«Это преждевременно и, на мой взгляд, абсолютно неоправданно в нынешних условиях. Тем более, даже при пятидневной рабочей неделе нужно оптимизировать работу, увеличить эффективность - это вопросы внутреннего распорядка и приобретение передовой техники, научной организации труда. В таких условиях можно добиваться более высоких результатов, при это не переходя на шестидневную рабочую неделю», - отметил Давид Мамагулашвили, кандидат экономических наук.
Ранее федеральный портал по поиску работы выяснил, что подавляющее большинство тверичан против дополнительного рабочего дня, считая, что это противоречит трудовому законодательству и физиологии труда. Лишь 12% россиян в целом по стране согласны на такой график, и то при условии существенного роста зарплаты.
Данную идею уже раскритиковали в Госдуме. По мнению народных избранников - это не только повысит социальную напряженность и ухудшит здоровье людей, у которых и так наблюдается профессиональное выгорание. Но как быть с профессиями, которые необходимы обществу круглосуточно? Врачи, МЧС, правоохранительные органы, а также профессии связанные с непрерывным производством. Представители этих сфер не могут себе позволить работать по стандарту, поэтому каждая из этих организаций самостоятельно составляет график работы так, чтобы сотрудники не перетруждались, а рабочий процесс оставался непрерывным.
Поэтому решать какой будет рабочая неделя необходимо в первую очередь конкретному работодателю, который знает рабочий процесс своего предприятия изнутри и умеет наладить график по наиболее оптимальной схеме. Пока же никаких законопроектов о введении шестидневной недели в Госдуме не рассматривается, и эта инициатива остается лишь темой для горячих дискуссий в информационном пространств.



