640

Роструд по Тверской области рассказал, что делать, если вы заболели в учебном отпуске

фото: freepik

Вы заболели в учебном отпуске и хотите, чтобы работодатель оплатил больничный? Законно ли это?

Роструд охотно ответит на этот вопрос. Дело в том, что больничное пособие на время, когда сотрудник освобожден от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (за исключением таких случаев, когда человек становится нетрудоспособным из-за заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска) или без оплаты, не начисляется. К числу таких периодов относится и учебный отпуск. Это следует из п. 1 ч. 1 ст. 9 № 255-ФЗ.

Но есть одно "но". Если учебный отпуск закончился, а человек еще не успел выздороветь, то ему будет начисляться пособие по нетрудоспособности с того дня, как он должен был выйти на работу. Начисление будет проводится в общем порядке.

Важно упомянуть и то, что продлить учебный отпуск на период болезни, пришедшийся на него, также нельзя, ведь такое продление возможно только если человек заболел во время ежегодного основного отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Анна Кондратьева
Прислать новость
730

Отпуск по учебе и разделение основного отпуска, что тверичанам на эти темы говорит Роструд?

фото: freepik

Роструд напоминает тверичанам об их правах по поводу взятия отпуска.

Работодатель действительно обязан предоставлять учебный отпуск. Но он положен только тем работникам, которые впервые заочно или очно-заочно получают соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура) по программам, которые имеют государственную аккредитацию.

Гражданам важно помнить, что такой вид отпуска дается только на основании заявления работника, к которому обязательно надо приложить справку-вызов из учебного заведения. Если сотрудник имеет право на данный отпуск, то работодатель не может отказать в его предоставлении по каким-либо причинам.

Продолжительность отпуска зависит от уровня образования. Подробнее об этом на портале "Онлайнинспекция.рф".

Как же оплачивают такой отпуск? Оплачивают его, исходя из средней зарплаты работника за последние 12 месяцев.

Также у граждан довольно часто возникает вопрос по поводу того, можно ли оставшуюся часть основного отпуска брать только по выходным дням?

В инспекции труда сообщают, что такое действительно возможно, но только по соглашению с работодателем. На это есть, конечно, свое правовое обоснование: по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части (ч. 1 ст. 125 ТК РФ), но важно, чтобы хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Анна Кондратьева
Прислать новость
1250

«Никакого отпуска»: в Твери мужчина остался без забронированного отеля и без денег

фото: freepik

В полицию с заявлением о мошенничестве обратился местный житель 1971 года рождения. Мужчина сообщил, что решил поехать в отпуск, в начале июля решил забронировать номер в одном из курортных городов России. Для этого он зашел на официальный, как ему казалось, сайт отеля, выбрал даты и по QR-коду перевел 150 000 рублей.

Обман выявился буквально на днях. Перед поездкой мужчина связался с отелем, чтобы узнать все ли в порядке, и выяснил, что никакой брони нет. Деньги на счет отеля не поступали.

По данному факту следственным отделом УМВД России по городу Твери возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.159 УК РФ (мошенничество). Сотрудниками полиции проводятся мероприятия, направленные на установление личностей злоумышленников.

Полицейские обращают внимание граждан на то, что кибермошенники научились умело копировать сайты по продаже билетов на авиа и ж/д транспорт, а также отелей. Такие интернет-ресурсы могут быть практически точной копией официальных. На «двойниках» в адресе сайта может отличаться всего лишь один символ. Скорее всего, вы не найдете там отзывов об отеле, а цены будут сильно занижены для привлечения внимания.

Чтобы не омрачить запланированный отпуск и не дать мошенникам заполучить ваши денежные средства, старайтесь не переходить по ссылкам из сообщений, которые приходят от незнакомых адресантов; при передаче персональных данных проверяйте безопасность соединения - адрес должен начинаться с https, а не http, а перед ним должен стоять значок закрытого замка.

Обращайте внимание на отзывы об отеле или другом жилье - их должно быть много и на разных сервисах. Слишком выгодное предложение — повод насторожиться и сравнить цены в разных системах бронирования и по телефону отеля.

Больше новостей, фотографий и видео в нашем Телеграм-канале!

Виктория
Прислать новость